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【正文】 次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項(xiàng)目。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。這也太平易近人了吧?。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。但我覺得有些事情不得不說給你聽:，有些瑣碎之事，你不該過問。我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平
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