【正文】 社會需要什么樣的人，我們現(xiàn)在還是怎樣的人，該做什么，該如何做，積極迎合社會需要。（2）主體通過了解到的事實、分析說明被調(diào)查對象的發(fā)生、發(fā)展和變化過程，調(diào)查的結果及存在的問題，提出具體的意見和建議（3）結束語六、編寫結論與建議概括全文結論：雖然造成大學生就業(yè)難的原因是社會方方面面的，但埋怨、抱怨社會是無濟于事的，最有效的也是唯一我們能做的就是改變自己，在嚴酷的制度下不被淘汰出局。大學在某種意義上可以說是人的一次新生，從步入大學的那刻起，我們真正地離開父母的懷抱，開始真正面對生活，思索自己的人生，開始認識自我，認識社會。據(jù)人力資源和社會保障部勞動科學研究所研究員張麗賓說“從目前的經(jīng)濟走勢來看，預計XX年前兩個季度的就業(yè)情況不太樂觀。二、市場走勢分析及標桿企業(yè)研究21三、生產(chǎn)成本及運輸、倉儲能力分析23四、新技術升級換代及工藝流程發(fā)展24二、貿(mào)易政策研究與風險評估79三、國際市場發(fā)展形勢預測80 的重視程度，在校期間應為就業(yè)做好怎樣的準備以及選擇職業(yè)的(內(nèi)容來源好)方向和目標等一些問題，有助于大學生能夠從一開始就規(guī)劃自己的職業(yè)，讓自己的專業(yè)知識和期望的職業(yè)有一個良好的鏈接。鑒于紙箱市場的將進一步高速發(fā)展，對箱板紙的需求也將進一步加大。為避免包材成本上漲而帶來的影響，應加大產(chǎn)品的鮮銷量，同時對需要改版的包材盡快做出確定，以有的放矢的面對包材的價格變動。但市場價格不僅與總部息息相關，同時也關系著分公司自己的營業(yè)額情況。目前公司包材使用量并未減少，但隨著季節(jié)的變化，包材供應商也在對所供包材進行價格調(diào)整協(xié)商，今年紙箱同比去年同期價格略微上漲，為更好的避免紙箱價格上漲而給公司帶來成本的增加，面對此種現(xiàn)象，我們應該給以積極行動，以最大量化的采取減少紙箱使用量的措施。以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。為“金秋助學”幫扶的兩名貧困學生送去了扶貧助學金1000元。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。針對思想道德、崗位職責、制度機制方面存在的風險，及時制定了防范措施，建章立制，從源頭上預防腐敗。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了全局干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。在新的一年，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，認真克服和改正自己的不足之處，與時俱進，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。農(nóng)村客戶送一只雞，有時便是娃娃一年買學習用品的錢，我們能吃得下嗎？我在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。在大宗物質(zhì)采購方面，我采取經(jīng)審小組集體決定，群眾監(jiān)督的辦法。作為黨的一名基層干部，尤其是紀檢干部，必須率先垂范，要他人做到的，必須自己先做到。記學習筆記和讀書筆記上萬字，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，寫學習心得體會3篇。（三）兼管營銷線上的工作***年8月，省局抽調(diào)營銷部副經(jīng)理王玉虎到金葉肥料公司工作，根據(jù)黨組安排，我兼管了4個多月的營銷工作，雖然是兼管，但我也非常認真負責，一手抓 規(guī)范，一手抓效益，沒有拖后腿，轄區(qū)銷量、毛利完成在全市居于前列。增強了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內(nèi)容明確，每月不少于2次。簽訂廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。針對上述問題，我在今后工作中將努力克服不足，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結全局干部職工努力為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。然而，在看到成績與進步的同時，我也清醒認識到自己在許多方面也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是學習的系統(tǒng)性和針對性不強，將理論轉化為實踐的有效方法還不夠多。強化民主作風，增強宗旨意識，深入基層，走進群眾，努力把各項工工作做深、做細、做實。始終保持高昂的工作干勁，不斷增強原則性、事業(yè)心和責任感，不斷增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和表率意識，全面提升職業(yè)道德和個人品德水平。突出地稅文化特色，完善 “一廊三室”載體，促進書法、羽毛球、攝影等興趣小組建設，結合黨的十八大精神，開展“精品文化、道德文化、城鄉(xiāng)文化、學習文化、主題文化”5大類27個文化項目。完善廉政監(jiān)督設施建設，暢通網(wǎng)絡檢舉投訴渠道，專人負責，定期收集，限時辦理，同時配備監(jiān)督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網(wǎng)絡輿情應對處理機制，定期進行互聯(lián)網(wǎng)關鍵詞搜索，及時應對、處理網(wǎng)絡輿情事件，預防網(wǎng)絡公共事件發(fā)生。二是完善學習教育機制，建立完善“強培訓、大比武、常練兵”的培訓模式，在全員培訓、專項培訓的基礎上，每季度確定一個專題、組織一次培訓、開展一次考試，促進干部的業(yè)務素質(zhì)提升，共組織崗位考試4次，干部、協(xié)稅員參考462人次。四、存在的問題通過對這一階段工作的總結，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高；二是按科學發(fā)展觀要求，業(yè)務工作能力有待進一步加強；三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風；四是督促檢查抓制度落實欠到位。在工作中，沒有違法違紀行為。在黨建工作中，堅持“領導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質(zhì)是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。一是在機關作風建設工作中，以深入學習實踐科學發(fā)展觀以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。（二）在工作中履職盡責，求真務實。在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在政治學習方面，通過對鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習領會，進一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力；通過學習還進一步認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。高度的政治責任感和強烈事業(yè)心；工作中堅持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。作為一個單位的副職，我注意把握好自己的角色，擺正自已的位置，大事多向班子主要領導請示匯報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。積極組織一年2次市交通運輸局對農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的目標考核。規(guī)范權力運行，提高執(zhí)法水平按照清理登記、初審初定、審核確認的步驟組織實施，基本理清了本局所執(zhí)行的行政職權。治理成果受到了省、市檢查組的高度肯定。繼續(xù)實行“一把手”“三個不直接分管”工作制度，工程項目由1名副局長和1名專職黨組成員分管，人事、財務由1名副局長分管，紀檢組參與全程監(jiān)督。制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。三是認真開展經(jīng)常性教育活動。(四)強化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力一是加強黨課及政策性文件學習。(三)落實廉政問責制，強化責任考核。2月底，我積極配合局黨組召開專題會議，研究制定了《紀委述職》，對全年工作進行了精心部署。第一篇：紀檢組長述職述廉報告(多篇)紀檢組長述職本人XX年2月下旬任交通運輸局紀檢組長以來，在所屬各單位和同志們的積極配合和大力支持下，團結一致，開拓創(chuàng)新，工作繁雜卻充實，忙碌卻不失條理，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)有待提高“深入學習科學發(fā)展觀、認真領會、切實貫徹黨的精神。二、維護班子團結，切實做到自重、自省、自警、自勵作為紀檢的負責人，我積極配合交通局黨組認真開展交通局黨風廉政建設緊緊圍繞“一切利于發(fā)展”這一主線，圍繞服務中心工作這個主題，認真履行紀檢監(jiān)察職責：(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。局黨組與各二級單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任制工作(政務公開)責任狀》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個二級單位和股室，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導干部的相關責任。通過學習楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，開展形象教育。(五)注重制度約束，從源頭上預防和治理腐敗。4月份，針對交通體制改革后下放得公路局、質(zhì)監(jiān)所、地方海事處等3個單位繼續(xù)執(zhí)行市里的津補貼標準情況，會同財務股、人事股進行了清理，糾正了某些與區(qū)紀委[XX]5號相違背的項目。8月中旬，我們以區(qū)治理公路“三亂”領導小組辦公室名義，與區(qū)糾風辦組織了為期一周的明察暗訪，抽調(diào)5名同志，先暗查暗訪，后座談反饋的形式進行了明察暗訪，將不足之處及時反饋責任單位，并限期整改。實行黨務公開，推進民主建設按要求制定了方案，明確了任務，編制了公開目錄，及時實現(xiàn)有關內(nèi)容上墻公布，取得了預期效果。在業(yè)務上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分調(diào)動全站人員的工作積極性，在搞好協(xié)調(diào)服務方面做了大量的工作。1名工會主席轉任副站長，提拔3名工作人員任站務委員、工會主席。開拓性不夠，工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力得到較大提高。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨；能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風廉政建設深入開展；三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻；在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。一是深化基層組織建設，作為機關黨支部書記，全面貫徹黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)重要事務票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設年各項工作任務，堅決保持和維護黨員隊伍的先進性和純潔性。深化廉政風險分級內(nèi)控機制建設，負責局風險防控實施辦法的組織實施，按照8類31項監(jiān)控重點，每月對各單位、各崗位的廉政風險進行評估應用，特別是加強對一級廉政風險點的監(jiān)督檢查，分級別發(fā)布風險預警，XX年以來，全局無廉政風險預警。（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展各類創(chuàng)建活動作為分管文明創(chuàng)建和群團工作的負責人，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署，扎實開展各類群眾性創(chuàng)建