【正文】 從面試官的面部表情和身體語言里面找到任何線索，但是假如你準備充分，就無須依靠讀懂每個人的非語言的東西去應付面試。記下你想要和面試官談的一些重點，有沒有你想要強調(diào)的技能和經(jīng)驗呢？有沒有一些想讓面試官記住的特長和愛好？把這些東西記下來，如果面試以后面試官問:還有什么要補充的嗎？那你就可以提提這些了。首先，擺正態(tài)度，像對待平常面試一樣認真對待電話面試。你不必同面試官面對面進行對話，而是通過電話的形式進行面試，面試結(jié)果取決于你個人是否得到和公司代表見面的機會。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。并在實踐中，加深了對xx的認識，提高了此類工作的39。希望自己能成貴公司一員，為電話銷售服務！希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。這次來應聘的崗位是電話銷售代表，選在學校期間，主修的專業(yè)課有xxxx（此處添加應聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要），根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的精品課xxx，在其中負責xx主模塊或者擔任xx組長工作，應用了xxx（應聘相關(guān)的課程）技能及財務知識等，取得了xxxx什么樣的成果。電話銷售主要是為了受理電話銷售的業(yè)務咨詢和客戶的投訴處理！而且我對工作的認真態(tài)度，和高度的責任感，一定能勝任這份工作的`希望自己能成貴公司一員，為電話銷售服務！希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如xx（此處最好說1—2樣如學院xx周年校慶活動或院運會），在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。如果要我對自己的總結(jié)的話，那就是：一個銷售產(chǎn)品之前就把自己銷售出去的電話銷售人！謝謝！電話面試自我介紹10你好！我叫xxx，我是來自清遠的，我讀的專業(yè)是計算機與網(wǎng)絡。而在這四年里，我也知道了推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。電話面試自我介紹8您好！我叫XXX，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。注意電話問好、道別等禮節(jié)禮貌這些小節(jié)。雙方是平等的，你和他們一樣都有選擇對方的權(quán)利，所以，不用緊張，相反你要保持冷靜，看看他們這個單位究竟怎么樣，不行的話，你完全可以拒絕他們，另擇高枝?？头饕菫榱耸芾砜头臉I(yè)務咨詢和客戶的投訴處理！而且我對工作的認真態(tài)度，和高度的責任感，一定能勝任這份工作的39。另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如xx，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。電話面試自我介紹5你好！我叫xxx，我是來自清遠的，我讀的專業(yè)是計算機與網(wǎng)絡。我愛讀書看報，因為它能豐富我的知識，拓展我的視野；我愛籃球，因為它可以磨礪我的意志，強健我的體魄，我到底是個什么樣的人呢？我是一個做事嚴謹認真、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。我喜歡讀書，喜歡跑步，我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。這樣很大程度上方便了應聘者，也會提高我們的邀約成功率。（這個可能是屬于個人情況，但效果還不錯，但是會占用HR個人的情況，不建議廣泛使用），發(fā)郵件通知，并且發(fā)送短信。HR：您好，現(xiàn)在天氣比較熱，過來一趟又比較遠，我想事先跟您溝通我們公司的情況和工作內(nèi)容，需要三分鐘的時間，您看可以嗎？如果應聘者OK，可溝通公司的主營業(yè)務，人員情況，工作內(nèi)容，讓應聘者對公司及工作有個大概影響，如果應聘者感興趣的話，接下來就可以邀約面試了。如回答是，可繼續(xù) HR：請問您是處于在職狀態(tài)還是離職狀態(tài)？不知道您還記得我們的辦公地點和具體的工作內(nèi)容嗎？我們單位是在某某地點，不知道離您家的距離怎么樣？/我留意到您住在某某地，離我們這邊要一個小時的車程。一般選在10:0011:00，14:3016:00打電話，可以避開在路上、吃飯的時間。我就納悶了，我又沒有投簡歷給你們，這個是什么職位?。。┻@樣如果候選人有sense的話都應該會耐心聽你說完，他應該會告訴你答案。詢問對方是否方便接電話。以上幾種方法，適合于中端、低端崗位的求職者。三、對于求職者提出的問題，只要不涉及公司和崗位機密盡量向其做出解釋，體現(xiàn)HR耐心、周到、NICE的那一面。這里強調(diào)一下，提及工資最好以“稅前”為標準，因為大家對“稅后”有不同的理解容易有歧義。反應二：“好象~我沒有給你們發(fā)簡歷吧？“ 做法二：首先，向?qū)Ψ秸f明他發(fā)送簡歷的具體日期和時間，如對方明確表示是誤投簡歷就到此為止不再約見；其次，向?qū)Ψ胶喴f明崗位的要求，了解對方有應聘的意向時再約見。原因6：求職者事后發(fā)現(xiàn)面試地點太遠，主動放棄方法：發(fā)布招聘信息時，HR理應注明公司位置，若求職者簡歷中未注明家庭住址的，在電話面試時要詢問到，對于車程一個半小時以上的求職者HR要主動詢問“前來面試是否方便？是否仍考慮應聘”，尊重求職者的選擇。對方?jīng)]有意向或意向不明顯，HR就不必再約面試。HR：沒關(guān)系.........挺好玩的.........還有問地點和最喜歡的禮物的第三篇：電話面試減少應邀面試者的爽約原因1：求職者確實臨時有事，：聯(lián)系方式建議最好留下直撥電話、手機號碼。話術(shù)：我在你的簡歷上關(guān)注到你曾在某某廣告公司從事某某崗位，是否接觸新媒體廣告營銷？大概的認識是什么呢？那你接下來的求職方向是什么呢？（做好記錄，為之后是否安排面試做判斷依據(jù)）第六：對于通過電話初試的求職者進行面試邀約。第一篇：電話面試清單電話面試清單第一：確認求職者姓名話術(shù)：請問是王某某王先生|小姐么？第二：確認求職者是否有時間接你的面試電話？話術(shù)：某某你好，我是廈門威思維得互動傳媒的人事，我叫Anna，請問你現(xiàn)在方便接電話么？第三：簡介公司，簡介去電話的目的。第五：簡單核實簡歷上的關(guān)鍵工作經(jīng)歷，并初步了解求職者求職意愿。我說：不好意思，我有點兒生病了，老是咳嗽。方法：簡單了解求職者求職的意向，包括職位和期望薪資。面試都遲到的求職者，如果沒有特殊的說明，就可以判斷并不是我們想錄用的對象。參考反應二和三