【正文】 財(cái)務(wù)處處長 湖北省殘疾人聯(lián)合會(huì)計(jì)財(cái)處副處長中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)教研室主任 湖北省衛(wèi)生廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長 中央在鄂單位（8名）武漢鐵路局財(cái)務(wù)處處長中建三局工程總承包公司總會(huì)計(jì)師李政鋼 中船重工集團(tuán)公司第七O九研究所財(cái)務(wù)處處長 丁 輝 武漢大學(xué)財(cái)務(wù)部部長周玉萍 游東方 黃國慶 謝奇志石文先 索保國 董灝明 王 靜 萬漢英 張麗平湖北省煙草專賣局財(cái)務(wù)管理處處長中國電信股份公司湖北分公司財(cái)務(wù)部副主任 中國人保股份公司湖北省分公司財(cái)會(huì)部總經(jīng)理 長航集團(tuán)船舶重工總公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師 注冊(cè)會(huì)計(jì)師（6名）眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司總經(jīng)理 大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所副總經(jīng)理湖北三德會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司所長武漢興業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理 武漢正浩會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司董事長咸寧永興會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理。希望全省各級(jí)、各單位財(cái)會(huì)部門和會(huì)計(jì)工作者，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好品德，學(xué)習(xí)他們誠信為本、依法理財(cái)?shù)穆殬I(yè)風(fēng)尚，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在全省范圍內(nèi)掀起學(xué)先進(jìn)、講誠信、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)新業(yè)的熱潮。省廳農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)處要建立相應(yīng)的信息庫，不定期地進(jìn)行隨機(jī)抽查。農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理局（處、科、股）要具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員制度落實(shí)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作，相關(guān)業(yè)務(wù)科、股要配合做好信息通達(dá)機(jī)制的建立和傳遞、政策業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)輔導(dǎo)等工作。六、組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建立專管員制度，是新時(shí)期加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金和民生資金管理，提高涉農(nóng)資金使用效益的需要，是加強(qiáng)財(cái)政資金科學(xué)化、精細(xì)化管理的需要，也是轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部作用的需要。對(duì)行政村內(nèi)各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)和民生資金發(fā)放、專項(xiàng)資金的管理和村級(jí)“三資”監(jiān)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，專管員是具體負(fù)責(zé)人。（二）建立和完善信息通達(dá)機(jī)制，為專管員開展監(jiān)管工作創(chuàng)造條件。五、配套措施（一）積極開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高專管員的業(yè)務(wù)能力。（四）建立專管員信息系統(tǒng)。四、監(jiān)督管理（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所是專管員管理的責(zé)任主體，市州、縣（市、區(qū)）財(cái)政局農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理局（處、科、股）負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)，其他業(yè)務(wù)科（處、股、室）協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力。（十二）負(fù)責(zé)所管轄行政村農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村土地承包合同管理及涉農(nóng)收費(fèi)的監(jiān)管工作，防止亂收費(fèi)。（八）負(fù)責(zé)組織所管轄行政村新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬恼魇展芾?。（四）負(fù)責(zé)通過“一卡通”及時(shí)發(fā)放各類補(bǔ)貼資金，不準(zhǔn)委托村組干部或他人代領(lǐng)轉(zhuǎn)付。各地要根據(jù)工作量的大小，統(tǒng)籌考慮所轄行政村個(gè)數(shù)、規(guī)模，以及財(cái)政所干部工作分工以及人員特點(diǎn)，合理安排包村范圍。專管員所管轄行政村范圍內(nèi)的所有財(cái)政專項(xiàng)資金的立項(xiàng)、對(duì)種糧農(nóng)民的補(bǔ)貼面積等資料的申報(bào)，首先必須由專管員簽署初審意見，縣（市、區(qū)）財(cái)政各業(yè)務(wù)股(室)下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政要以有效的方式及時(shí)告之相關(guān)的專管員。每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員對(duì)所管轄行政村內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金和民生資金的發(fā)放，以及對(duì)所有財(cái)政專項(xiàng)資金的使用情況負(fù)總責(zé)。二、基本原則（一）全面覆蓋的原則。省財(cái)政廳以前發(fā)布的有關(guān)文件，凡與本辦法相抵觸的,按本辦法執(zhí)行。第三十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：（一）采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源的；（二）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；（三）違反國家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)證書的；（四）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)的。第三十二條 會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一取得。會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記，可以通過以下兩種途徑：（一）會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育經(jīng)考試或考核合格后，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、相關(guān)證明材料向所屬財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；（二）財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員所在單位報(bào)送的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育信息，為會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。提倡會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材開發(fā)社會(huì)化，鼓勵(lì)社會(huì)上有能力的部門和單位按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，參與編制會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。第二十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況，并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送所在地財(cái)政部門。第二十一條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)、布局合理、競爭有序的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育體系。第十九條 會(huì)計(jì)人員在省級(jí)財(cái)政部門、中央主管單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局管轄范圍之間辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記時(shí)，未按規(guī)定完成繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)分情況進(jìn)行處理:（一）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成以前繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)出地完成以前繼續(xù)教育后，才能辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。第十六條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，定期公布會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員所在單位名稱等相關(guān)信息。第十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。第七條 省財(cái)政廳負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：（一）依據(jù)全國會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，制定本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法；（二）依據(jù)全國會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；（三）確定本地區(qū)各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作的具體職責(zé)和權(quán)限；（四）組織推薦適合本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材，或者選用財(cái)政部統(tǒng)一組織開發(fā)、推薦的全國會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)教材；（五）組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)；（六）指導(dǎo)、監(jiān)督本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場；（七）監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，有效利用各方面教育資源，引導(dǎo)社會(huì)辦學(xué)單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，并不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，整合繼續(xù)教育資源，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，逐步形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)單位積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，突出提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能，提高解決實(shí)際問題的能力。附件：湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法2013年11月29日附件： 湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，加強(qiáng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員（以下簡稱會(huì)計(jì)人員）繼續(xù)教育的管理，推進(jìn)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下簡稱《會(huì)計(jì)法》）和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》以及《湖北省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（鄂財(cái)會(huì)規(guī)[2013]9號(hào)）等有關(guān)法律和文件規(guī)定，制定本辦法。原14位檔案號(hào)碼，在《黑龍江省會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)中》改稱“管理號(hào)”，打印在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的“IC卡號(hào)/IC card”位置。三、采集時(shí)間安排我省統(tǒng)一采集信息從2011年12月10日起至2012年12月31日結(jié)束。（二）采集方式。為推進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員全國信息化管理，2010年8月，財(cái)政部出臺(tái)了《全國會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范》，作為全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息標(biāo)準(zhǔn)。之前已經(jīng)辦理調(diào)出手續(xù)且在有效期內(nèi)的持證人，在調(diào)入地進(jìn)行信息采集。四、相關(guān)工作要求(一)會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息采集是建設(shè)全國會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息管理系統(tǒng)和跨省調(diào)轉(zhuǎn)平臺(tái)的基礎(chǔ)性工作之一，財(cái)政部高度重視，省財(cái)政廳對(duì)此次工作作了精心安排，全省各級(jí)財(cái)政部門和有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證必要的人力和財(cái)力投入，務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量地完成。各市、州會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)將轄區(qū)內(nèi)(含市區(qū)及各區(qū)縣)通過集體采集途徑采集的信息導(dǎo)入人員管理系統(tǒng)。填報(bào)前必須認(rèn)真閱讀填表須知并承諾對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。各行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)在崗會(huì)計(jì)人員采取集體采