【正文】 華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設(shè)，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。第五篇：大學(xué)生村官、村干部面試題（模版）一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作?參考要點：第一問：積極響應(yīng)組織號召；愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步；鍛煉提高自己。據(jù)悉，筆試和面試的成績將分別按６０％、４０％計入總成績，總成績高低順序，按招考人數(shù)１∶１．５的比例確定體檢、組織考核人選。昨天就有兩名已通過筆試的考生因故放棄了面試。因此，面試過程中考生揚長 避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。我們要客觀地去回答。其實此刻的主考官是希望 你能提出一些問題的。眼睛是 心靈的窗戶，在講話人的眼睛里我們能得到在講話內(nèi)容中所得不到的東西。長得英俊固然是一部分原因，但是使 人獲得第一印象的是他的眼睛??你會感到他全神貫注于你，他會記住你和你說的話。”有關(guān)社會學(xué)家經(jīng)多年研究表明，在人們?nèi)粘５恼Z言交流活動中，聽的時間約占54％，說的時間約占30％，讀的時間約占10％，寫的時間約占 6％，這說明聆聽在人們的交往中居于最重要的地位。接下來我們就要著重傾聽的技巧了。掌握了這些基本的信息，將有利于你在面試過程中立于有利地位，有機會在回答問題時盡可能的趨近于主考官的愛好，使主考官對你及其你回答的內(nèi)容產(chǎn)生興趣，從而使緊張的氣氛緩和下來。雖然對這里村情還不了解，但我會協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作??考官解題：大學(xué)生“村官”面對的是樸實的農(nóng)民，用樸實的語言和農(nóng)民交流，是他們進入農(nóng)村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。想當(dāng)大學(xué)生“村官”，一定要有扎根農(nóng)村的思想準(zhǔn)備，所以考生首先要表明自己的態(tài)度。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調(diào)各方并及時采取恰當(dāng)措施來解決問題的意見表達出來。第三篇：江西大學(xué)生村官面試題江西大學(xué)生村官面試題請介紹下你的學(xué)習(xí)情況和工作情況,為什么要到農(nóng)村工作?發(fā)展經(jīng)濟和民生哪個更重要?你村與鄰村發(fā)生山林糾紛,你做為村里的分管領(lǐng)導(dǎo),你應(yīng)該如何做？你如何取得村民的信任？小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不習(xí)慣,你應(yīng)該如何做?第四篇：大學(xué)生村官面試題及答案大學(xué)生村官面試題及答案【華圖、啟政、中公、黨史、陽光、京佳】——六大公考培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)典內(nèi)參 面試題一：有村干部強行高價征收農(nóng)民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做？一考生回答：這種行為不對。組織組員實地調(diào)研，在調(diào)查過程中對農(nóng)民收入來源等具體數(shù)據(jù)一一落實。細致了解此次關(guān)于農(nóng)民收入調(diào)查中農(nóng)民收入的主要來源、構(gòu)成方式等的具體事項和指標(biāo)，然后根據(jù)了解列入調(diào)查工作計劃，并廣泛征求組里其他同志的意見和建議，形成工作方案。（3）如果是所有權(quán)問題，可憑契約公正地協(xié)商解決；如果是使用權(quán)問題，那么就要出具相關(guān)的手續(xù)證據(jù)，根據(jù)相關(guān)的資料以商量的口氣解決這個問題；當(dāng)然，如果涉及歷史遺留問題，可以本著尊重歷史、協(xié)商解決的原則來解決。遇到事情多向上級請示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。一些事情普通群眾可以做，但自己不應(yīng)該去做，要時刻監(jiān)督自己，切實履行人民賦予的義務(wù)。（2）摒棄私心，多為大家考慮。首先，我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理這件事；其次，冷靜之后,；再次，溝通；最后，總結(jié)。，只能用來建學(xué)?；蚪ň蠢显?，如果是你認為應(yīng)該先建什么？．工作環(huán)境差．待遇不高．成天跑村串戶口．和村民打交道，現(xiàn)在多數(shù)考生是獨生女，沒有吃過苦，如果你被錄取了，你打算怎么來適應(yīng)農(nóng)村基層工作？：建設(shè)社會主義新農(nóng)村，資金重要、人才重要、觀念更新重要？你認為什么最重要？為什么？，你發(fā)現(xiàn)路邊有二位村民情緒十分激動，不知什么原因正在拉扯，你怎么辦？，你工作熱情，但你發(fā)現(xiàn)村干部們不怎么理睬你．對此，你怎么想？又怎么處理？參考答案：,我會牢記黨的宗旨,以組織放心,領(lǐng)導(dǎo)信任,群眾滿意為目標(biāo), 以便適應(yīng)農(nóng)村基層工作。必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民在實際上富裕起來。，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。答：是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。大興養(yǎng)殖業(yè)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找找出路。(3)選準(zhǔn)火攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。這就是人們常說的“新官上任三把火”。.你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識?答：優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、切實加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設(shè)小康社會難點的需要，解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。三個代表”重點思想的具體內(nèi)容是什么?答：代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求代表中國先進文化的前進方向代表中國最廣大人民的根本利益，如何做好自己的本職工作?答：學(xué)習(xí)政策、吃透村情搞好班子團結(jié)，形成合力從本村實際出發(fā)，理思路，定規(guī)劃，定措施，抓落實協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作注重為群眾辦實事，解決實際問題？答：村官助理，就是要協(xié)助村長、村書記做好農(nóng)村和農(nóng)民的工作，你要加強調(diào)查研究，深入到農(nóng)民中間，了解農(nóng)民的需求和困難，對村里的農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民致富提出你自己的思路和解決辦法，為村領(lǐng)導(dǎo)提供決策，這樣才能做好村官的助理。其次，因為這個村民提出的是無理要求，所以，我們要盡量地對他進行說服教育，告訴他國家相關(guān)的法律政策，曉之以理，動之以情。,你怎么辦?既然是“可能”就是我的推測了，首先通過觀察，向其他同事了解等途徑了解是否真實存在，如果根本不存在，就沒這個問題，再想豈不是庸人自擾了？如果的確存在，那要搞清楚是什么原因，是自己做事的方式方法不對，還是什么其他的誤會，只有這樣才能對癥下藥。作為一名村干部，我們本身是由村民直接選舉產(chǎn)生的，應(yīng)該對群眾負責(zé)，為群眾著想。其次，要承認目前我們的社會中的確存在這種不正之風(fēng)，在某些地方，某些部門，某些干部身上還較為嚴(yán)重。作為大學(xué)生，我們學(xué)習(xí)了一定的理論，正是需要在新農(nóng)村建設(shè)的實踐中，檢驗所學(xué)，鍛煉自己，提高各方面素質(zhì)．首先談一下腐敗的危害，反腐敗的意義。雖然對這里村情還不了解，但我會協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作??考官解題：大學(xué)生“村官”面對的是樸實的農(nóng)民，用樸實的語言和農(nóng)民交流，是他們進入農(nóng)村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。想當(dāng)大學(xué)生“村官”，一定要有扎根農(nóng)村的思想準(zhǔn)備，所以考生首先要表明自己的態(tài)度。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調(diào)各方并及時采取恰當(dāng)措施來解決問題的意見表達出來。.有村干部強行高價征收農(nóng)民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做？一考生回答：這種行為不對。及時點評這個問題的意圖在于了解面試考生擅長的方面及如何發(fā)揮這種優(yōu)勢；面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。我對于人文科學(xué)接受得比較快，掌握得也比較好，特別是對英美文學(xué)很感興趣，也下了很大功夫。某種意義上來講，我希望政府機關(guān)管理工作像數(shù)學(xué)那樣，處處都能夠得出明確的、惟一的結(jié)論。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負責(zé)這次活動，我想這位同事也一定能正確認識和看待。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進工作。也只有這樣，才能做到與人“和睦”相處。如果把“合群”作為協(xié)調(diào)性的標(biāo)準(zhǔn)，那我是比較欠缺了。“貴在人和”，這是我的處世哲學(xué)。求職時，切勿說別人的壞話，特別是對親密的朋友，應(yīng)多講一些朋友對自己的恩惠，并表露感激之情。盡管我們在一起常常互相譏諷、笑罵，但無論誰遇到了煩惱，都會向?qū)Ψ絻A訴，獲得慰藉。、親近者的情況。如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。？答：毛澤東語：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。，人的一生中能有一個好的父母，好的老師，好的領(lǐng)導(dǎo)對自己的成長是很重要的，你怎么認為。第三，再轉(zhuǎn)回正題直接回答問題，說自己不會參與單位上所謂的“小幫派”、“小團體”。，你將如何開展工作?答：認真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策；把村組干部當(dāng)老師，同他們搞好團結(jié)，和農(nóng)民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調(diào)查研究，吃透村情民意，結(jié)合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路；利用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。第二問：盡快了解掌握村里的實際情況；搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè)；學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力；積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路；積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。當(dāng)有一天交給你一項工作，而你發(fā)現(xiàn)這項工作違反有關(guān)的規(guī)定時，而且你要擔(dān)責(zé)任，這時你怎么辦？“建設(shè)社會主義新農(nóng)村，上有好目標(biāo)，下要有好典型；上有好政策，下要有好帶頭人”的講話材料，你是否做好了到農(nóng)村工作的心理準(zhǔn)備，到任后你的工作思路是什么?，20多位村民因為土地征收補償款問題集體上訪，作為村干部你該怎么辦?，現(xiàn)在讓你負責(zé)你們社區(qū)或村這個事情，你會怎操作？才能確保其公平性和準(zhǔn)確性？:“做事不計小,做人不計大”.你怎么理解?,?.如果你的能力很強，村主任孤立你怎么辦？？，讓你宣傳工作，你怎么做？有兩個人由你分配工作，你怎么分？你怎么辦？，你如何發(fā)展農(nóng)村？，送知識，你打算怎樣接待？，你覺得應(yīng)該不應(yīng)該？？，但在獎金方面與村民發(fā)生矛盾你將怎樣解決？，你認為這個認識怎么樣？，你認為這次宣傳學(xué)習(xí)的重點和難點是什么？？你認為你能勝任這個職位嗎？為什么？，因為錢不夠，上不起學(xué)，你怎么辦？，村民還不理解你，還誤解你，你怎么辦？，籌集資金，如果村民不同意，你怎么辦？，你如何接待？，你如何接待，組織？如果你去了，讓你做演講你準(zhǔn)備說什么？，城市與農(nóng)村的不同點，怎樣去適應(yīng)這些？，和你的優(yōu)勢，劣勢？，研究生考試作弊的情況，你是怎么看的？，得到了村民的認可，但村主任卻孤立你，你怎么對待？？，梅花香自苦寒來。如果你是當(dāng)?shù)貓F組織負責(zé)人你要采取哪些措施？作為本學(xué)院的學(xué)生，談?wù)勀阕陨淼膬?yōu)勢與不足？現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生對公務(wù)員工作的適應(yīng)有快有慢，請你談?wù)勂渲械脑?？如果你成功的被入用為公?wù)員，你將如何盡快的適應(yīng)自己崗位？當(dāng)你具體在完成一項任務(wù)時遇到工作的進度比你預(yù)期的快時，你該如何解決？當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)分配一項工作由你和一個同事一起事很不合作，做事情沒有積極性，你該怎么辦？上級領(lǐng)導(dǎo)對你以前的工作表現(xiàn)很滿意，并且多次表揚你，對你很賞識。?如果你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作?答：第一問：積極響應(yīng)組織號召；愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步；鍛煉提高自己。?答：這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設(shè)，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。）第二，談你自己作為工作人員，出發(fā)點仍然是為了工作決不會因為誰誰誰官大或者誰誰誰曾經(jīng)幫助過你，就放棄工作的原則。第四部分，如果你覺得有必要，還可以談一談自己在私底下，不會無謂的議論領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中的是非，會維護好領(lǐng)導(dǎo)的形象，也維護好集體的團結(jié)。有了這么好的成長環(huán)境，就是外因起促進的作用，因此我們要發(fā)揮內(nèi)因的能動性，這兩方面結(jié)合起來，就能成才。先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠為人民謀利益，愿意服從組織的安排和考驗。從中學(xué)時代起，我就與b非常要好。及時點評詢問關(guān)于親近者、朋友的情況，目的在于了解面試考生周圍的環(huán)境和社會關(guān)系，了解考生所受的影響，進而從側(cè)面了解考生的性格、愛好。在學(xué)校時，班里舉辦的各種活動以及學(xué)校課余俱樂部的活動，我都很熱情地參加，并且很適應(yīng)這種集體活動的氣氛。主要是我不大喜歡“合群”，更樂于獨居一處。但“協(xié)調(diào)性”并不僅僅意味著“合群”，而是要求在注意集團整體動向的基礎(chǔ)上，發(fā)表自己的意見，并盡可能使個人的意見和其后的行為同群體一致。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。更不能把情緒帶入工作，影響工作。其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？從高中到大學(xué)，我對涉及數(shù)學(xué)方面的課程都很感興趣，故學(xué)得也比較好。所以，我現(xiàn)在開始有意識地接受這方面的知識和訓(xùn)練，我選修了社會學(xué)，并開始讀一些有關(guān)哲學(xué)方面的書籍，當(dāng)然這還只是入門。但是，最近辦公室自動化的發(fā)展很快，無論做什么工作都需要用“文字自動處理機”，所以，從今年開始，我也進行這方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。另外，一定要將自己對于不擅長的課程所做的努力表達出來，這才是積極的態(tài)度。作為村助理，每天要面對農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰?？脊俳忸}：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。一考生回答：我是名從農(nóng)村考出來的大學(xué)生，對不少農(nóng)活還比較在行。第三從現(xiàn)實角度看，學(xué)歷很高，工作能力很差，所謂“高分低能”的現(xiàn)象有，而工作的實踐經(jīng)驗豐富，理論水平較低的情況也存在。腐敗現(xiàn)象是侵蝕社會肌體的毒瘤。