模范職工之家先進(jìn)事跡[合集5篇]-全文預(yù)覽
【正文】 成長，并在教育教學(xué)崗位上永挑重?fù)?dān)。組織全體女職工參加“安康互助保險”，特別是對生病住院的教職員工，工會派人關(guān)心慰問，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自看望。三、關(guān)心職工疾苦，建教職工“溫暖之家”學(xué)校工會高度關(guān)注教職工的實際困難。（2）每次學(xué)校有新的制度出臺，都要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、斟酌，經(jīng)過反復(fù)討論、修改，最后提交教代會通過實施。堅持黨管工會的原則，堅持工會組織原則，堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則；堅持公開、公正、公平的原則，制定了詳細(xì)的工會干部選聘實施方案。第三篇：模范職工之家先進(jìn)事跡模范職工之家先進(jìn)事跡*****小學(xué)先進(jìn)教職工之家，認(rèn)真貫徹上級工會工作，積極促進(jìn)學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。在今年的班組建設(shè)工作中，中隊工會十分注意將安全生產(chǎn)“五個一”活動、“Q/HSE體系”運行同“班建”工作捆綁起來，以之推動“班建”工作從點到面的發(fā)展，使之緊緊跟上公司生產(chǎn)經(jīng)營管理前進(jìn)的步伐。2004年，中隊選拔兩名黨員擔(dān)任各班班長，把充分發(fā)揮黨員和班長的模范帶頭作用當(dāng)作基層建設(shè)的一項重要工作來抓。凡涉及職工切身利益和中隊生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大決策問題時，通過職工代表大會或職代會等民主程序予以討論，在今年年初審議同意了《小車中隊2004年經(jīng)營承包考核細(xì)則》的實施，充分體現(xiàn)了職代會依法行使企業(yè)民主管理，民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利。涌現(xiàn)出陶文中、李平生、朱江等先進(jìn)個人。四、承擔(dān)社會責(zé)任，建設(shè)“和諧之家”公司工會成立以來，努力為在廠困難職工排憂解難，開通救助渠道，員工生病工會會去探望，職工生育工會會去慰問，職工有困難工會給予補助，充分發(fā)揮了工會“拾遺補缺”的作用，為在廠職工特別是困難職工打造了一個充滿陽光的平臺。公司工會為貫徹落實區(qū)總工會“黨在我心中”職工歌詠會演的相關(guān)要求，在工會及各部門部長的組織和帶領(lǐng)下，全體員工踴躍報名，積極參與，組成了一支76人的職工合唱團隊，5月中旬開始練習(xí)到6月中旬正式匯演，短短一個月的時間，員工們利用休息時間加班加點排練，充分展示了洛凱員工的風(fēng)采和團隊精神，抒發(fā)了對黨的祝福和熱愛，活躍了我們職工的文化生活。三、加強文化建設(shè)，建設(shè)“文化之家”公司工會積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)工作，把企業(yè)“職工書屋”建設(shè)有機地融入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。為企業(yè)大力培養(yǎng)和持續(xù)造就穩(wěn)定的人力資源隊伍，在2012年4月新洛凱“師徒結(jié)對”活動榮獲武進(jìn)區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎。在工資發(fā)放上，公司按照《工資支付暫行規(guī)定》每月定期按時足額發(fā)放員工的薪資。每逢農(nóng)歷的傳統(tǒng)佳節(jié)，統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日慰問品。通過采納實施職工提出的有效建議，公司在節(jié)制降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率、改善工作環(huán)境、增加經(jīng)濟效益等方面取得明顯效果。多年來，公司始終堅持“以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)”的工作方針和構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)為指引，始終把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)貫穿于企業(yè)各項工作之中，努力促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。一、堅持以人為本，致力于員工與企業(yè)共同發(fā)展企業(yè)作為社會的基本細(xì)胞，對構(gòu)建社會主義和諧社會承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任。在2012年上半年度，員工累計提出合理化建議200多條，有127條被采納。對于特殊工種公司每月增加工種補貼，并每年定期組織到區(qū)預(yù)防中心進(jìn)行體檢。在假期休息、加班費結(jié)算嚴(yán)格按照國家得而相關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。通過“師徒結(jié)對傳幫帶”活動，營造了師徒之間相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，努力鉆研技術(shù)的積極性，全面提升了企業(yè)技術(shù)員工隊伍的整體素質(zhì)，推動了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。2009年10月起，洛凱公司陸續(xù)跟常州當(dāng)?shù)氐母髦髮W(xué)（常州工程學(xué)院、常州機電學(xué)院等）進(jìn)行合作，組織
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1