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教師節(jié)表彰大會(huì)心得體會(huì)-全文預(yù)覽

  

【正文】 學(xué)生講故事比賽,決出的優(yōu)秀選手組織了書(shū)法作品展、文藝聯(lián)歡會(huì)、少兒才藝展示大賽,為全縣學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性、發(fā)揮特長(zhǎng)提供多種平臺(tái)。每年的清明、“五四”、“七一”等重要節(jié)點(diǎn)都會(huì)組織全縣中小學(xué)到烈士陵園、革命紀(jì)念館緬懷先烈,激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情懷。加大特殊教育的支持力度。爭(zhēng)創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園4所,市優(yōu)質(zhì)幼兒園4所,省優(yōu)中心園7所,市規(guī)范管理示范園6所。一是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校履行對(duì)所轄學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理的直接督查職能,堅(jiān)持按月教學(xué)常規(guī)檢查,及時(shí)上報(bào)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改要求,限期整改。教育信息化國(guó)家達(dá)標(biāo)率達(dá)87%以上。提高網(wǎng)絡(luò)光纖校校通帶寬,確保2017年達(dá)省現(xiàn)代化要求。保證教育現(xiàn)代化建設(shè)監(jiān)測(cè)評(píng)估綜合得分達(dá)85分以上。一是促進(jìn)教育公平,加大教育現(xiàn)代化建設(shè)投入促進(jìn)公平是提高教育質(zhì)量的內(nèi)在要求。正在醞釀的高考制度改革,必將對(duì)基礎(chǔ)教育產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。同志們、老師們,這些成績(jī)的取得,既是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會(huì)各界人士和廣大人民群眾全力支持的結(jié)果,更是全縣廣大教育工作者嘔心瀝血、忘我奉獻(xiàn)的結(jié)果。積極開(kāi)展“黨員干部大走訪”活動(dòng),依據(jù)縣委辦《關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)在“雙進(jìn)雙聯(lián)雙促”強(qiáng)縣富民活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,研究制定了《灌云縣教育局“雙進(jìn)雙聯(lián)雙促”活動(dòng)工作實(shí)施方案》,并將楊集鎮(zhèn)三個(gè)貧困村,390戶貧困農(nóng)戶,1425口貧困家庭人口分解到相關(guān)職能科室,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任。受理群眾信訪事項(xiàng)42件,收到群眾來(lái)信6件,接待群眾來(lái)訪52批次,受理舉報(bào)電話6件。重要指標(biāo)位列全省縣區(qū)前列。積極推動(dòng)教育信息化發(fā)展。五是教育現(xiàn)代化內(nèi)涵不斷深化。我縣今年上半年繼續(xù)有力推進(jìn)“出國(guó)培訓(xùn)”、“送培到市”培訓(xùn)、“青藍(lán)課程”培訓(xùn)、“三百課程”培訓(xùn)、“音體美專(兼)職教師”培訓(xùn)、“骨干教師學(xué)科”培訓(xùn)等十多個(gè)大項(xiàng),數(shù)十場(chǎng)次的小項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。成功組織了田徑、無(wú)線電測(cè)向、棋類、大課間評(píng)比、中小學(xué)生籃球聯(lián)賽和中小學(xué)生足球聯(lián)賽共6項(xiàng)全縣中小學(xué)生體育比賽,近萬(wàn)人參與活動(dòng)。課程體系改革得到進(jìn)一步深化。制定出臺(tái)了《灌云縣高中段學(xué)校招生工作方案》,對(duì)普通高中招生對(duì)象、招生計(jì)劃、優(yōu)質(zhì)高中招生實(shí)行指標(biāo)分配的招生辦法進(jìn)行了明確的規(guī)定,提出了剛性要求。加強(qiáng)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。這一年,我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市教育行政主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下,全體教育工作者凝心聚力下,扎實(shí)工作,創(chuàng)新發(fā)展,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了良好的成績(jī)。2014年9月4日第三篇:教師節(jié)表彰大會(huì)在全縣教師節(jié)表彰大會(huì)上的講話材料各位老師、同志們:在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時(shí)節(jié),我們歡聚一堂,共同慶祝自己的節(jié)日,全國(guó)第33個(gè)教師節(jié)。看完貴州電視臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播的2014年貴州省教師節(jié)表彰大會(huì)后,我的心情此起彼伏,那些受表彰的教師,對(duì)我來(lái)說(shuō)既是壓力又是動(dòng)力。我們一定要用自己的頭腦和雙手大膽探索,去尋找和發(fā)現(xiàn),讓教育事業(yè)充滿樂(lè)趣!是啊,選擇了教師,就選擇了奉獻(xiàn),就意味著犧牲。教師是實(shí)施教育的主體,能否做一個(gè)人民滿意的教師,直接關(guān)系到我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展、現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn),以及中華民族的復(fù)興大業(yè)。他們以自己的實(shí)際行動(dòng),贏得了廣大學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的尊敬和愛(ài)戴。9月4日上午,貴州省2014年教師節(jié)表彰大會(huì)對(duì)貴州省優(yōu)秀教師和教育工作者進(jìn)行隆重表彰。我們從事的教育事業(yè)關(guān)系到國(guó)家的興衰存亡。以科研為先導(dǎo),把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。教育質(zhì)量意識(shí)校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽(yù)。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。在管理中溶入教育,揚(yáng)正氣,樹(shù)典型,善激勵(lì),促發(fā)展,使教師群體乃至每一個(gè)人都萌生了自主向上的動(dòng)力。人才效能發(fā)揮存在著組合和管理的技巧。相對(duì)于校長(zhǎng)而言,副校長(zhǎng)和中層干部就是第一層面的骨干。我們學(xué)校取得今天的發(fā)展成就,得益于走特色教育之路。現(xiàn)在的雷鋒小學(xué)就是這樣的。同時(shí),李書(shū)記也指出我縣發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,她要求廣大教職工深刻銘記胡總書(shū)記提出的“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)?。坏疵?、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)要求,努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意的教師;做良好校風(fēng)和教風(fēng)的引領(lǐng)者和實(shí)踐者,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路者、文化知識(shí)的傳播者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者!針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,經(jīng)過(guò)仔細(xì)品讀、鉆研,現(xiàn)在我談一下我的心得體會(huì):一、團(tuán)結(jié)和諧配合上級(jí)、帶好隊(duì)伍開(kāi)始。第一篇:教師節(jié)表彰大會(huì)心得體會(huì)立足本職 不斷奮進(jìn) 共譜輝煌——學(xué)習(xí)“全縣第27個(gè)教師節(jié)表彰大會(huì)”精神心得體會(huì)又是一年秋來(lái)到!又是一個(gè)凝聚收獲和充滿希望的季節(jié)!我們也迎來(lái)了屬于自己的節(jié)日——第27個(gè)教師節(jié)。李書(shū)記向奮戰(zhàn)在全縣各個(gè)崗位的教職員工表示了節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)!她肯定了一年來(lái)取得的成績(jī),使大家備受鼓舞。大家達(dá)成一個(gè)共識(shí):學(xué)校就像一個(gè)大舞臺(tái),從校長(zhǎng)到老師每一個(gè)人都處在不同的角度支撐這個(gè)舞臺(tái),盡好自己那份力,就能把舞臺(tái)搭成建好。每當(dāng)學(xué)校工作取得突出成績(jī),獲得榮譽(yù),我都會(huì)肯定每一層面人員的作用,激勵(lì)全體教師這是大家合作的成果,增強(qiáng)大家的集體責(zé)任感和自律意識(shí),團(tuán)結(jié)興校的愿望深入人心。一個(gè)組織的效能,主要取決于骨干分子的力量。她們都很年輕,我更是以“培養(yǎng)人”的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光激勵(lì)他們不斷完善自我,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),他們都充滿了工作熱情。沒(méi)有教育的管理是僵硬的管理,沒(méi)有管理的教育是軟弱的教育。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo),不學(xué)習(xí)是落后的象征。從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。創(chuàng)新改革意識(shí)校長(zhǎng)要不斷更新教育觀念,樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀,樹(shù)立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。20
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