【正文】 ，挖掘高端資源，承接工程。六是做好人力資源管理，合理安排項目人員的崗位分工，抓好崗位責(zé)任的落實，搞好項目體人員的績效考核，使分配能較好體現(xiàn)合理性和鼓勵性。工作職責(zé)主要是：一是作為直屬項目部經(jīng)理，負責(zé)項目部的組建和建設(shè)，并全面管理。承接工程項目是關(guān)鍵，搞好任務(wù)承接的風(fēng)險評估和歸避工作。具備了一定的經(jīng)營能力、管理能力和理財能力，我認為我能勝任直屬項目經(jīng)理這個崗位，成就個人，也為公司的發(fā)展添磚加瓦。，在***擔任黨支部書記兼工會主席。，在***公司擔任黨支部書記。以上工程分別獲得了省市兩級文明工地，省級科技示范、省人壽保險工程分別獲得“**杯”、“**杯”、“***杯”。目前，在西北大學(xué)，工商管理mba班就讀。作為中層領(lǐng)導(dǎo)首先就是要接受高層的思想,然后把高層的思想傳遞到基層,加上身體力行的示范執(zhí)行,基層就是按照領(lǐng)導(dǎo)傳達的思想堅決執(zhí)行,引導(dǎo)培養(yǎng) 鄭州作為公司的第一個城區(qū)操作市場,擔負著兩個使命:,合理安排人員在合適的渠道/合理的管理是留住人才,如何加以引導(dǎo)?誠實穩(wěn)重的人,如何培養(yǎng)個人突破能力?聰明狡猾的人,如何約束/監(jiān)督?,提供不同的渠道,:學(xué)校渠道:組長:軒兆超。南、,09年仍然是操作的重重之重,除投入鄭辦的優(yōu)勢人員之外,09年進行渠道獨立,組長1名,直到08年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道未被重視,在08年下半年,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道規(guī)劃為重點操作渠道,效果顯著,由原來的單月6萬,突破到年底單月15萬左右,成為鄭辦銷量的第二大渠道,09年鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃更加重要,首先投入鄭辦優(yōu)勢人員4名(南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)個兩名),其次加大市場費用投入力度,增加骨干店、忠實二批數(shù)量,最后進一步整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道,如果個別客戶配置、配合不到位,:09年規(guī)劃由專人負責(zé)批市,加大開發(fā)維護力度,培養(yǎng)忠實二批,穩(wěn)定批市銷量,避免政策性銷量反復(fù)出現(xiàn),09年指導(dǎo)思想是建立熱點片區(qū),每人創(chuàng)建一個熱點片區(qū)/熱點線路,線路是基礎(chǔ),線路做不好不得轉(zhuǎn)到學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道,、產(chǎn)品規(guī)劃:銷量提升以合理的產(chǎn)品定位為前提,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為載體,必須培養(yǎng)潛在的市場銷量,產(chǎn)品的生命周期決定要培養(yǎng)潛在的主銷產(chǎn)品,: 。篇二：競聘經(jīng)理演講稿主管經(jīng)理經(jīng)競聘稿昨日已經(jīng)過去,不值得留戀,把握今天,引領(lǐng)明天,如何前進提升才是硬道理,如果我是一名銷售主管,為使明年市場更進一步的發(fā)展,我09年的工作思路及市場規(guī)劃做如下闡述:一、渠道規(guī)劃:突出重點渠道,建立熱點片區(qū),鄭辦08年銷量的主力軍,且規(guī)劃執(zhí)行過程中已成雛形,現(xiàn)分為。努力調(diào)研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導(dǎo)我們應(yīng)對市場變化，做出調(diào)整。如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學(xué)習(xí)，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。第三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：第一、我性格開朗，為人熱情大方。如果有幸能加入貴公司，我想我定會很快融入團隊，與大家齊心協(xié)力共同為公司創(chuàng)造價值。同時，我還積極參加合種社會活動，具備良好的團隊合作精神，較善于進行社交活動，更擁有了組織各種活動的經(jīng)驗。此致敬禮!自薦人：xiexiebang第四篇：應(yīng)聘市場部經(jīng)理秘書自薦書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我叫xiexiebang，我是一名職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生。同時，我還積極參加合種社會活動，具備良好的團隊合作精神，較善于進行社交活動，更擁有了組織各種活動的經(jīng)驗。要保證你能正常開展工作，需要公司為你提供什么條件？如果你應(yīng)聘成功你將如何開展工作？（簡單介紹）如何組建你的銷售團隊？第三篇：應(yīng)聘市場部經(jīng)理秘書自薦信尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我叫YJYBS，我是一名職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生。加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：穩(wěn)定商戶，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。第一篇：市場部經(jīng)理應(yīng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)：今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理，感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：第一、我性格開朗，為人熱情大方。第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。第三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。如果我能競聘上市場