【正文】 、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。市場部還采取各種措施，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。在新的一年，我一定好好帶領(lǐng)我們市場部的員工，工作能力更上一層樓！市場部主管年終工作總結(jié)7本人20xx年工作總結(jié)如下：一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面制定業(yè)務(wù)收入計劃和發(fā)展計劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。同時我們還要為員工營造一個寬松的工作環(huán)境和氛圍，將影響工作效率的外部客觀因素降至最低，使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的才智。我分管的xx市場開業(yè)時間晚，離車站也較遠(yuǎn)，許多人都不知道xx市場，因此前來購物的人比較少。二、工作目標(biāo)和措施在下一年里，我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實總行精神，堅持發(fā)展第一要務(wù)，加強(qiáng)風(fēng)險管控，不斷提升自身水平，努力提高市場份額，確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來，融會貫通，形成一種強(qiáng)大的工作手段和營銷體系。加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流，積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶，包括最新的行業(yè)信息和政府信息等，增強(qiáng)客戶對本行的了解。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在分行的科學(xué)指導(dǎo)下，以及本支行的全力拼搏下，我們嚴(yán)格貫徹總行工作會議精神嗎，確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點，認(rèn)清形勢，堅定信心，銳意進(jìn)取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展，完成了年初的既定目標(biāo)。這些都是我們今后要加以克服和解決的。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié)，積累經(jīng)驗，為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)，也便于及時發(fā)現(xiàn)問題，彌補(bǔ)不足。比如，在工資方面，通過與重點工資戶開展聯(lián)誼會、座談會、回訪等形式，一方面了解客戶的實際需求，一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財產(chǎn)品，對重點戶每月至少訪問一次，了解其對于我行的服務(wù)是否滿意，對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。在管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快營銷工作，積極爭取擴(kuò)大規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。20xx年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷，也收貨了無盡的成績和喜悅。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，及時正確的找到自己的角色和位置。這也是對自己的一個責(zé)任。走進(jìn)這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學(xué)會如何生存？不論做什么，都要擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學(xué)。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。取得下次合作的機(jī)會。為建立信任的關(guān)系，與每個客戶進(jìn)行交流、溝通。以上是我們市場部20xx年工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。費用分析。加強(qiáng)其他部門特別是人事部、咨詢部溝通仍需加強(qiáng)，使宣傳活動更有的放矢，更能幫助增長業(yè)績，也是我們市場部需要改進(jìn)的方面。（二）工作分析：市場部較好的完成了會大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作，一年來持續(xù)在總、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行地推，在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣；網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新（確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新，并通過瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點來豐富我們的網(wǎng)站）；通過可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣傳推廣，爭取達(dá)成低投入，高反饋的效果。在過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，市場部開展了一系列工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點收獲，也認(rèn)識到了市場部在工作中的一些不足。四、下一步工作計劃下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶，直到跟到有結(jié)果為止，要對有針對性廠家進(jìn)行攻克，多去拜訪，多溝通。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通，爭取在下個月出成績，對自己，對公司也是一種微妙的回報。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識，做好各項客戶服務(wù)工作。所以一定要努力，一定要學(xué)習(xí)，爭取早日突破有成績，經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得一定的進(jìn)步。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事之間的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項工作。詳細(xì)個人自傳我的人生目標(biāo)是：拼搏向前，永不止步！個人聯(lián)系方式第四篇：市場部主管年終工作總結(jié)市場部主管年終工作總結(jié)市場部主管年終工作總結(jié)1回想這一年以來來，思考成熟很多，感慨萬千，收獲亦多。公司名稱： 起止年月：200612 ～ 200701九江環(huán)保局公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員(實習(xí)）工作描述： 協(xié)助九江市環(huán)保局技術(shù)人員監(jiān)測九江市區(qū)及其周邊地區(qū)的空氣污染狀況、調(diào)查長江九江段、鄱陽湖水質(zhì)狀況，以及對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果對九江空氣及水質(zhì)質(zhì)量作出相應(yīng)的等級評價，并最終提出改善九江環(huán)境質(zhì)量的解決方案。聯(lián)系方式：電話：***郵箱：第三篇：主管個人簡歷主管個人簡歷模板姓名：xx 國籍： 中國目前所在地： 肇慶 民族： 漢族戶口所在地： 廣東省 身材： 175 cm66 kg婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型： 普通求職?wèi)?yīng)聘職位： 化學(xué)工程類：實驗室主管、分析員工作年限： 2 職稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 隨時月薪要求： 20003500 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：200807 ～ 201005阿萊斯（高要）化工有限公司公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)： 化學(xué)分析員(QC)工作描述： 阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產(chǎn)改性酚醛樹脂的外商獨資企業(yè)，客戶大都是歐美重要的油墨生產(chǎn)商；本人在其實驗室質(zhì)檢部工作期間，共做過兩個職務(wù)，2008年7月—2009年7月做生產(chǎn)質(zhì)檢，包括產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制調(diào)整，以及成品的質(zhì)量檢測；2009年8月至今，負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料的質(zhì)量檢測，包括松香、馬來酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的檢測，以及生產(chǎn)配方的調(diào)整。四、2009年4月—2012年1月在浙江寧波余姚威沁電子有限公司（香港哈芮國際）任生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)裝配車間和注塑車間的管理。工作經(jīng)歷：一、1999年9月在程德電子廠任PE部PE工程師，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上異常的處理和制程工藝改善。其他要求：自身情況自我評價：熟練掌握采購部門各個環(huán)節(jié)運作，以及分析市場行情變化能力；有內(nèi)部協(xié)作以及外協(xié)廠供應(yīng)商的溝通管理能力；3年采購管理經(jīng)驗；自身性格開朗、自信，能抗壓，遵守采購規(guī)章制度，堅守原則；日語二級水平。簡歷模板下載 ://，分時期地完成拓展計劃。；，提升區(qū)域品牌形象，組織制定公司省外區(qū)域拓展計劃和各項工作目標(biāo)，并及時跟蹤下屬工作完成情況，訂貨會全程安排掌控；、熟悉市場并深入了解，各個省份，各個區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素，形成市場資料為市場實體及網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)提供依據(jù)。發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉搞高自身對行業(yè)的專注水平，進(jìn)一步提升實際操作及應(yīng)對各種問題的能力，努力成為既具備管理專業(yè)知識又有豐富行銷經(jīng)驗的市場需求人才，并能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)及支持下為公司創(chuàng)造出直接利益，同時在職場上不斷成長與進(jìn)步。1996年9月—1999年7月畢業(yè)于武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院，電子信息工程專業(yè)。三、2007年3月—2009年3月在東莞富士高實業(yè)控股有限公司（港資）任生產(chǎn)部裝配六科主管。求職意向：電子制造業(yè)的生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理。離職原因： 無法適應(yīng)“三班”倒班制。,周末休息的時候比較喜歡早早地起來，然后跑步去七星巖或者鼎湖山，去感受大自然的氣息。工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換，還