安置幫教工作計劃范文合集-全文預覽
【正文】 動，做好安置幫教工作，組織團結青年為刑釋解教人員辦實事、獻愛心；婦聯要把提高女性刑釋解教人員的自尊，自信、自強、自愛教育和法制教育納入教育管理目標和“五五”普法規(guī)劃，將她們列入重點教育人群，配合相關部門切實解決女性刑釋解教人員的就業(yè)、生活、住房、婚姻家庭等方面的實際問題。逐一排查五年內刑釋人員中的重點對象，并建立臺帳，落實幫教人員，制定幫教措施，實行分類管理。按要求全部使用刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)（網絡版），通過信息系統(tǒng)及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、核實，以及刑釋解教的銜接工作，建立健全本轄區(qū)刑釋解教人員信息資料庫存和高危人群信息庫。要徹底查清底數、掌握去向，建好排查工作臺帳。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員；二是無親可投、無家可歸、無業(yè)可就的“三無”人員；三是危害國家安全的罪犯；四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。鎮(zhèn)安幫辦在收到各監(jiān)獄、勞教所、看守所（以下簡稱監(jiān)所），寄送的《服刑在教人員基本情況登記表》后，核實基本情況后，要依托村（社區(qū)）和家庭制定對服刑在教人員監(jiān)管改造的《幫教計劃》，明確幫教單位和幫教責任人，并于1個月內向服刑在教人員所在監(jiān)所反饋檢查確定后的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計劃》。通過多種形式宣傳、報道我鎮(zhèn)安置幫教工作先進經驗和做法，重點培養(yǎng)推介有影響的先進典型。積極鼓勵和支持各類有安置意愿和安置能力的企業(yè)建立刑滿釋放人員安置基地，吸納刑滿釋放人員就業(yè)。依托基層黨政、公安派出所、司法所、村社、家庭“四幫一”的幫扶模式，加強對刑滿釋放人員的幫扶教育工作，實行對重點幫教對象的定期考核，充分調動社會幫扶力量，對刑滿釋放人員開展經常性的思想政治、法制道德和文化教育，幫助他們解決困難與問題，努力減少和消除其消極對抗情緒，激勵引導其遵紀守法、自食其力。做好服刑人員刑滿釋放前與監(jiān)所的對接工作，嚴格執(zhí)行刑滿釋放人員的接送制度，及時清理刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)中以釋放人員信息。以點促面，及時發(fā)現和總結工作中的好做法、好經驗、好典型，加大對典型宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范作用。落實責任，嚴格獎懲。各村要充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，切實加強領導，認真研究幫教措施，落實幫教對象，把安置幫教工作當作預防和減少違法犯罪，維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項重要工作來抓。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，由劉志軍兼任辦公室主任。東貢社區(qū)刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂安置幫教責任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。（5）配合有關部門，落實安置措施。（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。（2）社區(qū)領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。八、各村要根據自身實際，制定本工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實安置幫教工作職責。六、建立信息通報制度。對于人戶分離的釋解人員，村一經發(fā)現，及時將有關情況通知司法所或公安派出所，同時開展幫教工作。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。二是幫教小組要及時開展工作，確定責任人，落實責任制，實行“一幫一”或“二幫一”，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。（5）配合有關部門，落實安置措施。（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到90%。（2）街道領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。（1）街道領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協(xié)調，加強指導。二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施對刑釋解教人員安置幫教工
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