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關于開展機關工作品牌創(chuàng)建活動的實施意見(精選合集)-全文預覽

2025-11-02 17:26 上一頁面

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【正文】 、發(fā)展社會主義政治文明的重要保障,是強化普法社會效果、創(chuàng)新發(fā)展法制宣傳教育工作的必然要求。各村(居)黨支部、村(居)委會、事企業(yè)單位,要高度重視創(chuàng)建活動,加強對創(chuàng)建活動的領導,把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程。加強社會管理體系建設妥善處理不同利益群體關系,暢通群眾訴求渠道,完善社會利益,協(xié)調機制,建立健全群防群治機制,依法嚴厲打擊各類刑事犯罪,健全和完善矛盾糾紛調處機制,建立健全以人民調解為基礎,人民調解與行政調解、司法調解相互銜接配合的工作體系,依法調處各類社會矛盾糾紛,切實保障弱勢群體合法權益,保障群眾安居樂業(yè),促進社會和諧穩(wěn)定。增強黨委政府的法治意識和法治觀念,推進科學執(zhí)政,民主執(zhí)政,依法執(zhí)政,黨員領導干部要帶頭學法用法模范遵守憲法和法律法規(guī)。堅持從實際出發(fā),分類指導,著眼長遠,立足當前,有重點、有步驟、有秩序,循序漸進的推進。第三篇:關于開展法治三臺創(chuàng)建活動的實施意見樂委發(fā)?2009? 號中共樂安鎮(zhèn)委員會 樂安鎮(zhèn)人民政府關于開展法治三臺創(chuàng)建活動的實施意見各村﹝居﹞黨支部、村﹝居﹞委會場鎮(zhèn)機關,企事業(yè)單位: 為了認真貫徹黨的十七大精神,進一步推動依法行政,促進鎮(zhèn)、村各項事業(yè)法治化管理水平,增強全民法制意識,加快推進法治樂安建設進程,根據(jù)縣委辦發(fā)?2009?第139號《關于開展法治三臺創(chuàng)建活動的通知》精神,現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際提出如下實施意見:一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照黨的十七大確定的目標,深入開展法制宣傳教育、弘揚法治精神,全面落實依法治國基本方略,不斷完善社會主義民主法制,切實尊重和保障人民群眾權益,維護社會公平公正,為促進經濟社會協(xié)調發(fā)展,構建平安樂安,創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。領導要做創(chuàng)建活動的帶頭人,自覺參加各種學習教育活動并首先成為學習型領導。轉變觀念,理念先行。(二)工作要求好范文版權所有提高認識,加強領導。建立考核激勵機制。領導小組下設辦公室,具體負責創(chuàng)建學習型機關的實施工作,**任辦公室主任。黨組織要認真策劃好每年的主題活動;群團組織每年開展活動均不得少于兩次,共同倡導科學、文明、健康的生活方面,促進干部的身心健康。為使機關干部能讀到書、讀好書,與**文理學院圖書館聯(lián)系,為每人辦理一張讀書卡。搭建網(wǎng)絡平臺。組織引導黨員干部從工作實際出發(fā),帶著任務、帶著問題去學習,事前有課題計劃,事后有成果交流,力爭人人參與課題研究,個個具有團隊精神。要充分發(fā)揮部門在團隊學習中的作用,加強計劃性,增強主動性,提高有效性,力求以豐富多彩的學習方式,實實在在的學習效果激發(fā)干部的學習熱情。原則上個人自學時間全年不少于200個小時(每天不少于1課時),每年至少通讀三本書,精讀或研讀12本書,撰寫體會文章或調研報告不少于一篇。各部門要積極開展本崗位、本專業(yè)的知識培訓,努力提高干部職工的業(yè)務工作水平。政工處負責全局政治理論學習活動的策劃、組織督查及協(xié)調工作。力爭到2008年底,全局45周歲以下干部大專以上學歷達到100、本科以上學歷達到90;計算機能力基本達到三級以上操作水平;普通話會話達到三級甲等以上水平。第三階段:深化提高階段(2008年1月~2010年12月)。用兩年的時間,通過培育典型,推廣先進經驗,加強軟硬件建設,提高學習型機關創(chuàng)建質量。加強學習,提高認識,組織全體機關干部群眾認真學習有關文件精神,充分認識開展創(chuàng)建學習型機關活動的重要性和必要性,增強積極參加創(chuàng)建學習型機關活動、做好各項工作的自覺性和主動性。力爭2007年成為建設學習型機關先進單位,2010年建成學習型機關。堅持因地制宜、務求實效。(二)基本原則堅持圍繞中心、服務大局。一、機關工作品牌創(chuàng)建的總體要求和基本原則(一)總體要求開展機關工作品牌創(chuàng)建活動要以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委十屆九次全會精神,以全面加強機關建設為核心,以圓滿完成機關各項任務為目標,以促進工作、推動發(fā)展為落腳點,著力推進機關文化建設,打造機關工作精品,展示機關形象,不斷提高群眾對機關工作的滿意度,建設為民、務實、清廉的機關,為丹東跨越式發(fā)展提供堅強有力的工作保證。把創(chuàng)新貫穿品牌創(chuàng)建的始終,充分發(fā)揮黨員干部的積極性、創(chuàng)造性和工作激情,以一流的作風和工作業(yè)績,塑造具有本部門(單位)特色的工作品牌。二、建設學習型機關的總體目標通過三至五年的努力,在機關內普遍營造愛學習、會學習、會思考、會創(chuàng)造的學習氛圍;形成尊重知識、團結協(xié)助、和諧融洽的人際氛圍;形成求真務實、奮發(fā)有為、學以致用的工作氛圍;通過多形式、多渠道學習,實現(xiàn)機關干部和群眾整體素質的明顯提高。建立領導小組和工作班子,制定深化學習型機關建設活動實施意見,建立工作制度,明確責任分工。第二階段:全面推進階段(2006年1月~2007年12月)。機關內部有50以上處室成為學習型處室,局機關力爭成為建設學習型機關先進單位。四、建設學習型機關的具體內容(一)構建一個體系――終身學習教育體系健全現(xiàn)有的機關學習制度,形成全員崗位學習培訓體系,形成較為完善的學歷教育和崗位培訓相結合的終身教育體系,使全局干部和群眾能堅持不懈地學理論、學文化、學管理,加強業(yè)務技能,提高綜合素質。深入學習馬克思主義基本理論,深入學xxx省委及市委的重大決策部署,深入開展科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政觀教育,深入開展科學發(fā)展觀、正確政績觀、牢固群眾觀教育和廉政教育,使全局干部職工具備良好的執(zhí)政理念和從政行為,深刻理解“三個代表”重要思想精神實質,全面把握“三個代表”重要思想理論體系,不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。同時要組織開展辦公自動化技能和計算機知識的培訓,確保機關干部能熟練使用電腦、并利用網(wǎng)絡開展各項工作。要引導機關干部和群眾牢固樹立“學習為本、終身學習”的理念,把學習作為生活習慣,把學習看作是修養(yǎng)、責任、境界。局黨組中心組理論學習每季度至少安排1次,黨員干部集中學習或教育活動每月至少組織一次。通過學習改進思維方式和行為習慣,發(fā)揮學習者的主體能動性,鼓勵有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型人才不斷涌現(xiàn)。制定本局創(chuàng)建學習型處室評估細則,把學習型處室創(chuàng)建工作納入局績效考核,與創(chuàng)建文明處室相結合,從各個層面不斷提高機關處室人員的綜合素質,提高機關效能,優(yōu)化工作質量。根據(jù)《**市建設學習型城市規(guī)劃綱要》要求,每年九月定為機關干部“讀書月”。充分發(fā)揮機關黨組織和群團組織的作用,廣泛開展針對性強、參與面廣、小型多樣的競賽活動和文化體育娛樂活動,把教育、學習與娛樂有機結合起來,豐富機關干部業(yè)余文化生活。由**任組長,**任副組長,各部門負責人為組員。同時,要提供其它具體事項服務,以良好的服務推進學習型機關建設。合理安排學習教育資金,用于黨員干部的教育培訓及學習型機關創(chuàng)建活動的軟硬件配套建設,確保學習教育活動正常開展。建立建設學習型機關的領導責任制,局長為第一責任人,分管領導為直接責任
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