關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知-全文預(yù)覽
【正文】 總責(zé)，不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，在依法進(jìn)行處理的同時，還有按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和省政府辦公廳《晉政辦發(fā)電[2011]166號》通知精神，綜合運(yùn)用市場、行政和法律手段，采取 7有效措施，進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可提請政府依法責(zé)令其停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。（三）嚴(yán)肅查處工資拖欠問題。（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。檢查組依法做出的行政處罰處理決定，可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，并積極協(xié)調(diào)人民法院，按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié)。建立互通情況工作制度，對易引起群體性突發(fā)事件的 4行業(yè)、企業(yè)要重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，互通情況，形成快速反應(yīng)和處置欠薪工作合力。在此階段，要及時上報(bào)重大拖欠工資案件的查處情況、涉嫌欠薪逃匿案件和因欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件的查處和進(jìn)展情況，確保勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。在此階段，企業(yè)要對工資支付情況認(rèn)真開展自查，主動糾正存在的問題。3．用人單位遵守最低工資規(guī)定和依法支付加班工資情況。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立靈丘縣農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組：組 長：劉 杰 縣人力資源和社會保障局局長 副組長：溫進(jìn)元 縣人力資源和社會保障局副局長趙常雨 縣發(fā)展改革局副局長劉耀禮 縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長孟祥茹 縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局工委主任王應(yīng)龍 縣公安局副局長燕建富 縣交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組長杜 果 縣工商行政管理局副局長張 霞 縣總工會常務(wù)副主席成 員： 陳桂林 縣人力資源和社會保障局監(jiān)察股股長喬 忠 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長燕元睿 縣發(fā)展改革局 苗玉彬 縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局宋 帆 縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局 喬征兵 縣公安局國保大隊(duì)隊(duì)長段志軍 縣交通運(yùn)輸局杜 彪 縣工商行政管理局李東明 縣總工會私營企業(yè)工委主任 李海生 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)一中隊(duì)隊(duì)長李興國 縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)二中隊(duì)隊(duì)長 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由溫進(jìn)元兼任，聯(lián)系電話：03528522467?？h人社局、住建局、公安局、能源局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、工商局和總工會要對此次專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的對策及政策建議，并及時將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)報(bào)榆林市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣人社局、住建局、公安局、能源局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、工商局和總工會共同組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進(jìn)行檢查，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及自查階段中存在問題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，對存在問題的企業(yè)責(zé)令限期整改。采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及?勞動法?、?勞動合同法?、?勞動保障監(jiān)察條例?、?工資支付暫行規(guī)定?、?最低工資規(guī)定?、?建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法?等法律法規(guī)知識，通過送法律知識上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。聯(lián)系電話：80341998738355二、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、礦產(chǎn)開采、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。我縣有關(guān)部門成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，成員如下：組長：劉彥卿人社局局長副組長：楊林人社局副局長、勞動監(jiān)察局局長馬治偉住建局副局長趙劍生公安局治安大隊(duì)大隊(duì)長韓黨厚能源局工會主席陳永林工業(yè)經(jīng)濟(jì)局副局長張勇工商局市場股股長楊云峰總工會副主席成員：田瑞張彥王永紅劉廣樊順冉劉偉康植 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在府谷縣勞動監(jiān)察局，楊林同志為辦公室主任。三、活動具體安排此次專項(xiàng)檢查分三個階段進(jìn)行：一是宣傳階段和自查階段（2012年11月26日至12月1日）。二是執(zhí)法檢查階段（2012年12月2日至2013年1月25日）。三是分析總結(jié)階段（2013年1月26日至31日）。一、組織機(jī)構(gòu)此次專項(xiàng)行動，由縣人力資源和社會保障局牽頭，聯(lián)合縣發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局、公安局、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、交通運(yùn)輸局、工商行政管理局、總工會組織實(shí)施。2．用人單位以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資的情況。通過送法律知識上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高企業(yè)和廣大農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識，促使企業(yè)自覺遵守人力資源和社會保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，營造維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時，人力資源和社會保障局要充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢，依靠網(wǎng)格內(nèi)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員向用人單位廣泛宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)知識，做好拖欠工資案件的上報(bào)工作，對重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行全面排查。四、工作職責(zé)各有關(guān)部門在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢
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