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關于農(nóng)村文化建設的調(diào)研報告-全文預覽

2025-11-02 17:26 上一頁面

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【正文】 調(diào)、輔導和開展農(nóng)村文化活動的基礎性作用。穩(wěn)定和發(fā)展專兼職結合的農(nóng)村文化隊伍,逐步提高隊伍的整體素質,強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級文體活動的組織指導,充分發(fā)揮農(nóng)村基層文化組織的職能作用。切實加強基層文化隊伍建設。堅持一手抓繁榮,一手抓管理的方針,大力加強農(nóng)村文化市場管理,營造扶持健康文化,抵制腐朽文化的社會環(huán)境。通過民辦公助,政策扶持,鼓勵農(nóng)民自辦文化,開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的文化經(jīng)營活動,使農(nóng)民群眾成為農(nóng)村文化建設的主體。要不斷深化文化單位的勞動、人事、分配制度等方面的內(nèi)部改革,建立健全適應市場的競爭、激勵、約束機制和崗位目標管理責任制。(三)創(chuàng)新文化體制。要積極開發(fā)具有當?shù)貍鹘y(tǒng)和特色的民間工藝項目,創(chuàng)新民間藝術和民俗表演項目,開發(fā)文化生態(tài)游、農(nóng)家樂等民俗旅游項目,實施特色文化品牌戰(zhàn)略,培育一批文化名鎮(zhèn)、名村。三要培育典型特色。通過形式多樣的活動,既為群眾提供健康向上的文化生活,又增長農(nóng)民的科技、法律等知識,提高依法致富的本領,增強愛國主義、集體主義的意識,培養(yǎng)文明健康的生活方式和社會風尚。根據(jù)農(nóng)民群眾精神文化需求的變化,不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活,開展多種形式的群眾文化活動,不斷充實活動內(nèi)涵,創(chuàng)新活動形式。集鎮(zhèn)中心村可與鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化中心“共同使用”,村文化活動室可“一室多用”,并明確一名村干部為文化協(xié)管員,具體負責日常管理,充分發(fā)揮陣地的實際效用。二是要堅持“典型引路、以點帶面”。一是要堅持“政府主導、多方支持”。為農(nóng)民提供的公共文化產(chǎn)品、文化服務總量偏少、質量不高,農(nóng)民很難享受到一些健康向上的精神文化生活;農(nóng)村特色文化資源的利用率低,農(nóng)民群眾文化增收的意識淡薄,渠道單一,許多民間藝術品、工藝品自產(chǎn)自用,很少進入市場流通,商品轉化率低,對經(jīng)濟的貢獻率較低;民俗文化活動大都由農(nóng)民自發(fā)組織,沒有與旅游產(chǎn)業(yè)結合,形成民俗旅游項目;文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,缺乏規(guī)劃指導,豐富的文化資源優(yōu)勢尚沒轉化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。(三)農(nóng)村文化隊伍十分薄弱。少數(shù)村雖有文化體育活動場所,但因其設施簡陋、設備陳舊而少有人光顧。(二)農(nóng)村文化陣地總量偏少。部分領導干部對農(nóng)村文化建設的重要性認識不足,“一手軟,一手硬”的情況依然存在,“只要經(jīng)濟搞上去了,一俊可以遮百丑”的觀念依然存在。比如,楊林橋鎮(zhèn)的民間文化能人組建了2支民間藝術表演團隊,1個文藝節(jié)目策劃工作室,全年開展演出活動達50多場次。近年來,我們始終把人才隊伍建設放在首位,注重在農(nóng)民中發(fā)掘人才,建立起穩(wěn)定的骨干隊伍,逐步壯大農(nóng)村文化人才隊伍,充分發(fā)揮他們的藝術才華,為農(nóng)村社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。除此之外,茅坪、歸州、沙鎮(zhèn)溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還投資數(shù)萬元舉辦農(nóng)民運動會或專場文藝匯演,廣受群眾歡迎。每三年一屆的民間文藝匯演,也使一些沉寂多年的優(yōu)秀民俗文化得以發(fā)掘,并綻放異彩。經(jīng)常性開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,把科普知識送到田間地頭,把義診藥箱背到偏遠山村,把先進文化帶到農(nóng)家大院。每個社區(qū)至少有1戶文化科技中心戶及1名文化信息員。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站按照統(tǒng)一標準進行了新建或維修改造,站房面積均在500平方米左右,內(nèi)設“三室一廳”(書刊閱覽室、文化科技培訓室、辦公室、多功能活動廳)。近期,我們深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,通過與村干部座談、入戶走訪、實地考察等形式,對全縣的農(nóng)村文化建設進行了專題調(diào)研。要以文化下鄉(xiāng)為載體,改進服務方式,深入農(nóng)村,流動服務,變文化“下”鄉(xiāng)為文化“留”鄉(xiāng),變“送”文化為“種”文化。確保專項資金及時足額到位,合理分布。同時農(nóng)村各中小學要建好文化第二課堂,并上滿上好音、體、美等藝術課;加強農(nóng)村藝術師資力量,優(yōu)先滿足農(nóng)村對藝術人才的需求。盡快完成鄉(xiāng)文化站的恢復重建工作。各級黨委和政府及領導干部要充分認識到農(nóng)村文化建設的重要意義,要把農(nóng)村文化建設納入各級黨委和政府的重要議事日程,作為各級考核的重要部分。三是對農(nóng)村文化骨干的培訓工作處于停止狀態(tài)。村里就更沒有人抓文化工作了,農(nóng)村文藝人才的培訓工作一直“撂荒”,因此,鄉(xiāng)村的文化工作處于無人重視的癱瘓狀態(tài)。農(nóng)村文化建設經(jīng)費沒有保障,文化活動也難以開展,公共文化服務的職能無從發(fā)揮。三是資金匱乏,正常文化活動難以正常開展。每年春節(jié),原來傳統(tǒng)的秧歌、高蹺、舞等也都越來越少,群眾參與的熱情也越來越低。但就整體而言,農(nóng)村文化建設與農(nóng)民群眾的精神文化需求還不相適應。近年來,農(nóng)村文化建設得到了較好發(fā)展,農(nóng)村公共文化服務水平也得到進一步提高,農(nóng)村書屋、文化大院的建設在一定程度豐富的農(nóng)民的文化生活。雖然我們也都想方設法改變這種狀況,但效果不太明顯。由于農(nóng)村的基礎條件比較薄弱,也沒專業(yè)的文化隊伍,就連當?shù)孛耖g藝人也因為生活所迫放棄愛好,年青人更不愿意在這方面投入精力和財力,人才隊伍的流失以及后備人才隊伍的不足,這對于農(nóng)村基層文化的建設更是雪上加霜。各村的“農(nóng)家書屋”雖然也普遍成立,但是書刊、報紙僅限于上級發(fā)放,種類少,針對性和時效性差,何況管理缺失,沒有起到應有的效果,形同虛設。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復雜,每人都是身兼數(shù)職,何況現(xiàn)在信訪壓倒一切,所以人員作用不能充分發(fā)揮,職能發(fā)揮不突出。農(nóng)村文化基礎設施相當簿弱,缺乏活動場所及必要的器材,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化設施也沒有充分發(fā)揮應有的作用。不管各項工作,做得好不好,領導重視都是關鍵環(huán)節(jié)。二是加強農(nóng)村公共文化設施建設。市、縣文化等部門要面向農(nóng)村、面向農(nóng)民開展好服務工作,特別是加強對農(nóng)村文化干部、文化骨干和文化中心戶的免費培訓輔導,給予政策等方面的扶助,讓文化干部有奔頭,有想頭??h、鄉(xiāng)、村每年都要拿出一定的資金用于發(fā)展農(nóng)村公共文化設施建設。文藝工作者要把新農(nóng)村建設中的新人新事創(chuàng)作編排成群眾喜聞樂見的文藝作品,深入鄉(xiāng)、村巡回演出,以激發(fā)廣大農(nóng)民自娛自樂的積極性。加強農(nóng)村文化建設,對于農(nóng)村社會的發(fā)展、農(nóng)民素質的提高、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的意義。近年來,全縣上下緊抓國家加強公共文化設施建設的機遇,積極向上爭取政策、爭取資金、爭取項目,建設農(nóng)村文化陣地,完善農(nóng)村文化設施,農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡初步形成。全縣共有27戶市級、101戶縣級、1360戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)級文化科技中心戶。積極開展各種文化文藝活動,組織各村、居委會以村文化室、農(nóng)家書屋、文化科技中心戶為載體,積極開展文化文藝活動,活躍農(nóng)村文化。自2006年開始,全縣開展了三次電視歌手大賽,每次大賽均吸引數(shù)千城鄉(xiāng)群眾參與,屈鄉(xiāng)大地處處歌聲飛揚,群眾性文化活動由此高潮迭起、精彩紛呈。2009年,屈原鎮(zhèn)被文化部命名為“中國民間藝術之鄉(xiāng)”。農(nóng)民是農(nóng)村文化建設的主體,他們既是農(nóng)村文化成果的享受者,又是農(nóng)村文化建設的參與者。這些社團活躍鄉(xiāng)村,為農(nóng)村的婚喪嫁娶及
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