【正文】 四、方法步驟這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年，從2012年2月下旬開始，至2012年七月底結(jié)束，分為四個(gè)階段：宣傳準(zhǔn)備動(dòng)員階段；學(xué)習(xí)討論查找問題階段；整頓提高解決問題階段；評比總結(jié)成果鞏固階段。解決過去上班遲到早退，脫崗換崗，上網(wǎng)聊天玩游戲，自由散漫，紀(jì)律松散，參與賭博，做假記錄假總結(jié)應(yīng)付檢查的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，健全學(xué)習(xí)、工作、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲制度。過去幾年，由于人們普遍對電化教育工作認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，認(rèn)為我們的工作可有可無，對新時(shí)期黨的方針政策，特別是教育方針及新課標(biāo)不了解、不掌握，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不深，工作能力不強(qiáng)。組長由電教館館長高萬山擔(dān)任，支部書記王宏斌、副館長劉忠秀為副組長，成員由各部室負(fù)責(zé)人馬翠芳、楊華、劉玉、姬衛(wèi)東、馬小榮、韓軍飛組成。橫山縣人民檢察院二0一二年二月二十四日主題詞：作風(fēng)整頓 意見（檔二）報(bào) 送：市中院 縣委 人大 政府 政協(xié) 政法委 抄 送：本院各部門第三篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案橫山縣電化教育館干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共陜西省委辦公廳印發(fā)關(guān)于在全省各級機(jī)關(guān)干部中展開三問三解活動(dòng)的安排意見的通知》（橫政教發(fā)[2012]23號(hào)）、《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共橫山縣紀(jì)委關(guān)于深入開展五個(gè)集體整治的施行意見的通知》（橫政教發(fā)[2012]24號(hào)）和《橫山縣教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的施行意見》（橫政教發(fā)[2012]25號(hào)）文件精神，經(jīng)電教館黨支部研究，決定在我單位全面開展一次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要以這次開展的作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，在解決當(dāng)前比較突出問題的同時(shí)，樹立常抓不懈的思想，使作風(fēng)整頓工作制度化、經(jīng)常化，特別是針對工作中出現(xiàn)的新情況核心問題，要采取有力措施加以解決。講究方法，注重實(shí)效。要堅(jiān)持“一把手”親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)，實(shí)施強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)；要進(jìn)一步明確文體，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，并結(jié)合工作實(shí)際，拿出具體辦法和措施，切實(shí)負(fù)起我院的作風(fēng)整頓責(zé)任?？偨Y(jié)評比階段（7月1日—7月30日）。要從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問題抓起，針對對本院和個(gè)人作風(fēng)方面存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實(shí)抓出成效上下功夫。整章建制階段（4月1日—6月30日）。要在學(xué)習(xí)動(dòng)員基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會(huì)和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺本院及各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在思想，作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，特別是對照現(xiàn)有機(jī)關(guān)制度，逐步檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。要深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中時(shí)間組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和政治、經(jīng)濟(jì)、法律以及業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)中、省、市政法會(huì)議、全國檢察長座談會(huì)精神等。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月24日—2月29日）。著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)不注重學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，法紀(jì)知識(shí)缺失，法紀(jì)意識(shí)淡薄的問題；特別是部分黨員干警把黨和人民賦予的權(quán)力異化為牟取個(gè)人利益的工具，將權(quán)力私有化、商品化、特殊化等問題。著力解決貪圖享受，講排場、比闊氣，大吃大喝、生活奢靡的問題；解決假借各種名義用公款請客送禮、吃喝玩樂的問題；解決婚喪嫁娶盲目攀比，大操大辦等問題。著力解決個(gè)別庭室個(gè)人化的問題；門難進(jìn)、臉難看、話難聽，對當(dāng)事人故意刁難、設(shè)卡，不給好處不辦案、給了好處亂辦案的問題；重實(shí)體輕程序的問題。著力解決有令不行、有禁不止，對院黨組的重大決策和工作部署落實(shí)不力，不作為、亂作為的問題；有了好事爭著干，遇到難事躲著走，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等問題。一、指導(dǎo)思想以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”工作主題，以密切干群關(guān)系、提高檢察效率、提升干警形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干警隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，規(guī)章制度逐步建立健全，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，辦事效率顯著改善，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的司法保障。根據(jù)每個(gè)階段活動(dòng)的特點(diǎn)和要求，局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對全局干部職工開展作風(fēng)整頓的工作情況進(jìn)行督查。局各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及股室負(fù)責(zé)人要高度重視，以身作則，以理論學(xué)習(xí)更深刻一點(diǎn)，征集意見更主動(dòng)一點(diǎn)，整改措施更過硬一點(diǎn)的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自我批評和帶頭整改，發(fā)揮好表率作用。局黨組將切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，層層抓落實(shí)的責(zé)任制。整改提高階段。使干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到整頓工作中去。干部職工精神面貌好，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，有開拓進(jìn)取精神，創(chuàng)一流的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過整頓，達(dá)到以下目的要求。解決工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時(shí)效的問題，樹立嚴(yán)格辦事程序、嚴(yán)格辦事時(shí)效的作風(fēng)。第一篇：黨員干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案XXXX黨員干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案今年是全旗“黨員干部作風(fēng)整頓年”為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)工作效能建設(shè)，根據(jù)旗委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，并制定具體實(shí)施方案。解決服務(wù)不優(yōu)、辦事拖拉的問題，樹立主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)。、鋪張浪費(fèi)的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)。干部職工行為規(guī)范，能自覺履行工作責(zé)任制，依法行政，秉公辦事，舉止文明，形象良好。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委和旗委的一系列決策部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、十七屆四、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中紀(jì)委第十七屆六次全會(huì)上的講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系的決定》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、《新左旗行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《新左旗人民政府行政責(zé)任問責(zé)(試行)辦法》、《新左旗影響機(jī)關(guān)工作紀(jì)律工作作風(fēng)和行政效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》、《新左旗領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定》。重點(diǎn)要抓好“查找問題，分析問題，公開問題”三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找、分析、公開全局以及科室在作風(fēng)紀(jì)律、工作落實(shí)情況等方面存在的突出問題，力求達(dá)到深入剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作