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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部講黨性重品行作表率活動實施方案-全文預覽

2024-11-04 17:08 上一頁面

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【正文】 通,在本職工作本文來源:公務(wù)員在線。組工干部要心胸豁達,寬厚待人,做到容得下人,聽得進意見,聞過則喜、從善如流,有則改之、無則加勉。其次要講公心,時刻對黨忠誠,對人民的事業(yè)忠誠,做到為人民服務(wù)要真,行使權(quán)力要正,為人處事要守信用,為公立業(yè)要誠實。誠,是指對人誠懇、真誠、忠誠;信,是指為人誠實、可靠、講信用。講黨性務(wù)求公正選人,重品行講求規(guī)矩做人,作表率力求踏實做事,只有言必信、行必果,才能真正“為干師表”。要堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官。要善于調(diào)查研究,善于針對組織工作中的疑點、難點和干部群眾關(guān)心的熱點、焦點等問題開展深入地調(diào)查研究,客觀公正地了解基層組織和群眾的反映;要加強交流研討,認真、客觀地進行分析,并勇于提出自己的觀點、看法和建議;要善于把決心、計劃、措施付諸于實踐中,在具體工作上見成效,以務(wù)實的作風,想問題,辦事情,要從實際出發(fā),從需求出發(fā),不圖形式,力求實效,努力爭做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀組工干部。要以“服務(wù)經(jīng)濟社會科學發(fā)展,提高干部群眾的學習、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點和落腳點,爭當敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。一是要爭當勤學、樂學、善學的表率。良好的黨性意識引領(lǐng)著我們不斷前進的方向,良好的品行是我們工作、成長路上的有力保障,堅持表率是我們組工干部內(nèi)涵的升華。在基層工作中,無論大大小小的事情都要做到先行先為。品行是一個人的智慧和素質(zhì)的外在體現(xiàn),要想擁有一個規(guī)范的品行,先要保持思想純潔。首先組工干部要帶頭講黨性。(三)市直機關(guān)工委將通過“貴陽機關(guān)建設(shè)”網(wǎng)站、《貴陽機關(guān)建設(shè)》雜志和貴陽機關(guān)建設(shè)宣傳欄等平臺,及時反映市直機關(guān)部門單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動開展的情況,宣傳推廣好的經(jīng)驗和典型,不斷促進活動的深入開展。三、有關(guān)要求(一)市直機關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動主要采取個人學習與集中學習相結(jié)合,主題實踐和座談討論相結(jié)合的辦法。對于存在的問題,能夠馬上改的,立即改正。通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等多種形式,廣泛聽取工作對象和人民群眾的意見和建議;二是分析評議。把服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才體現(xiàn)在日常工作中,落實到具體行動上,主動為部門、為基層、為工作對象辦實事、辦好事,主動增強服務(wù)意識,改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,使組織工作讓服務(wù)對象滿意,讓人民群眾滿意。通過崗位練兵、專題培訓等形式,組織組工干部努力學習組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序,提高政策運用能力和水平,使廣大組工干部成為組織工作、干部工作的業(yè)務(wù)通、“活字典”。切實加強市直機關(guān)組工干部黨性觀念、宗旨意識、職業(yè)道德、思想道德和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育,結(jié)合我市建設(shè)生態(tài)文明城市的創(chuàng)新實踐,認真開展好三項教育內(nèi)容和一個主題實踐的活動;認真開展好解放思想的大討論。二、方法步驟按照中組部提出的要求,組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動分三年進行,2010年為“集中活動年”、2010年為“深化拓展年”、2010年為“鞏固提高年”。集中活動從今年3月下旬開始,到2009年初告一段落,分四個階段進行。加強反腐倡廉教育,強化組工干部自律意識,筑牢廉潔從政的思想道德防線。健全完善組織工作制度和內(nèi)部管理制度。組織組工干部學習鉆研組工業(yè)務(wù),學習哲學等社會科學知識,熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序,不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力和水平,不斷提高用科學的世界觀和方法論解決組織工作實際問題的能力。重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”,查漏補缺,深化整改,鞏固成果,總結(jié)規(guī)律性認識,進一步推動長效機制的完善和落實,切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。重點是抓好十七大精神,采取有效措施,集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題,特別是人民群眾最希望干部工作、組織工作解決的重點、難點問題,在思想觀念、工作作風和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。目標要求:打牢公道正派思想基礎(chǔ),提升公道正派能力,完善堅持公道正派機制,進一步樹立公道正派、知人善任的可信形象;加強廉政教育,強化管理監(jiān)督,提高道德素養(yǎng),進一步樹立清正廉潔、忠誠正直的可靠形象;進一步樹立創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象;增強服務(wù)理念,推進和諧機關(guān)建設(shè)。第
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