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超市主管工作總結(jié)-全文預覽

2025-11-02 12:40 上一頁面

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【正文】 工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。1每天下班后,各員工做好自己工作范圍門店的清潔衛(wèi)生及產(chǎn)品數(shù)量點清,日出日結(jié)。在上班過程中、員工之間不準發(fā)生吵架、打架、辱罵等有損樂園形象的行為,違者雙方當事人樂園將作辭退處理,并取消當月全部工資及補助。尊守并執(zhí)行樂園的考勤制度,上班時不遲到,不早退,每月遲到超過10分鐘以內(nèi)且不超過3次,將不做任何處罰,超出后每分鐘扣1元,以此類推,同時扣除當月全勤獎,半小時以上按曠工處理。1水上樂園商超主管是商超的安全第一負責人,負責對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督,預防安全責任事故的發(fā)生。及時掌握各商家銷售情況,做出合理建議,努力擔高銷售業(yè)績??冃е笜耍河行ЫK端開發(fā)指標,終端生動化指標,終端促銷活動執(zhí)行。努力做好負責所轄部門的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理控制,做好所屬員工的考勤、導購、服務等軟件的規(guī)范管理控制;負責處理百貨部的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;監(jiān)督和控制經(jīng)營銷售情況,防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生,積極分析經(jīng)營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示。既有促銷力度原因,也有促銷活動太頻繁原因。二、存在的問題與下半年工作思路:存在的問題銷售業(yè)績有所下滑。另一方面,我認真做好與客戶的溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。由于商業(yè)競爭越來越激烈,我們定期進行對宿州市場和周邊地域超市競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估,通過各種信息媒介了解最新的市場信息和行業(yè)動態(tài),在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下,避免商品同質(zhì)化價格競爭,對滯銷商品進行清退,及時做好新型商品品種的引進等。完成對超市百貨部的定期商品盤點、財物清查工作,商品退貨內(nèi)撥工作及缺斷貨的追蹤等各項管理。一、具體工作加強對員工的管理。工作中我注重對安全方面的管理及生鮮設備的維護,在安全的基礎上減少設備的不必要的損耗和修理支出,以xx超市設備使用壽命。我們努力的最大目標就是讓顧客滿意,只要顧客需要送貨,不論所購買商品的多少以及顧客所在的樓層,我?guī)ьI員工們或安排員工送貨上門,贏得顧客的好評。大量陳列可以給顧客商品豐富的良好感覺,增強顧客的購買欲望?,F(xiàn)將近x年來的工作總結(jié)如下:提升銷售如何提升銷售額,完成全年銷售指標,是部門主管的首要任務。同時,盡力去聯(lián)系一些價格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的發(fā)展需求。7。1元。2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃,主要是腸類,虧損17。工作職責方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的,已經(jīng)在改進當中了。3。2。這些對校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎。這學期,每個人都見證了校網(wǎng)超市的艱辛成長過程,從開學最初的每天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的情況發(fā)展到現(xiàn)在每天平均營業(yè)額達200左右,6月22日還創(chuàng)下了本學期的最高日營業(yè)額566。今年資金已經(jīng)到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學的需求。第一期特價促銷(6月22日),第二期贈品活動(7月2日)。經(jīng)過一段時間的磨合以后,類似問題基本是杜絕了的。招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責的。同時,大家的工作默契度也增加了不少??傊?,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的xxxx超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值。必竟加入到零售行業(yè)的時間很短,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務。但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。遵循了嚴格與關愛并用的方法。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,超市的進步得到了公司的認可??傊?,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的xxxx超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅二年時間,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業(yè)知識的學習,積極看書報文章,虛心向?qū)I(yè)人士請教。這半年是充實的,我的成長來自xxxx超市這個大家庭,為xxxx超市后半年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。下半年公司開展的周三雙倍積分活動對銷售的提升不大。故而大部分DM商品價格吸引力不夠。DM活動效果總體較差。本,銷售缺失的原因主要來源于以下幾個方面:開業(yè)后,對區(qū)域內(nèi)消費者的消費習慣和消費水平分析力不夠沒有做出我們的經(jīng)營亮點,9月社區(qū)便利店家益在附近開張競爭對手的頻頻出擊,客流量有所下降,以致至10月份銷售有大幅度的下降。無論是從銷售業(yè)績、客流量都起到了帶動和增長。對門店銷售的增長也產(chǎn)生了重要的影響和推動作用。對xxxx年的工作總結(jié)如下:銷售業(yè)績xxxx下半年,我店共計實現(xiàn)651萬元的銷售業(yè)績,日均客流量1647人,全年中,12月份銷售表現(xiàn)突出,%。關于企業(yè)品牌價值認可的問題。超市主管工作總結(jié) 5在充滿機遇、競爭、挑戰(zhàn)、艱辛中與祥瑞香山緣共同度過了我xxxx。在過去的工作中,我們總會遇到一些問題,比如商品標價與電腦不符時,我們應及時通知課組人員進行核實,并要請顧客耐心等待,還有就是必須要運用微笑服務,當你對顧客微笑時,不管顧客對我們有多么不滿,此時他的情緒必須會隨之晴朗。每一天基本上在同一個收銀臺工作幾個小時,應對的是數(shù)不清的顧客,其中的艱辛是不言而喻的。在20x年里,我會繼續(xù)保持著良好的工作狀態(tài),爭取給顧客提供最專業(yè)的服務,讓大家感受到超市的溫暖,同時我也會跟隨著社會發(fā)展的步伐,讓自己了解那些新出現(xiàn)的技術,免得在工作中落伍了。現(xiàn)在的收銀工作是比較簡單的了,機器的功能很先進,只需要掃一下物品的條形碼就夠了,所以只要在工作的時候不出現(xiàn)巨大的失誤,那么就不會給超市帶來損失,值得一提的是現(xiàn)在的支付方式也是越來越便捷了,所以絕大多數(shù)的顧客都選擇用手機來付款了,這樣一來我們這些收銀員也就減少了接觸現(xiàn)金的機會,只需要注意看好顧客的支付信息即可,找零什么的也都不需要了,實在是輕松了不少。八、自身能力的提高。對于商超業(yè)務人員來說,每天要接觸很多數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等等,做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析可以有效的洞察每個門店銷售狀況,從而隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。五、與督導協(xié)作,完成銷售任務的分解。執(zhí)行力也是考察業(yè)務員的準則之一,為此,執(zhí)行促銷活動,除了準確的把握市埸動態(tài),關鍵還在于精準的執(zhí)行力,無條件執(zhí)行促銷活動,完成活動任務,確保價格,陳列按要求調(diào)整到位,活動促銷品的有效發(fā)放。三、促銷活動的制定與執(zhí)行。促銷員在市場一線,是真正看到過市場,唯一擁有發(fā)言權(quán)的人,為此作為業(yè)務員必須積極參與促銷人員的管理工作,并隨時了解促銷人員的任何動態(tài)。掌握門店主管對產(chǎn)品的看法,市場的現(xiàn)狀,以便于制定相應的促銷政策,從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。(二)加大門店整改,挖掘發(fā)展?jié)摿Α叭媸萆怼?。先后在歙縣、休寧、含山、宣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂新店開發(fā)項目8家,為公司及今后的可持續(xù)發(fā)展儲備了資源,奠定了基礎。目前,公司門店總數(shù)達到17家,網(wǎng)絡遍及全省8個地市。完成銷售扣稅毛利2916萬元,%,。(3)品牌超市在一、二級市場優(yōu)勢突出、穩(wěn)固,地方性龍頭超市在二、三級市場具有區(qū)域競爭優(yōu)勢。超市業(yè)發(fā)展形勢。安徽全省gdp增長預計達到11%,比全國高出3個百分點。超市主管工作總結(jié) 1在董事會和總經(jīng)理室的正確領導下,廣大干部員工發(fā)揚“團結(jié),敬業(yè),開拓,求實”的企業(yè)精神,重抓門店擴張,拓展采購渠道,培養(yǎng)務實團隊,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,促使企業(yè)保持了較好、較快的發(fā)展,各項工作基本完成了年初既定的目標。面對后半年機遇與挑戰(zhàn),我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務學習,勇于實踐,使自己的業(yè)務水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。四、不足方面與下年工作思路俗話說:冰凍三尺非一日之寒。三、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理方面下了很大功夫。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。第一篇:超市主管工作總結(jié)一、超市工作階段去年九月份因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面主管。為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業(yè)知識的學習,積極看書報文章,虛心向?qū)I(yè)人士請教。后來我們又一起努力,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。二、人員管理培訓工作作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標,確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。得到了員工認可收到了一定的成效。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關專業(yè)的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗少。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的超市主管工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。其中:社會消費品零售總額的增長一枝獨秀,同去年相比增速達到16%。今年首次出現(xiàn)農(nóng)村消費增長高于城市消費增長。(2)品牌超市紛紛搶占二、三級市場,經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的中部地區(qū)已成為商家拓展、爭奪熱土,從二季度后來勢兇猛。二、公司各項數(shù)據(jù)分析,創(chuàng)利稅1100萬元,同比增長67%。公司先后開設了寧國店、中山店、陵西店、黃山二店、安慶店、定遠店、繁昌店等7家門店,新增營業(yè)面積39000平米。公司發(fā)展部主動出擊,想方設法,積極尋找門店新資源。兩大新業(yè)態(tài)項目的啟動、運營,對組建臺客隆集團實行多業(yè)態(tài)管理,追求新的贏利模式以及可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。商超業(yè)務員第一職責在于拜訪門店,并每天真實有效的填寫有關門店資料,隨時關注排面的變化,保證我司產(chǎn)品最佳陳列位。二、協(xié)助督導做好促銷人員的管理。從而指導我公司在需要的時候做出戰(zhàn)略戰(zhàn)術變化,積極應對多變市埸,以健康向上發(fā)展。同時一個好的促銷活動還必須有良好的執(zhí)行力。并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放,對市場運作同時,監(jiān)控產(chǎn)品的陳列,維護室外形象,負責POP的粘貼,同時收集消費者對促銷活動的反饋信息,監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。六、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。尤其是重大節(jié)日前,應與督導商議提前拿出促銷方案,上報商超經(jīng)理,以搶先與采購確定活動,爭取最佳活動條件。在幾年前,我來到了咱們的x大超市,因為我有過收銀員的工作經(jīng)驗,對于收銀這一類的工作還是比較熟悉的,所以經(jīng)過一個短期的入職培訓后,我便開始接手超市的收銀工作了。我一天的工作時間其實并不多,加起來就幾個小時,因為咱們超市采取的是輪班制,所以中間還有時間休息會,雖然一天并不要工作太久,可只要當我站在了收銀位上,我就沒有時間和機會停下來了,一連串的收銀工作是比較費眼力和手力的,好在我并不是一名新人了,盡管我的手依然會感到酸痛,但還是能堅持下來?!眮淼絰工作之后更能感到這句話的好處。“顧客就是上帝”的宗旨,在收銀員這平凡的崗位上,肩上的擔子卻不輕:每一天重復著相同的工作,還要對顧客解釋他們所有的疑問,而且不管顧客說了多么刻薄的話,都務必學會忍耐,把所有的委屈壓在心底。”不要與顧客發(fā)生爭執(zhí),不侮辱、挖苦、諷刺顧客。關于以顧客服務為導向方面的問題。可隨著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化,零售市場到處生根發(fā)芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓緊學習,從實際出發(fā),加強調(diào)查研究,探求解決錯綜復雜問題的途徑。同時百貨區(qū)的陳列位置調(diào)整后讓整個超市的視線更開闊,使我店賣場形象得到了極大的提升。12月生鮮鮮肉組從聯(lián)營轉(zhuǎn)為自營后,在12月地方土貨“灌香腸”的季節(jié)中對全年影響深遠。因此本店在區(qū)域內(nèi)的市場占有率并不高,還需經(jīng)一步加強管理提高服務質(zhì)量。更多的是國家對過禮品節(jié)的控制,大企業(yè)、大單位則向月餅生產(chǎn)企業(yè)直接購買,以降低采購成本。進貨渠道狹窄,部分供貨商結(jié)款賬期太長。周三雙倍積分。沉思回顧,在xxxx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。雖然自開業(yè)就加入了xxxx超市這個大家庭,對xxxx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。與分管經(jīng)理一起對超市人員進行了整頓培訓,對商品的規(guī)劃與陳列作四、不足方面與下年工作思路俗話說:冰凍三尺非一日之寒。面對后半年機遇與挑戰(zhàn),我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務學習,勇于實踐,使自己的業(yè)務水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理方面下了很大功夫。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。三、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏。四、不足方面與下年工作思路俗話說:冰凍三尺非一日之寒。面對后半年機遇與挑戰(zhàn),我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務學習,勇于實踐,使自己的業(yè)務水平,管理水平全面提高,
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