【正文】 注在圖上，完成歷史文化遺存的標(biāo)注工作，成為研究文化的一個平面。（六）文化大講堂為滿足廣大人民群眾的精神文化需求，今年以來我局已舉辦12期文化大講堂，以此推動“文化之城”建設(shè)。共印發(fā)、張貼文物征集公告1000份，并在電視臺滾動播出。落實了文物巡查制度，定期對文物遺址進行巡查。一、傳統(tǒng)文化抓基礎(chǔ)（一）編輯《文化志》組織召開《文化志》編纂籌備會，邀請我市文化名人顧恒敬、劉清脆等人參加，成立編委會，搭建框架，分題撰寫。咬定青山不放松，發(fā)揚愚公移山精神，以百折不撓的意志，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，腳踏實地，埋頭苦干，多做為人民謀利益、解難題的事情，通過自己的努力，不斷增進與人民群眾的感情。堅持長期過緊日子的思想，堅持用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、推動工作、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。進一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學(xué)、可行、管用。加強黨員干部的教育管理，認真解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話。同時，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。（三）領(lǐng)導(dǎo)班子要解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風(fēng)”突出問題的根本原因。首先，講實情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細雨較多、逆耳忠言較少。局班子對省、市、縣的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對縣委、縣政府的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文或套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。對一些具體工作、具體問題沒有真正做到沉下身子進行調(diào)查研究，聯(lián)系群眾、反映群眾訴求的渠道較為單一，僅僅依靠會議、走訪、電話聯(lián)系，缺乏廣泛性、經(jīng)常性、及時性。（四）公仆情懷還不深。有的對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子世界觀改造不徹底。一是對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。工作人員中有浪費紙張等辦公用品的現(xiàn)象。存在畏難情緒。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自身要求不夠嚴格，工作標(biāo)桿不夠高，滿足于現(xiàn)狀和過得去，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問題。有攀比和從眾心理。比如，針對在各項文體活動中，習(xí)慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。（二）官僚主義方面思想解放不夠，工作方法簡單，抓落實力度較差，服務(wù)工作不完善。例如，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在常規(guī)各項工作的開展中，僅憑老經(jīng)驗舊方法，創(chuàng)新方式少。例如，有時下基層調(diào)研前期準(zhǔn)備不充分，泛泛地調(diào)研較多，對農(nóng)家書屋、文體設(shè)施的投入力度有針對性指導(dǎo)實踐、解決問題的調(diào)研較少，調(diào)研成果運用質(zhì)量不高。局領(lǐng)導(dǎo)班子認識到，嚴明黨的組織紀律，要在“四個必須”上下功夫：一是必須在增強黨性上下功夫，強化黨的意識和組織意識，做到忠誠于組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；二是必須在遵守組織制度上下功夫，嚴格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度等組織制度，絕決不能我行我素、自行其是；三是必須在加強組織管理上下功夫，正確處理組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個人意圖的關(guān)系，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督；四是必須在執(zhí)行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，有紀必執(zhí)、有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性差；二是執(zhí)行黨的政治紀律還不嚴，批評教育開展得不嚴厲。進一步明確工作職責(zé)，強化工作責(zé)任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實的作風(fēng)，并帶頭做了以下幾點：一是切實改進調(diào)查研究。（二）貫徹中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的情況 局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視加強作風(fēng)建設(shè)，文廣新局領(lǐng)導(dǎo)班子能認真貫徹中央八項規(guī)定，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通。我局全體黨員干部對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。長大后為振興家鄉(xiāng)、振興中華貢獻自己的力量。第一篇：致文廣新局感謝信感謝信尊敬的文廣新局的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先，請接受劉杜鎮(zhèn)中心學(xué)校全體師生對您們的愛心行動表示由衷的感謝和崇高的敬意！是你們給我們劉杜鎮(zhèn)學(xué)校送來了溫暖，給予我們物質(zhì)上的支持以及精神上的鼓勵；是你們把對教育事業(yè)的支持和對孩子們的關(guān)心傳遞給我們；是你們把中華民族的美德傳遞給我們，使我們從內(nèi)心深處感受到了社會的溫暖。更要教育學(xué)生，要以此為契機，用書中的知識充實頭腦，用智慧改變貧窮、改變命運，改變社會。始終堅持黨的宗旨教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅持廉潔從政、務(wù)實為民，對內(nèi)提素質(zhì)，對外樹形象，嚴格遵守黨的各項紀律。這與“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是”的要求還有一定的差距。為嚴肅工作紀律、整頓工作作風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、真抓嚴管，全局干部作風(fēng)得到了明顯改善。嚴格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。五是改進工作作風(fēng)。從政治上觀察、分析、處理問題的能力還