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正文內(nèi)容

學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作匯報(bào)材料-全文預(yù)覽

  

【正文】 以免試計(jì)算機(jī),取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠂?guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書(shū)者。(五)教學(xué)能力申報(bào)一級(jí)、高級(jí)教師,教育教學(xué)能力測(cè)試答辯達(dá)到良好及以上人員方可參加本職稱評(píng)審。(三)學(xué)歷要求持后取的大?;虮究茖W(xué)歷參評(píng),均須與所教專業(yè)一致或相近。三、參評(píng)對(duì)象及評(píng)審?fù)扑]條件凡服務(wù)于我校教職工、截止2016年6月30日未達(dá)到法定退休年齡的在崗教師均可申報(bào)參評(píng)。負(fù)責(zé)解釋教師針對(duì)評(píng)審?fù)扑]工作提出的各種問(wèn)題。評(píng)審?fù)扑]小組的主要職責(zé):審查教師職務(wù)評(píng)審申報(bào)表和評(píng)審考核材料。第四篇:中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]方案芝陽(yáng)學(xué)校中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]方案為了規(guī)范我校中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作,使評(píng)審?fù)扑]工作逐步走向制度化、規(guī)范化,確保評(píng)審?fù)扑]工作公開(kāi)、公正、公平地進(jìn)行,根據(jù)韓城職改辦【2016】3號(hào)文件精神,特制定本方案。首頁(yè)附目錄,目錄的編號(hào)須與材料的編號(hào)相一致。三、報(bào)送材料的程序及要求報(bào)送的材料要注明代表作,代表作不超過(guò)3部(篇);破格晉升人員必須提供《專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格人員資格審查表》;報(bào)送的材料必須規(guī)范。計(jì)算機(jī)材料計(jì)算機(jī)等級(jí)考試成績(jī)應(yīng)符合規(guī)定的等級(jí)要求,凡屬計(jì)算機(jī)免試人員,須提供計(jì)算機(jī)免試證明材料。二、報(bào)送材料的內(nèi)容及要求《評(píng)審表》中填寫(xiě)的字跡要清晰工整,一律用鋼筆或水性筆在原始表格上填寫(xiě),不得打印。班主任、少先隊(duì)工作等方面的材料;1任現(xiàn)職以來(lái)交流和發(fā)表的論文、著作;1資格標(biāo)準(zhǔn)條件要求的其它有關(guān)材料。三、執(zhí)行文件中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審按省教育廳、人事廳教人[2005] 6號(hào)文件執(zhí)行;中專系列教師職務(wù)評(píng)聘按省教育廳、省人社廳教師[2009]115號(hào)文件執(zhí)行。破格申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的,由縣(市、區(qū))教育局統(tǒng)一組織答辯。1申報(bào)各級(jí)教師職務(wù)資格所需的專業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷年限及年齡等一律按周年計(jì)算,計(jì)算截止日期為2010年12月31日。1各校要做到職評(píng)情況五公開(kāi):即政策公開(kāi)、崗位職數(shù)公開(kāi)、業(yè)績(jī)成果公開(kāi)、考核結(jié)果公開(kāi)、推薦名單公開(kāi)。凡需轉(zhuǎn)崗評(píng)審中專、中小學(xué)教師職務(wù)者,必須由所在單位出具有關(guān)證明,并說(shuō)明轉(zhuǎn)崗原因,經(jīng)主管部門(mén)初審,同級(jí)人社部門(mén)審核后報(bào)相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。對(duì)考評(píng)專家的考評(píng)工作實(shí)行責(zé)任追究制。市、縣級(jí)教研部門(mén)和學(xué)校統(tǒng)一組織的典型課例教學(xué)或新課程研究演講必須是申報(bào)當(dāng)年的,即2010年1月1日后進(jìn)行的。未完成2009—2010學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師不得晉升高一級(jí)教師職務(wù)。為了與國(guó)家深化中小學(xué)教師職稱制度改革政策相銜接,中小學(xué)、幼兒園教師職稱評(píng)審,在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,原則上不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘任相脫離的資格評(píng)審。九、整理、裝檔封存,按要求時(shí)限上報(bào):7月9日上午,學(xué)校指派專人將3位教師的申報(bào)檔案材料及相關(guān)的評(píng)審費(fèi)、照片等,一并上報(bào)到區(qū)文教局,按時(shí)、保質(zhì)地完成我校的此次評(píng)審工作。結(jié)果評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組5人一致通過(guò),決定推薦lsy同志申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。五、按局發(fā)《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,量化打分:7月4日上午,接到局里發(fā)來(lái)的傳真《教師職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》。四、個(gè)人任期述職、教師民主評(píng)議:7月4日下第二節(jié)課,利用間操和大課間時(shí)間,由s副校長(zhǎng)主持召開(kāi)了中學(xué)全體教師大會(huì)。三、按空余崗位,個(gè)人自愿申報(bào):7月3日上午,先后有符合參評(píng)條件的教師4人,將參評(píng)相關(guān)材料報(bào)交到校長(zhǎng)室。明確分工,各司其職,負(fù)責(zé)此次職改工作。具體工作過(guò)程如下:一、成立學(xué)校職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組:7月2日早自習(xí),我校由j校長(zhǎng)主持召開(kāi)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,會(huì)上傳達(dá)上級(jí)職改會(huì)議及文件精神,并成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、團(tuán)委書(shū)記為組員的5人學(xué)校職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并向大家通報(bào)了目前我校中小學(xué)各級(jí)各類職稱的人數(shù)、比例、空崗,同時(shí)強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊迫,要求凡是符合參評(píng)的同志明天上午將相關(guān)證件及目錄上報(bào)到校長(zhǎng)室。為此,學(xué)校電話通知在家休假的九年級(jí)教師,明天到校參加民主評(píng)議,并告知申報(bào)中學(xué)高級(jí)的教師有2人,準(zhǔn)備明天述職演講。其中l(wèi)sy15票、dsj14票、zly29票、lg29票。六、評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究討論決定:7月4日下午,j校長(zhǎng)主持召開(kāi)了評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題會(huì)議,根據(jù)量化打分和民主評(píng)議結(jié)果,集體討論、舉手表決今年學(xué)校基層推薦的申報(bào)人。八、學(xué)校評(píng)審小組審核、評(píng)價(jià)、鑒定;7月5日至6日,學(xué)校評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)申報(bào)人提交的各種報(bào)表逐一審核,對(duì)其任職期間的工作情況及表現(xiàn)逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分,本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的原則,實(shí)事求是地寫(xiě)出鑒定及推薦意見(jiàn)??紤]到教育事業(yè)的發(fā)展和教師基數(shù)增加等因素,需要調(diào)整結(jié)構(gòu)比例的,可由其主管部門(mén)提出申請(qǐng),報(bào)同級(jí)政府人社部門(mén)核準(zhǔn)。教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),必須參加繼續(xù)教育培訓(xùn),且持有省人事廳統(tǒng)一印制的當(dāng)驗(yàn)證合格的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)。符合免試條件的,須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表??荚u(píng)專家的評(píng)價(jià)意見(jiàn)一律密封,直接提交評(píng)審委員會(huì)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)。本人的職評(píng)材料一律由申報(bào)者親自填寫(xiě)(他人填寫(xiě)無(wú)效)。1認(rèn)真審查學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、聘任證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件和所有的申報(bào)材料,不符合要求的,不予上報(bào);凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消其申報(bào)資格,并視情況予以通報(bào)批評(píng),兩年(不含當(dāng)年)內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)教師職務(wù),并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。1破格申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的,由市教育局統(tǒng)一組織答辯。二、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職稱評(píng)審費(fèi)的收費(fèi)
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