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公務(wù)員培訓(xùn)體會-全文預(yù)覽

2024-11-04 00:53 上一頁面

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【正文】 試沒有什么可準(zhǔn)備 的,二十年多年該什么樣沒法改的,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了,其實(shí)面試和筆試一樣也需 要花時(shí)間去準(zhǔn)備只不過不用象筆試那么拼命了, 我覺得面試大致有以下幾個(gè)方面 要去準(zhǔn)備: 1 面試禮儀及服裝的選擇 事項(xiàng),下面一步步來說: ,不光要答的好, 而且禮儀也很重要,遇見在考場內(nèi)外的每一個(gè)工作人員都要打招呼,說不定你碰 上的那個(gè)就是你面試?yán)锏目脊倌?應(yīng)先輕輕敲 房間門,大方的走到考生桌子旁邊說“各位考 官好”然后再給鞠一個(gè)躬,鞠躬不用太深,50 就會讓你做下,這是有一點(diǎn)要值 得注意:看看你桌子上的紙是否有序的放著,如果是橫七豎八的擺放則要先把這 些紙自己整理好,這會是考察你的規(guī)范性行為,也是給你加分的地方,所以要特 ,一般因人而宜,男生一般都穿西服,女生穿職業(yè)套 裝,但這不是唯一的, ,一般根據(jù)考題 試題的考察內(nèi)容和大體技巧 的數(shù)量考察時(shí)間會在 1530 分鐘不等,考察內(nèi)容大致可分為:自我認(rèn)知能力和與 所報(bào)職位的匹配性,人際交往和應(yīng)變能力,計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析幾大 類,第一類之外都有相應(yīng)的答題技巧.(1)說自我認(rèn)知能力和與所報(bào)職位的匹配性這類,在考前每一位考生都應(yīng)該充 分把這里面可能考到的題目自己進(jìn)行復(fù)習(xí),如:自己的優(yōu)缺點(diǎn),自我評價(jià),同學(xué) 對你的評價(jià), 如果你成為公務(wù)員你將怎么做, 如果你沒有成為公務(wù)員你將怎么做, 就職后你的近期和遠(yuǎn)期的工作打算是什么,你為什么報(bào)考公務(wù)員,你為什么報(bào)考 你這個(gè)職位,你對你所報(bào)考的職位有多少了解等,這類問題看似乎容易,但如果 在現(xiàn)場要想答好也不是那么容易,所以就要在考前有個(gè)準(zhǔn)備,至少要有個(gè)大綱什 么的,但只要你花時(shí)間復(fù)習(xí)這類問題都可以拿高分的.(2)人際交往和應(yīng)變能 ,一些社會在職的考 生有這方面的經(jīng)驗(yàn),相對應(yīng)屆畢業(yè)生來說有一定的優(yōu)勢,但沒關(guān)系應(yīng)屆畢業(yè)生都 樣也可以發(fā)揮好。本次初任培訓(xùn)雖然短短時(shí)間,但卻意義重大,不僅收獲了友誼和知識,更是開拓了視野,增強(qiáng)了能力,堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的信念。五、加強(qiáng)了與其他學(xué)員的交流和溝通,收獲了友誼因?yàn)橥环N身份、同一種使命、同一個(gè)目的,400位來自不同單位、不同崗位的學(xué)員聚在了一起。四、提高了認(rèn)識,堅(jiān)定了做一名合格公務(wù)員的決心。概括地說,主要有以下三個(gè)方面:一是知識面太窄,局限于自己的專業(yè),對專業(yè)外的知識涉獵太少,特別是對法律、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識知之甚少?!皩W(xué)以致用”,當(dāng)然我們學(xué)習(xí)的目的不是僅僅掌握一些理論知識,而是要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一,學(xué)用相長。雖然時(shí)間短暫,但八天的學(xué)習(xí)生活中,提高了我們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感及公仆意識,養(yǎng)成了良好的公務(wù)員行為規(guī)范,進(jìn)一步提高了依法行政能力。在輪訓(xùn)過程中,我們要充分發(fā)揮先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)典型的作用,使價(jià)值示范與價(jià)值規(guī)范相吻合,為建設(shè)職業(yè)道德體系作出表率,為價(jià)值行為作出榜樣。公務(wù)員的職業(yè)道德輪訓(xùn)其中包含的人生觀、價(jià)值觀和世界觀等內(nèi)容,在一定程度上提高了其判斷是非、善惡、美丑的能力。公務(wù)員的職業(yè)道德所承載的東西,只有廣泛深入人心,成為他們心中牢不可破的信仰、信念和信條,才能有效地發(fā)揮其社會功能。這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的一周時(shí)間,卻有著重要的意義。在今后的工作中,我要把所學(xué)、所知運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一,學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)張柏林部長“做一名合格的公務(wù)員”的光盤課件,我更加深刻、更加清晰的了解了如果才能做一名合格的公務(wù)員。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識和行政知識,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,并且這些知識和能力也要隨時(shí)代的快速發(fā)展而不斷更新。這種黨性不是虛無飄渺的,而是實(shí)實(shí)在在的;不只是作用于精神層面,而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的。既然國家公務(wù)員的核心是人民公仆,要成為一名合格的公務(wù)員就必須符合一些特殊的要求。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù),感覺收獲很大。精彩的辯論賽帶給了我們強(qiáng)大的視聽沖擊,雙方你來我往、唇槍舌劍,給我們透析了競爭和合作到底哪個(gè)重要的問題。結(jié)尾是蔣巷村的實(shí)地參觀,60多歲的常書記用親身事跡感動了我們,幾十年如一日的堅(jiān)守和奉獻(xiàn),始終懷著“天不能改、地一定要換”、“窮不會生根,富不是天生”的信念,沿著“農(nóng)業(yè)起家、工業(yè)發(fā)家、旅游旺家”的科學(xué)發(fā)展新思路,實(shí)現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值持續(xù)10年超過2萬美元,村民人均收入超過3萬元,人均社區(qū)股份制分紅7000元。同樣,下午社科聯(lián)丁主席的管理心理學(xué),也從非精確科學(xué)的角度,給我們戴上了一頂黑色思考帽,黑色代表否定、懷疑、批判,自我管理、心理管理、個(gè)性管理、團(tuán)隊(duì)管理、人際關(guān)系需要黑色的思維,來錘煉自己的憂患意識。下午是信訪局戴局長的課,提高了我們對當(dāng)前社會管理水平和信訪形勢的認(rèn)識。鼓動人心項(xiàng)目訓(xùn)練了我們的協(xié)作能力,教會了我們?nèi)绾翁嵘繗?、如何有效分工?急速60秒項(xiàng)目考
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