【正文】 截止到現(xiàn)在我一共分管了15個行業(yè)的140戶納稅人的稅收征管，并且在日常的工作中做到認真地檢查。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。相反，我們應(yīng)該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務(wù)。我們稅務(wù)機關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。特別是今年任職現(xiàn)在的業(yè)務(wù)副所長以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務(wù)相當(dāng)廣泛，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識，遠遠不能適應(yīng)工作的需要，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是適應(yīng)工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準(zhǔn)確掌握政策界限。我將以這次述廉為契機，不斷增強廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)法的意識，從嚴(yán)要求自己，努力工作，不辜負納稅人的期望。四、以廉政謀工作發(fā)展，以工作促廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步樹立了堅定信念，樹立了廉潔從稅觀念，二、認真做好各項工作，杜絕不正之風(fēng)，述職報告《稅務(wù)所所長述職述廉報告》。在自己分管工作的范圍內(nèi)，常事好辦，急事快辦，特事速辦，做單位稅干的表率，2018年稅務(wù)所稅管員述職述廉報告二一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，努力完成各項工作，稅務(wù)所所長述職述廉報告。有位詩人曾經(jīng)講過：“人生好比梅傲霜，活就活得有名堂，道路坎坷難平坦，拼搏奮斗慨而慷。只有具備了淡泊心態(tài)的人，才能得以以不變應(yīng)萬變，在任何情況下都能處以泰然、坦然、怡然。“常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律己之心，常修從政之德”。尤其是近年來深深地感悟到：當(dāng)官是暫時的，人格是永久的。也就是說一個人在這個世界上不是作為一個容器存在的，他所承擔(dān)的工作責(zé)任是比職業(yè)主義更高一層的理想主義。對領(lǐng)導(dǎo)不做斷線的風(fēng)箏。注重自己的角色認識和角度定位，懷著一個共同的信念，堅守一個共同的目標(biāo)，展望一個共同的未來，以大局為重，以事業(yè)為重，主動當(dāng)好稅務(wù)所長的參謀與助手。始終做到盡職盡責(zé)不越位、真誠幫忙不添亂、著力切實不表面?！币簿褪钦f萬事德為先。嚴(yán)格自律。二〇〇X年X月X日第三篇：2018年稅務(wù)所稅管員述職述廉報告2018年稅務(wù)所稅管員述職述廉報告2018年稅務(wù)所稅管員述職述廉報告一我是稅務(wù)所的一名稅收管理員，崗位職責(zé)是所內(nèi)綜合管理崗。在加強稅收征管，提高征管質(zhì)量，加大執(zhí)法力度，重點在規(guī)范執(zhí)法程序上下工夫；克服管理中的馬虎、粗心大意和不負有責(zé)任的現(xiàn)象，堅決杜絕執(zhí)法中的隨意性，力求“公正、公平、公開”，平時的工作要精益求精，不斷總結(jié)、不斷提高。針對存在的問題和不足，自己坐下來仔細分析，認真查找原因和進行總結(jié)，采取自查、自糾與征求意見相結(jié)合，使自己看到了不足，端正了思想，制訂了整改措施和明年的努力方向?？傊?，自己的各項稅收工作在分局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，但也存在著不少問題和不足之處：有時工作的主動性不強，工作中還存在不細和應(yīng)付現(xiàn)象。今年，我們在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)制度，采取大會、小會不忘行風(fēng)廉政，平時同事之間友情提醒、相互監(jiān)督等方式，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級帶一級，一級抓一級，堅持每周的政治學(xué)習(xí)制度，豎立待自己的正確的世界觀、人生觀、價值觀；珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴。開展一機多票推行的前期工作。通過宣傳反饋納稅人對我們稅務(wù)工作中存在問題和不足，依此來改進自己的工作，規(guī)范自己的執(zhí)法行為豎立我們的國稅形象。在納稅服務(wù)方面：首先，切實推行“一站式服務(wù)、首問負責(zé)刮、服務(wù)承諾制”；對納稅人的涉稅事宜限時答復(fù)、限時辦理；平時采取有問必接，有接必管，一管到底。加強申報管理，努力提高申報率；200X年我科管理著XX戶企業(yè)（XX戶一般納稅人、XX戶非增值稅和XX戶小規(guī)模）、XX戶已達起征點的個體戶，為了每月申報的及時、準(zhǔn)確，我們采取施時監(jiān)控、跟蹤管理、責(zé)任到人、電話提醒、上門解決等方式，如有的企業(yè)在申報期出現(xiàn)了問題，戶管員親自上門解決問題，今年除個別月份有個別個體戶和企業(yè)逃未申報外，其他月份按期申報率均達100％，確保了我局每月申報率的達標(biāo)。并根據(jù)總局要求按月實施監(jiān)控、實地查堪和評估一對每月的銷售、發(fā)票的開具以及中報的邏輯定系進行綜合地評估分析，重點對零負申報進行按月納稅評估。加強教育，依法行政。首先采取網(wǎng)格式管理，劃片包干、責(zé)任到人的辦法，實行企業(yè)、個體、零散戶一體化綜合管理等措施，把戶籍按各人的業(yè)務(wù)能力和各自特長分解到人，同時規(guī)定了日常工作按倆人一組進行稅收調(diào)查、實地核查和日常檢查工作。切實以群眾滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。三、產(chǎn)生問題的原因綜合以上思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識、工作作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在的問題是：就自身主觀因素而言，重要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠。在此基礎(chǔ)上，對納稅人指出和反映的問題，及時進行處理，并把結(jié)果及時反饋給納稅人。第一篇：稅管員向納稅人述職述廉報告稅管員向納稅人述職述廉報告楊武軍尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位納稅人：我叫楊武軍，在團風(fēng)縣地稅局管理一科工作，負責(zé)城區(qū)內(nèi)社保費、殘疾人就業(yè)保障金、排污費的征收工作，下面向各位匯報本人上半年所做的征收工作和廉潔自律情況。團風(fēng)縣地稅局稅收執(zhí)法人員，都要向納稅人述職述廉，對每個稅管員的執(zhí)法態(tài)度、工作方法、廉潔情況等多個方面的問題進行客觀、公正的評價。二、存在的問題（一）在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠扎實；（二）在工作作風(fēng)方面缺乏雷勵風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)；（三）生活作風(fēng)方面隨大流。學(xué)習(xí)政治，增強政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進開展工作。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。了解情況，解決問題。區(qū)局把如此重要的工作崗位交給我，一是對我的信任，二是對我工作也是一個鍛煉和考驗；如何把這只隊伍帶好，揉成一團，最大限度地發(fā)揮每一位稅干的能力和長處是擺在自己面前的首要任務(wù)。全面提高稅收管理水平。在工作效能方面：戶籍管理與采集一般納稅人的資格認定和轉(zhuǎn)正管理工作，今年我們共給XX戶納稅戶按規(guī)定辦理了一般納稅人工作（其中：XX戶暫認定一般納稅人和XX戶輔導(dǎo)期納稅人）嚴(yán)格按總局的文件要求和程序進行資恪認定，做到提供的資料真有效和齊全。今年由于執(zhí)行了新的《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，納稅戶可從1月到4月底白行匯算清