泉州市政府要求做好非師范類畢業(yè)生就業(yè)工作-全文預(yù)覽
【正文】 按以下三種情況辦理。在實(shí)習(xí)期間有違紀(jì)、違法行為或有損學(xué)校形象及聲譽(yù)者，經(jīng)查實(shí)后，除整個(gè)實(shí)習(xí)課程視為不合格外，還將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予從重處理。在實(shí)習(xí)期間，動(dòng)用實(shí)習(xí)單位的器物，應(yīng)征得有關(guān)部門同意；實(shí)習(xí)結(jié)束，要?dú)w還借物。五、要注意生活艱樸，衣著得體，舉止大方，時(shí)時(shí)處處注意自己的形象和學(xué)校的形象。三、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)期間的安全保衛(wèi)及衛(wèi)生清潔工作。第八章 附則第三十六條 本規(guī)定由廈門市人事局負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)移，應(yīng)按下列規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)遞：（一）“三資”、內(nèi)聯(lián)、民營及其它委托人事代理的單位接收的畢業(yè)生，畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理；（二）區(qū)屬單位接收的畢業(yè)生，其檔案轉(zhuǎn)至所屬區(qū)人勞局或區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理；（三）其它單位接收的畢業(yè)生，其檔案轉(zhuǎn)至所在單位管理；（四）尚無接收單位的廈門生源畢業(yè)生，其檔案轉(zhuǎn)至畢業(yè)生入學(xué)前戶口所在地政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。延長(zhǎng)見習(xí)期限考核仍不合格的，其工資標(biāo)準(zhǔn)按低一檔確定。第二十九條 畢業(yè)生就業(yè)后，一般實(shí)行一年見習(xí)期制度。畢業(yè)生憑戶口遷移證、居民身份證、用人單位接收證明、干部調(diào)入申報(bào)戶口證明信到公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。第二十三條 用人單位申報(bào)招用畢業(yè)生，應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的培養(yǎng)類型填報(bào)畢業(yè)生就業(yè)審批表、簽訂就業(yè)合同意向書，提供院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生推薦表等有關(guān)證件或批準(zhǔn)文件，并按下列規(guī)定辦理審批手續(xù)：（一）全民所有制事業(yè)單位招用畢業(yè)生，應(yīng)先向有關(guān)部門申請(qǐng)用編單和增人計(jì)劃指標(biāo)，再報(bào)市人事局審批；（二）區(qū)屬單位招用畢業(yè)生，應(yīng)先報(bào)經(jīng)所在區(qū)勞動(dòng)人事局審核后，再報(bào)市人事局審批；（三）“三資”、內(nèi)聯(lián)、民營等單位招用畢業(yè)生，應(yīng)先在同級(jí)政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理關(guān)系，再報(bào)市人事局審批；（四）市屬國有、集體企業(yè)和駐廈部、省屬企事業(yè)單位（委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的單位除外）招用畢業(yè)生直接報(bào)市人事局審批。第二十一條 各級(jí)機(jī)關(guān)及行使行政管理職能的事業(yè)單位，需從應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用工作人員的，應(yīng)按照考試錄用國家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。用人單位通過大眾傳播媒介發(fā)布畢業(yè)生招聘廣告的，應(yīng)按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。第十六條 用人單位需招用畢業(yè)生的，應(yīng)在每年12月底之前，向市人事局和市計(jì)劃委員會(huì)申報(bào)下一畢業(yè)生需求計(jì)劃，市人事局根據(jù)社會(huì)需求、本地生源數(shù)量和結(jié)構(gòu)等情況統(tǒng)籌安排外地生源的招用控制數(shù)。第十二條 非廈門生源的畢業(yè)生進(jìn)廈就業(yè)應(yīng)同時(shí)具備下列條件：（一）必須是普通高等院校（不含職業(yè)院校、民辦院校、電大普通班和成人高校普通班）應(yīng)屆統(tǒng)配畢業(yè)生、繳費(fèi)畢業(yè)生或入學(xué)前具有城鎮(zhèn)戶口的大專以上計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè)生；（二）所學(xué)專業(yè)為廈門市緊缺急需的短線專業(yè)，從廈門生源中又無法解決的；（三）品學(xué)優(yōu)良；（四）已有接收單位。第十一條 廈門生源的畢業(yè)生，愿意回本市就業(yè)的,在同等條件下，各用人單位應(yīng)優(yōu)先接收。第九條 各區(qū)、各院?？梢愿鶕?jù)工作需要設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)或本學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與中介服務(wù)工作。優(yōu)先保證我市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需要，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到區(qū)街企業(yè)、鎮(zhèn)村企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。第四條 各部門、各單位應(yīng)重視畢業(yè)生就業(yè)工作，創(chuàng)造良好條件，積極吸收全國各地高層次優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是教育部直屬大學(xué)和其它部委重點(diǎn)院校的品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。《通知》要求，各部門在強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)宏觀調(diào)控，拓寬就業(yè)渠道時(shí)，要不斷探索建立完善的待業(yè)制度、人才儲(chǔ)備制度、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)制度、就業(yè)見習(xí)制度，加大支持各類中小企業(yè)和非公單位聘用畢業(yè)生、選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到基層鍛煉等工作的力度，尤其要推行建立畢業(yè)生見習(xí)基地等行之有效的促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的辦法。《通知》指出，畢業(yè)生是人才資源重要的組成部分，各級(jí)、各部門要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生工作納入就業(yè)和再就業(yè)工作的總體部署。為了讓畢業(yè)生找到施展才華的舞臺(tái)，日前，市政府下發(fā)做好2005年我市非師范類畢業(yè)生就業(yè)工作通知。此外，還要完善人事代理，落實(shí)社會(huì)保障制度，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。
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