縣20xx年義務(wù)教育均衡發(fā)展工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 職工全員聘任制，在科學(xué)規(guī)范崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地做好教職工職稱評聘工作，對職稱結(jié)構(gòu)比例失調(diào)的學(xué)校給予政策性傾斜，最大限度地使校際間教師的職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)基本均衡，并協(xié)助做好縣級資料建設(shè)工作。開通辦證程序綠色通道，辦證費用按照校安工程項目減免政策執(zhí)行。：依法落實“三個增長”、“兩個比例”，義務(wù)教育經(jīng)費足額納入地方財政預(yù)算，并向農(nóng)村傾斜；全面執(zhí)行和落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制和城市教育費附加的征、管、用政策、國家和省各類資助政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補貼政策，各項教育專項資金按規(guī)定及時撥付和使用；城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校教師工資和醫(yī)療保險、住房公積金等足額納入地方財政預(yù)算，按時全額發(fā)放。，對全縣迎接省級評估驗收準備工作進行督查。二、工作目標緊緊圍繞“教育強縣”戰(zhàn)略目標，均衡配置優(yōu)質(zhì)教育資源，加大改造薄弱學(xué)校力度，力爭做到全縣義務(wù)教育學(xué)校布局合理化、辦學(xué)條件標準化、校園文化特色化、隊伍建設(shè)規(guī)范化、學(xué)校管理科學(xué)化、資源配置均衡化、保障機制常態(tài)化、教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化，從根本上縮小城鄉(xiāng)、校際之間差距，群眾對教育的公平度、滿意度大幅度提升，為構(gòu)建和諧、普惠、優(yōu)質(zhì)、均衡和人民滿意的教育奠定堅實基礎(chǔ)。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以努力辦好人民滿意的教育為目標，依據(jù)《X縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》的要求，把均衡發(fā)展作為義務(wù)教育的重中之重，切實做好整合教育資源、改善辦學(xué)條件、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、推進素質(zhì)教育、健全發(fā)展機制、提高教育質(zhì)量等工作，逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際之間的辦
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