【正文】 回顧這一年組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。而共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。通過此次活動，增強了我們的工作協(xié)調(diào)能力。為了認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質(zhì)量，我們對各班團支書進行了指導與培訓，幫助學生干部徹底的明白自身職責，提高工作能力。為了增強大一新生對黨團的認識和了解，提高同學們的入黨積極性，激發(fā)同學們的愛國愛黨意識，學院在開學伊始舉行了一年一度的團課教育。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力?；仡欉@一年團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。在新一年之初，每一個團支部的每一位團員，都要對自己的這一學年來自己的各方面動態(tài)做一定的思想總結(jié)，去總結(jié)在學習生活中存在的得失，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢優(yōu)點，規(guī)避自己的劣勢缺點，為今后的學習生活立下標牌。當然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些班級在舉行推優(yōu)活動時，沒有按照標準流程來進行，使得在活動結(jié)束后，班級推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。推優(yōu)，就是把那些優(yōu)秀的團員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子，有一年的考察時間。最后，以黨?？荚嚨男问絹斫o每位同學給予最終考評。而我們組織部將和團員們共同努力，一起將這方面做得更好。在這其中，我們主要是扮演了一個監(jiān)督和評價的作用。部門手冊、無課表：不時之需我們制作的部門手冊、無課表干事、部長人手一份，要求至少無課表要隨身攜帶，以備突發(fā)時間和工作、學習沖突時可以找到人手，當然平時也可以進行聯(lián)系，促進學習、感情交流。部門換屆、納新：繼往開來在本學期開學前幾天，我們分團委進行了部長級的換屆工作，我們組織部也不例外，順利完成了部門工作的交接事物；在新生入學的第一個月內(nèi)，40多位應征者經(jīng)過一輪、二輪面試之后，有9位新生成為了我們組織部大家庭中的一員。部門建設篇在這一年以來，我們部門在一點一滴中積累經(jīng)驗，一磚一瓦將部門建設起來，回顧過去一年，部門建設主要有以下4塊：部門經(jīng)驗總結(jié)：薪火相傳這是我們組織部上學期首創(chuàng)的一項舉措——每學期末將這學期以來做過的事進行整理和總結(jié)，將工作細分到點，并將活動要特別注意的問題和項目逐一列在該工作總結(jié)內(nèi)，最終形成一份我們部門工作手冊。組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設。3)開展對《學生守冊》的學習及考試。二、思想建設1)加強團員的思想教育，關注團員思想動態(tài)。在這次團員民主評議活動中，每位團員都根據(jù)自身的表現(xiàn)得到了“不合格”、“合格”、“優(yōu)秀”三個不同的等級。③ 積極發(fā)展新團員。團支書是一個支部的核心，因此，組織部非常重視團支書例會的質(zhì)量。把團日活動考核出勤納入班級團務工作建設考核中來。積極引導各隊團支部做好每月的團日活動，制定一系列的工作流程。組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育，推動和促進我院共青團各支部建設。每一點一滴經(jīng)驗的總結(jié)，都是踏在前人失敗的基礎之上的，我們很感謝他們?yōu)槲覀冏龀龅囊磺校抛屛覀冇薪裉爝@樣的成績。在進行監(jiān)督時，每一位參與活動的干事都要時刻留意班級的流程安排，如果流程有些不合適，則要主動站出來進行糾正。在新一年之初，每一個團支部的每一位團員，都要對自己的這一學年來自己的各方面動態(tài)做一定的思想總結(jié)，去總結(jié)在學習生活中存在的得失，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢優(yōu)點，規(guī)避自己的劣勢缺點，為今后的學習生活立下標牌。當然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些班級在舉行推優(yōu)活動時，沒有按照標準流程來進行，使得在活動結(jié)束后，班級推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。推優(yōu)，就是把那些優(yōu)秀的團員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子，有一年的考察時間。最后，以黨?？荚嚨男问絹斫o每位同學給予最終考評。而我們組織部將和團員們共同努力，一起將這方面做得更好。在這其中，我們主要是扮演了一個監(jiān)督和評價的作用。建立了飛信群、并以、飛信、手機等平臺為依托，進行例會以外的交流、互動。部門內(nèi)部建設：深化部門文化對外我們一致禮貌待人、做事友善，部門內(nèi)部我們在相互尊重、相互友愛的基礎上，強調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化，讓每一個人感覺部門就是他學校里的另一個家。因為我們組織部的工作相對其他部門而言是比較制度化和嚴謹?shù)?，這就需要我們部門人員了解、熟悉相應工作的流程、規(guī)定和注意事項?？偟膩碚f，過去一年還是值得肯定的一年。我們要做到：不做熱鬧的旁觀者，要做熱鬧的組 織者與參與者......”，就讓我們期待，下學期的組 織工作，更加精彩！第二篇：分團委組織部2010工作總結(jié)啟新學院分團委組織部2010總結(jié)前言：組織部是分團委的有機組成部分。部門的日常工作 作為組織部的成員,他們的身影隨處可 見,總是穿梭于不同的工作場所,不怕辛苦,認真對待每一項工作,他們用行 動證明了自己存在于組織部的意義。為遺失了團員證的同學補辦了新的團員證。部門成員介紹：部 長：張XX 副部長：李XX 成 員：常規(guī)工作之團組織生活從小到大的夢想那么多，只想通過自 己的努力一一 的把它們實現(xiàn)。第一篇：分團委組織部工作總結(jié)團委組織部工作總結(jié)組織部簡介組織部隸屬于我校分團委，是學校工作部門中的核心部門之一, 是團員青年的注冊、發(fā)展新團員以 及執(zhí)行督導各班團組織生活的職能部門。黨建方面負責黨組織關系的轉(zhuǎn)出與轉(zhuǎn)入和黨員的發(fā)展工作 ；負責全校黨員黨費的收繳及黨員檔案的管理 ；對黨員信息的統(tǒng)計和每月的黨組織生活的開展；完成黨委領導交辦的其他工作。他們在認真學習常規(guī)工作之團學建設十月初，我們負責收繳了全體團員的團費，并為 他們注冊了團員證。常規(guī)工作之部門例會每周一下午6點準時召開的部門例會。下學期的工作展嚴格按照團委要求，加強自身建設，樹立好干部 形象，保證組織工作團結(jié)、活潑、有序地開展，共同攜手完成團委的各項工作任務。在過去的一年，我們組織部從風風雨雨里走來，取得過一些成績，出過一些紕漏，但是我們不斷總結(jié)過去的成功和錯誤的經(jīng)驗，一點一點逐漸成長起來、成熟起來。這個傳統(tǒng)不但利于我們部門進行自我反思、自我批評，同時也促進部門工作更加細致、專業(yè)化?，F(xiàn)在組織部共有12名成員，其中部長3名，干事9名，分別來自經(jīng)管、電信、材化、理工實驗班。部長、干事交流互動：共同進步每月進行2次部門例會，在例會上，除了平時工作的總結(jié)、任務的布置，我們還經(jīng)常進行干事上臺發(fā)言、部長做經(jīng)驗傳授，相互學習、相互進步。這一年來，我們組織部成員深入到學院的每一個支部中去，我們見證了每個支部從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變過程，團日活動的形式越來越趨于多樣化，團員教育也搞的更加深刻、富有內(nèi)涵。另外，一些班級在組織活動時，沒有很好地組織起班級每位同學，使得整個活動呈現(xiàn)出不太協(xié)調(diào)的感覺。我們系統(tǒng)地組織同學們上交入黨申請書，參加黨校學習課，學習黨的歷史和理論知識，增強對黨的認識，端正入黨動機。那些有意向入黨并且已經(jīng)黨校畢業(yè)且各方面符合條件的同學，都可以自通過班級推薦和自我推薦的方式參加推優(yōu)