黨支部書記、工會(huì)主席職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 開展正常工作。六、做好教職工績效考核工作。二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。改善勞動(dòng)條件，做好療休養(yǎng)工作；，協(xié)同行政有關(guān)部門做好工傷職工的搶救、幫助治療，并按時(shí)按規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。、送溫暖、互幫互助工作。，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。；負(fù)責(zé)收取會(huì)費(fèi)，及時(shí)上繳經(jīng)費(fèi)。，促進(jìn)女職工的身心健康。、自信、自立、自強(qiáng)精神，積極做好女工工作。、任務(wù)、地位和作用，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。、職工大會(huì)、職代會(huì)的籌備組織工作，做好會(huì)后的傳達(dá)落實(shí)工作。組織委員職責(zé)、接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理發(fā)放會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。并結(jié)合公司實(shí)際，制定文娛體育活動(dòng)方案。工會(huì)副主席工作職責(zé)，主持工會(huì)日常工作。，凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會(huì)民主討論，做出決定。工會(huì)要及時(shí)，足額的收交好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，從物質(zhì)上保證工會(huì)工作和群眾活動(dòng)的開展，并按規(guī)定比例足額上解上級(jí)工會(huì)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度一、工會(huì)收入的來源：%繳納的會(huì)員費(fèi)；工會(huì)所在單位按每月全部職工工作總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所在的單位的行政補(bǔ)助；上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助；其他收入。六、女職工委員會(huì)要會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)各個(gè)方面做好女職工工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)作為一方面的代表參加企業(yè)管理委員會(huì)。女職工委員會(huì)的基本任務(wù)一、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)的企業(yè)、事業(yè)。協(xié)助和監(jiān)督行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工福利事業(yè)，改善職工生活。三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和講解勞動(dòng)爭議，與企事業(yè)單位行政建立協(xié)調(diào)制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)單位行政簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企事業(yè)單位行政簽訂集體合同和其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。四、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭議的預(yù)防工作。五、組織職工開展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)身心健康。三型：學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型五家：安康小家、民主小家、文化小家、和諧小家、活力小家第二篇：工會(huì)主席職責(zé)工會(huì)主席職責(zé)一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的決議、指示，根據(jù)會(huì)員大會(huì)和群眾意見要求，部署工會(huì)的日常工作。組織職工參加群眾性的文體、娛樂活動(dòng)，開展形式多樣的文明創(chuàng)建、合理化建議和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。熱愛本職，盡心盡責(zé)，不斷提高思想理論水平，適應(yīng)發(fā)展的新形勢要求。定期、不定期向黨委匯報(bào)工作。了解黨員的思想工作和學(xué)習(xí)
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