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xxxxx局機關(guān)思想政治工作匯報-全文預(yù)覽

2024-10-28 16:31 上一頁面

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【正文】 的實際困難,多為職工辦實事、辦好事,想問題、辦事情、做決策,有針對性地做好化解和引導(dǎo)工作,進一步形成良好的社會風氣;隨時關(guān)注職工生活,體現(xiàn)對職工的關(guān)懷和黨組織溫暖。五是盡量前移審計關(guān)口,加大跟蹤審計力度,提高審計的時效性和建設(shè)性。廳長**同志明確要求***縣審計局對我縣發(fā)放?三無?縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新任務(wù)和新目標,賦予審計工作的任務(wù)更加艱巨、責任更加重大。適時推出審計情況階段性公告制度,將救災(zāi)款物,重建資金使用跟蹤審計情況在***電視臺和政府信息公眾網(wǎng)上向社會公告。堅持每周一干部職工學(xué)習和每周五黨員學(xué)習制度;經(jīng)常性開辦***縣????地震發(fā)生后,省廳領(lǐng)導(dǎo)四次親臨***災(zāi)區(qū)視察災(zāi)情,按照上級審計機關(guān)關(guān)口前移、提前介入的要求,我局成立了以局長為組長,3名副局長為副組長,12名審計骨干為組員的抗震救災(zāi)審計組。我局在平原鎮(zhèn)戶勐小學(xué)項目實施過程中,在完成該項目前置審計的基礎(chǔ)上,實行全程跟蹤審計,每月將項目實施進度、資金撥付使用等情況上報省審計廳社保處,確保該項目順利完工。堅持把關(guān)注民生、體現(xiàn)民意和維護民利作為審計工作的重要目標,加強教育、衛(wèi)生、社保等財政支農(nóng)惠農(nóng)專項資金的審計監(jiān)督力度。2009年共收到報審項目99項,審結(jié)項目99項,的溝通聯(lián)系,拓展經(jīng)濟責任審計的領(lǐng)域,加強對重點部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計,擴大任中審計,經(jīng)濟責任審計工作在加強干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)方面繼續(xù)發(fā)揮了重要作用。近年來,我局圍繞全縣改革發(fā)展重點和社會民生焦點,抓住做深財政審計,做優(yōu)經(jīng)責審計,做強專項審計,做大績效審計的工作思路,與時俱進促創(chuàng)新,求真務(wù)實謀發(fā)展,為***經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。第二篇:局機關(guān)工作匯報材料(定稿)苦干實干爭先創(chuàng)優(yōu)努力推動***審計事業(yè)再上新臺階(2010年1月26日)新春佳節(jié)即將來臨之際,**日報、省審計廳、州審計局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨***指導(dǎo)、調(diào)研工作,這充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對基層審計工作的關(guān)心和重視,同時也是宣傳***,展現(xiàn)***風采的一次契機。其中:,特殊教育建設(shè)項目,占市政府下達計劃面積20萬平方米的 129%。并協(xié)調(diào)xx市職業(yè)學(xué)校與xx與xx省xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了五年制大專聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議,與xxxxx有限公司簽訂了校企合作藥劑專業(yè)學(xué)生就業(yè)協(xié)議。配合市人社局順利完成高校畢業(yè)生的選拔工作。全市普通高校招生(文理)本科上線7880人,比2009年的7572人增加308人,%。積極爭取職教項目,爭取到國家級骨干教師培訓(xùn)指標12人,建設(shè)項目資金2732萬元。成立了普通高中新課程實驗領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)組,制定了《普通高中新課程實驗工作實施方案》,秋季開學(xué),全市有25000多名高一新生、1800多名教師順利進入新課程實驗。義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項改革政策全面落實,“兩基”鞏固提高成效顯著,%,%;%,%。在抗震救災(zāi)中,全市教育系統(tǒng)和教育局機關(guān)涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人,我們對這些集體和個人作了深入的宣傳報道,全面弘揚了偉大的抗震救災(zāi)精神,使教育系統(tǒng)的廣大師生深受啟發(fā)。五是開展結(jié)對幫扶活動。三是積極開展文體和義務(wù)勞動。(七)廣泛開展文明創(chuàng)建活動。一是積極貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,把學(xué)習貫徹《實施綱要》列為重點工作之一,作為教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、規(guī)范行為的主要內(nèi)容,抓領(lǐng)導(dǎo)干部、紀檢監(jiān)察和法制審計干部、黨員干部、特殊崗位黨員干部的學(xué)習,全面落實《xxxx黨委建立和健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》,強化宣傳教育,加強綜合治理。新建甘谷縣特殊教育學(xué)校教學(xué)樓已完工,學(xué)校已開始招生,各項配套設(shè)施正在進一步完善。目前,竣工項目27個,%,正在實施的26個,%。(五)努力解決全市教育難點、熱點問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)談話制度,規(guī)定單位主負責人每年至少和班子談心2次,班子成員每年至少和科室負責人談心4次,各科室負責人每年至少和本科室干部職工談心2次,各科室每年至少召開談心會2次,及時疏通領(lǐng)導(dǎo)與職工,職工與職工之間思想交流的渠道,達到解決問題的目的。五是堅持政務(wù)公開。三是開展行風熱線活動。建立信訪責任追究制度,對因工作失職對重要事項的延誤、漏辦而造成嚴重后果或出現(xiàn)問題化解不力、處理不當、引發(fā)集體上訪事件造成嚴重影響的當事人和主管領(lǐng)導(dǎo)實施責任追究。通過開展形式多樣的交流活動,通過以上措施實施,使機關(guān)干部整體協(xié)調(diào)、會務(wù)組織、文稿質(zhì)量、應(yīng)急處臵、調(diào)查研究、后勤服務(wù)保障等能力得到了顯著提高。二是把思想政治工作與做好“三服務(wù)”工作有機結(jié)合起來。局機關(guān)是全市教育工作的綜合協(xié)調(diào)部門,負責全市教育工作的決策、監(jiān)督、檢查和服務(wù)工作,每個工作人員思想政治水平的高低,直接關(guān)系到全市教育工作的發(fā)展速度和質(zhì)量。(二)深入開展機關(guān)效能管理年活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。先后組織機關(guān)黨員干部參觀了紅軍師師史館和甘肅精神展等愛國主義教育活動,努力把社會主義核心價值體系融入到黨員干部日常工作學(xué)習生活中,引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是深入搞好形勢政策教育。二、突出重點、狠抓落實,全面提高思想政治工作水平(一)強化學(xué)習。機關(guān)每年將開展職工思想政治建設(shè)的經(jīng)費列入年初的預(yù)算,每逢中央、省、市有重大會議和重要決策出臺,立即安排購買學(xué)習宣傳單行本,力爭做到每人一冊,加強理論學(xué)習。黨委中心學(xué)習組堅持每月集中學(xué)習一次,以中心組學(xué)習為龍頭,帶動機關(guān)干部學(xué)習,中心組成員每年撰寫2篇以上思想政治工作調(diào)研報告,做3次專題輔導(dǎo)。黨委書記能認真執(zhí)行《黨委書記與黨員談話制度》,及時了解掌握機關(guān)職工和局直單位黨委思想動態(tài)。在每年初召開的全市教育工作會議和下發(fā)的全年教育工作要點中,對全市教育系統(tǒng)思想政治工作從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作落實等方面都提出具體要求,制定切實可行措施,明確思想政治工作發(fā)展方向。市xxx機關(guān)一直把思想政治工作列入重要議事日程,作為提高干部職工隊伍素質(zhì)、改進服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量的切入點,常抓不懈。局黨委成員能堅持開展干部職工思想動態(tài)調(diào)研,深入基層學(xué)校認真了解職工的思想動態(tài),及時化解矛盾,妥善解決了全市義務(wù)教育階段教師實施的績效工資、代課教師上訪等工作造成的教師思想不穩(wěn)定的問題,維護全市教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。二是認真落實“中心組學(xué)習制度”和“機關(guān)干部職工思想政理論學(xué)習制度”,按季度列出學(xué)習計劃,明確學(xué)習時間、內(nèi)容、輔導(dǎo)專題,并配發(fā)學(xué)習筆記。三是嚴格落實經(jīng)費。配備了專職黨務(wù)干部1名,將思想政治工作納入目標管理,把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作一起同計劃、同部署、同督查、同考核、同獎罰,并把思想政治工作的水平和績效作為干部考核的重要依據(jù),今年機關(guān)結(jié)合干部平時思想政治工作水平和績效,按照全市科級干部競爭上崗辦法,選拔了16名干部走上科級崗位,有力的促進了機關(guān)干部的成長。采取集體學(xué)習、自學(xué)、墻報、文藝活動等積極開展黨員干部理想信念教育和馬克思唯物論和無神論教育,大力倡導(dǎo)科學(xué)精神,著力推動馬克思主義中國化、時代化、大眾化。三是學(xué)習踐行社會主義核心價值體系。近期,機關(guān)還將邀請市委、市政府辦公室文秘人員來機關(guān)輔導(dǎo)公文寫作,提高干部公文寫作水平。(三)著力提高機關(guān)服務(wù)水平。每年定期對黨員干部的學(xué)習情況進行考核登記,并利用深入開展“共產(chǎn)黨員先進性教育”、“學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“效能管理年”活動,對理論知識的學(xué)習情況進行展評抽查,做到以查促學(xué)、以查助學(xué),既解決了只學(xué)習不考核、學(xué)習成果無從檢驗、學(xué)習熱情不易保持等問題,又營造了辦公室黨員干部比學(xué)趕幫超的氛圍,推動了思想政治工作深入開展。堅持正面教育疏導(dǎo)為主,在循序漸進,形式多樣的基礎(chǔ)上,講究方式方法,領(lǐng)導(dǎo)干部深入干部群眾,廣泛開展談心活動,及時掌握了干部職工的個人情況,及時解決了一些干部職工的實際困難,解除他們的后顧之憂,讓他們以更好的精力投入到工作中去。實行“一把手”負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責,信訪干部責任到人的信訪工作機制,按照“誰主管、誰負責、誰出問題追究誰的責任”的原則,堅持定期排查系統(tǒng)內(nèi)不穩(wěn)定因素,突出對重點問題超前排查,對排查出的問題和潛在的不穩(wěn)定
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