【正文】 創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行業(yè)成才、安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，發(fā)揮客運職能加強組織領(lǐng)導，層層宣傳發(fā)動。按照責任書的要求，層層抓落實，級級抓檢查，使雙目標管理制度得到了較好的落實。并認真接待群眾的來信來訪，幾年來，我站沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。工會組織積極開展扶貧濟困、慰問住院職工，組織捐款獻愛心等，充分發(fā)揮了客運站社團組織的作用，展現(xiàn)了客運人的精神風貌。我站按照上級紀委的部署，積極開展了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的紀律教育學習活動，站領(lǐng)導班子圍繞“勤政為民”和“反腐倡廉”為主要內(nèi)容進行了一次專題民主生活會，在會上重點學習了胡錦濤總書記在各級紀委全會上的講話精神； 警醒教育黨員干部，時刻牢記黨員宗旨，提高拒腐防變的自覺性。二是重點抓好市場經(jīng)濟理論和黨務(wù)知識的學習。第三篇：黨務(wù)工作總結(jié)xxx2011年黨務(wù)工作總結(jié)xxxxxx黨總支今年以來，我站黨支部在縣委、縣政府和上級黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我站經(jīng)濟發(fā)展，努力做好黨務(wù)工作，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，主要工作如下：一、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設(shè)。三是認真開展?五五?普法活動，使法律意識深入人心，確保無上訪滋事、群眾鬧事等重大群體性事件的發(fā)生，確保本單位職工無違法犯罪等事件的發(fā)生。堅持?三為主?、?三結(jié)合?和?一票否決?制，狠抓基礎(chǔ)性工作，確保實現(xiàn)計生工作的?四個百分之百?和?四無?指標。我廠采取?走出去，引進來?的方法，先后從烏海能源公司職培中心、烏海職業(yè)技術(shù)學院、烏海大學、鄂托克旗人武部請來資深教師和軍事教官從精細化管理、禮儀、責任、班組建設(shè)、軍事隊列訓練等方面進行了詳細的講解和訓練，學員們受益匪淺；我廠還組織部分班組長赴西來峰煤焦化公司參觀學習，從而彌補了自己在基層管理工作當中的不足之處，為更好的做好班組管理工作做了很好的鋪墊。在烏能公司技術(shù)比武大賽上，我廠員工劉谷雨和邢偉雙雙取得焊工組第三名的優(yōu)異成績。對三違員工進行安全思想教育，督促員工提高安全思想意識，消滅三違，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時，在全廠范圍內(nèi)開展了?查本崗位事故隱患，提安全合理化建議?活動，員工從生產(chǎn)、生活等諸多方面提出了切合實際的建議和要求，為安全生產(chǎn)、技術(shù)革新等方面出了謀，納了諫，收到了良好的經(jīng)濟效益，也為員工的生活解決了實際問題，實現(xiàn)了雙贏。③、開展事故案例教育活動，及時進行安全思想交流。各車間將班前、班后會做為統(tǒng)一員工思想行為的陣地，在班前會上，車間負責人及工段長根據(jù)車間生產(chǎn)計劃安排本班的工作任務(wù)，利用班前15分鐘進行危險源辨識和安全操規(guī)的學習，以此來增強班組成員的責任心，同時交待上崗前的注意事項、穿戴齊全勞動防護用品等。①、制定嚴格、透明的交接班制度。各車間從每個班組中選派了責任心較強的相關(guān)崗位工兼任安全巡視員，并填寫巡視記錄，定期匯報，做到事前預(yù)防。同時，堅持當日考核結(jié)果在當天即反饋到工段員工中，考核透明化，不僅使查出的問題和隱患能夠及時得到整改，員工還可清楚地得知自己當天工作的考核情況，讓大家及時了解自己工作的不足，督促其進一步改進。為了達到激勵的目的，我廠實行日考核制度，廠對車間、車間對工段、工段對員工層層考核，通過每天現(xiàn)場檢查考核發(fā)現(xiàn)問題、隱患，對查出的問題及時做出整改通知和書面記錄，規(guī)范了日常管理。一是對現(xiàn)場存在的不安全因素進行有效控制。因此搞好班組建設(shè)對安全生產(chǎn)十分重要，基于這樣的認識，我廠通過長期不懈抓現(xiàn)場管理、交接班制度、員工培訓等方面不斷強化班組建設(shè)。規(guī)范班組記錄，加強基礎(chǔ)管理根據(jù)公司對班組建設(shè)的工作要求，我們對班組記錄進行了規(guī)范，著重對班組交接班記錄、班組安全教育記錄、班前會記錄等記錄進行了整理，對各部分內(nèi)容制定出了相應(yīng)的標準，并有專人負責監(jiān)督、考核。2010年我們成立了以廠長袁平為組長、工會主席黃堃、副廠長柳潤明、總工張利峰為副組長的班組建設(shè)領(lǐng)導小組，成立了以4個職能部門相關(guān)人員、車間領(lǐng)導組成的班組建設(shè)工作小組，建立了班組建設(shè)的組織機構(gòu)。我廠自投產(chǎn)以來，在抓好生產(chǎn)管理的同時，十分注重班組和員工隊伍建設(shè)，圍繞安全管理，創(chuàng)新思維，不斷在班組制度化、規(guī)范化管理上下功夫，在增強員工責任意識上做文章，增強了各項工作的主動性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的目標，并在實踐中獲得了一些經(jīng)驗和啟示。進入夏季以來，我廠開展了夏季勞動保護檢查活動，確保了員工上崗標準；根據(jù)季節(jié)特點，廠部為各車間員工發(fā)放了綠豆、冰糖、西瓜等各類防暑藥品等，以保證員工健康上崗，干標準活，避免人為的不安全因素。在雨季三防期間我廠加強了對安全工作的檢查工作。加強安全檢查，抓整改落實，消除事故隱患。在安全生產(chǎn)月期間，我廠工會還組織開展了?憶一次事故教訓?以及?寫一篇安全生產(chǎn)心得體會文章?，廣大員工積極參與，熱情高漲，在事故教育活動中，談了自己的想法以及受到的教育，并書寫了自己的感想，其中有9篇優(yōu)秀的心得體會在廠簡報和網(wǎng)站上登出，供全廠員工學習。安全警句征集共征集到74句安全警句。公司職工運動會上，我廠員工奮力拼搏，大有?舍我其誰?的氣勢，取得了較好的成績。深入推行廠務(wù)公開，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（二）抓好廉政風險防范管理進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，增強預(yù)防腐敗工作實效，嚴格按照公司懲防體系建設(shè)要求與考核標準，扎實開展誡勉談話、黨員干部談心、觀看警示教育片等活動，成立活動領(lǐng)導小組，落實專人，確保廉政風險防范管理工作落到實處。組織黨員干部認真學習中央紀委十七屆五次全會精神，大力宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過學習、討論和教育，促使廣大黨員干部尤其是各級領(lǐng)導干部切實樹立社會主義榮辱觀，強化廉潔從政意識。二、信息宣傳工作2010年．截至12月15日，我廠共報送稿件62篇，公司采用29篇，外發(fā)1篇。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，做到結(jié)合焦化廠實際生產(chǎn)特點有針對性的學習安全規(guī)程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等各項制度，加強對安全監(jiān)督崗的管理工作。七是創(chuàng)建?五好?黨支部。四是加強黨費收繳管理工作，保證黨員按規(guī)定按時足額繳納黨費。二是完善黨建工作制度。四是評選表彰到位。二是宣傳發(fā)動到位。針對安全生產(chǎn)和日常工作中存在的一些不足，我廠黨總支積極組織相關(guān)部室人員加大巡查力度，深入一線檢查工作，對細節(jié)之處的工作給予了及時的指導幫助。四是開展技能培訓。堅持每月一次的中心組學習，組織中心組成員學習貫徹黨中央、公司黨委有關(guān)文件精神。我廠黨總支認真組織黨員干部重點學習了十七屆四中全會精神，并召開了專題會，干部職工積極發(fā)言，主動交流心得體會，認真梳理并查找當前影響我廠安全生產(chǎn)的突出問題并加以整改落實，逐步建立健全長效機制，不斷鞏固發(fā)展活動成果。五、加強工團組織建設(shè)，發(fā)揮其聯(lián)系群眾、動員群眾和服務(wù)群眾的優(yōu)勢，在保障安全生產(chǎn)和生活穩(wěn)定的一系列工作中發(fā)揮積極作用。建立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導組，制定干凈干事管理法宣貫方案，組織全體干部與四管人員參與了崗位廉潔標準的制定、認標、審標和貫標工作，并開始記通過讀書筆記進行自我反思，逐步提高。尤其是關(guān)于工分分配的辦法，從實際出發(fā)解決了長期困擾職工的定額和分配比例問題，在一定程度上實現(xiàn)了多勞多得，收到職工普遍擁護，凝聚力工程建設(shè)取得比較圓滿的成功，為下一步發(fā)展開了好頭。嚴格的制度，卓越的執(zhí)行力，逐步養(yǎng)成了監(jiān)測中心來則能戰(zhàn)戰(zhàn)則能勝的堅強作風和優(yōu)良素質(zhì)。如為了深入推行手指口述法，我單位不但要求職工限期背誦，而且要求每位干部每月必須完成十個抽查指標和一個現(xiàn)場指標，強制推行手指口述安全確認法。比如，在礦上開通通勤車時，我們一方面教育廣大員工嚴格礦規(guī)章制度，另一方面主動與交安辦等部門聯(lián)系，加深對制度的理解，積極解決員工遇到的現(xiàn)實問題，為安全快速上下班創(chuàng)造條件，再通過算賬對比法讓職工合理分析利弊，從而促使員工主動規(guī)范乘用車行為，做到文明駕駛、文明乘車，既落實了規(guī)章制度，又化解了職工矛盾。為此，特對一年來的工作情況進行總結(jié)，并展望明年的工作，爭取來年有個好的開端和大的進步。在倡導學習和實踐科學發(fā)展觀的今天，在集團公司準備大刀闊斧進行體制改革的今天，抓好和諧社會建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力將有更加深遠的意義。完善制度，通過循循善誘的教導和鐵面無私的考核相結(jié)合的手段，逐步規(guī)范員工行為，提升員工文明素質(zhì)，打造卓越執(zhí)行力，為順利推行各項規(guī)章制度奠定堅實的執(zhí)行力基礎(chǔ)。通過嚴格考核落實各項制度，規(guī)范員工行為，促進思想作風的轉(zhuǎn)變，打造卓越執(zhí)行力。未背誦者每次處罰100分（約合100元）。經(jīng)過黨政聯(lián)席會議的討論，我們積極組織相關(guān)人員進行整改，并在隊務(wù)公開欄進行公示，接受職工監(jiān)督，收到良好效果。推行干凈干事管理法，把廉潔文化植根于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，對形成獨具晉煤特色、成莊特色的廉潔文化，意義重大。四、堅持做好奧運安保、通勤車運行和消防安全等各項工作，為礦山的平安穩(wěn)定夯實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、黨建管理工作（一）強化學習，提高素質(zhì)，積極創(chuàng)建?學習型黨組織?繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀。一是完善學習制度。通過讀書交流會、業(yè)余學校上課等形式，組織黨員干部職工認真閱讀一些有意義的書籍或文章，并撰寫心得體會。五是深入基層調(diào)研。自公司發(fā)出《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》后，我廠黨總支按照公司黨委要求，成立了以袁平同志為組長，黃堃、張利峰、柳潤明等同志為副組長，其它部室、車間主要負責人為組員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室人員研究制定方案，明確活動目標要求，形成了?一把手?負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的工作格局，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。結(jié)合公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)逐級點評和民主評議黨員活動的要求，通過黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、爭當?四優(yōu)?黨員等活動形式，對黨員進行考核點評；通過生產(chǎn)經(jīng)營考核、黨建工作建設(shè)以及活動開展