【正文】 功，那就得看他對待工作的責(zé)任心。聰明人可以走捷徑，但是走捷徑大部分往往是靠投機取巧進行的，捷徑有風(fēng)險，要走需謹慎。而工人又是建房好壞的決定性因素。把握今天，讓我們的人生無悔！第五篇：《你在為誰工作》讀后感不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！下面是小編為大家整理的《你在為誰工作》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。 不要氣餒，普通人還是大多數(shù)。工作態(tài)度就是競爭力，這是你為誰工作的重點。” 除此以外，沒有其他活動能增加這種自我實現(xiàn)、自我表達的機會，以及如此強烈的個人目的感和生活理由。 30歲的時候，20歲的時候就回不去了。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的?，F(xiàn)實中的成功案例也啟示我們，只有做好準(zhǔn)備，一步一個腳印，才有機會在機遇面前嶄露頭角，獲得成功。愚者錯失機會，智者善抓住機會，所以機會只會留給有準(zhǔn)備的人。這句話確實蠻有見地的。因為只有正確看待工作，才能端正我們的工作態(tài)度。工作也是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。正如書中所說的：“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾”。第三篇：《你在為誰工作》讀后感《你在為誰工作》讀后感我為誰工作？一個看似簡單的問題，工作這一年多來卻未曾下意識認真思考過。工作就是付出努力以達到某種目的。但是我被打動的時間并不長。四、對此書本身提點建議全書共分五章，各章有五至七節(jié)不等，各章節(jié)有其題目，各小節(jié)圍繞本章展開，形式上有序而不亂，可使讀者一目了然輕松進入正文閱讀。三、工作需要主動鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物?！敖裉斓某删褪亲蛱斓姆e累，明天的成功則有賴于今天的努力。雖然沒有把它讀了再讀，但也體味不少。一本書，一本好書，能改變一個人的命運——確實如此?！瘛安豢扇鄙賵F隊協(xié)作精神”—— 團隊協(xié)作是一種力量, 它能將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1+12模式，團隊精神是現(xiàn)代社會中不可缺少的!索尼公司是世界上著名企業(yè)，其之所以能有今天的巨大成就，與其“家庭式”的管理方法是分不開的。在某種意義上說，未來的“文盲”不是不識字的人，而是不會學(xué)習(xí)的人?！懊刻於嘧鲆稽c點”的態(tài)度，會讓你脫穎而出，老板信任你、公司器重你，從而給你更多的機會。具有進取心的人，渴望有更多的成就，爭取更大更好的發(fā)展；為自己設(shè)定較高的工作目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，要求自己工作成績出色。那么如何點燃自己的工作激情呢？美國的一位大師在書中給我們提出五點建議：1）改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法；2）把工作當(dāng)成一項事業(yè)；3）樹立新的目標(biāo)；4）學(xué)會釋放壓力；5）切勿自滿。很多看似不可能完成的工作，當(dāng)你冷靜分析，耐心梳理后，常?？梢韵氤鲇袟l理的解決方案?！?“要事第一”——每天的工作都有很多事情要做，一個聰明的員工則會根據(jù)事件的輕重緩急安排好做事的先后順序，將重要而緊急的事擺在第一位。?絕不拖延，立即行動● “拖延是一種惡習(xí)”和“最佳的完成工作時間是昨天”異曲同工的說明執(zhí)行力的重要性——看了這一段，忽然意識到其實我也經(jīng)常犯這個毛病，心里清楚拖延不能使問題消失，但還是有一種消極的心理：過會再說吧?！瘛坝行┦?，不必老板交代”——這句話是說工作需要一種積極主動的精神。任何小事，都要求我們必須具備一種腳踏實地、盡職盡責(zé)、全力以赴的態(tài)度，正是我們對一些小事請的處理方式，決定了我們是否能成就大事。一個人的生活狀態(tài)、人生方向完全受控于其態(tài)度的牽引。我們也許會為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻視公司的種種恩惠為理所當(dāng)然，我們應(yīng)對工作心懷感激，履行自己的職責(zé)，將感恩視做一種責(zé)任，企業(yè)需要心懷感激的人，因為感恩勝于能力?！瘛皟蓚€目標(biāo)以上的目標(biāo)等于沒目標(biāo)”——“年輕人失業(yè)失敗的一個根本原因就是精力太分散”戴爾?卡耐基如是說。年輕的我們，全力以赴、盡職盡責(zé)的做好目前的工作吧，你的成功就在不遠處。不要一味的說：我以后在做事情的認真就好啦，如果現(xiàn)在你任由自己馬馬虎虎，等需要你認真的時候，你也認真不起來?！瘛氨葼??蓋茨為什么還要工作”——工作的最高境界就是一個自我實現(xiàn)的過程。當(dāng)問到為什么在工作的時候，我想大多數(shù)的人會說，為了錢，有了錢自己就能過得好一點，也能更好的孝順爸媽。即使他對目前的工作不滿也沒有關(guān)系。他們只是在機械地完成任務(wù)，而不是去創(chuàng)造性地、自動自發(fā)地工作。像序言中所說的那些事兒，其實現(xiàn)實生活中90%的人都是這樣，每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班??從不思索關(guān)于工作的問題：什么是工作？為何工作？如何工作？如何做好工作？可以想象，這樣的人，只是被動地應(yīng)付工作，為了工作而工作，他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧。如果他認為自己的工作很重要，我們就會留下很深的印象。認真工作，享受工作是真正的聰明，做個像希爾頓一樣的人：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人！●“薪水算什么，要為自己工作”——闡述了為何工作。從今天起，不妨為自己的成長而工作，能力比金錢重要萬倍，不要讓某些暫時的情緒，阻止你為將來所做的努力，我們不僅僅是為了目前的薪水工作，我們是為將來的薪水工作，為自己的未來工作，一句話，薪水算什么，我們要為自己而工作。● “認真工作是真正的聰明”——認真是一種非常好的態(tài)度，不僅工作中如此，生活中亦是如此，認真的人，從來不需要為前途擔(dān)憂，因為他們已經(jīng)養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，不管到哪，不管做什么事情，都很受歡迎。在工作中亦是如此，同一專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)，有的在銀行工作，有的做了某個學(xué)校的老師，羨慕的同時你有仔細