【正文】 負(fù)擔(dān)。2003年7月前，我任職于物價局。按照縣委、縣政府“扶企破難促發(fā)展”活動安排，對我局的幫扶企業(yè)進(jìn)行多次走訪、了解情況，對企業(yè)存在的市場環(huán)境、資金、土地、產(chǎn)品生產(chǎn)等問題進(jìn)行剖析，研究確定了切實有效的解決措施，并與企業(yè)進(jìn)行了多次溝通座談，我們的工作態(tài)度和工作成果得到了企業(yè)的充分肯定。三是依托職能，制定農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我局按照“面向市場、準(zhǔn)確定位、增加投入、加快建設(shè)”的原則，多方籌資100余萬元建設(shè)了昌黎縣食品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗中心，一舉改變了原檢驗檢測機構(gòu)設(shè)備舊、環(huán)境差的狀況，食品安全檢驗?zāi)芰M(jìn)一步加強，為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟、源頭抓好食品安全提供更加全面、有力的技術(shù)支撐。我局干部職工中64%是黨員，黨員自身素質(zhì)的高低直接影響質(zhì)監(jiān)形象的好壞，黨員先鋒模范作用能否有效發(fā)揮直接影響業(yè)務(wù)工作開展的優(yōu)劣。一方面，抓職工思想素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和為群眾辦好事辦實事的積極性、自覺性，樹立良好的職工隊伍形象，另一方面，抓職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，指派了一名有豐富法律知識和執(zhí)法經(jīng)驗的同志參加了由省局組織的法律及說理性文書使用的學(xué)習(xí)，并由該同志對全體執(zhí)法人員進(jìn)行了培訓(xùn)，有效清除了同志們在執(zhí)法中的一些模糊概念，提高了執(zhí)法能力和水平。幾年來，局黨組高度重視干部隊伍建設(shè)，通過組織開展述職評議、目標(biāo)考核等活動，激發(fā)局班子和所班子干事創(chuàng)業(yè)的活力。在堅持民主集中制方面，堅持了局黨組制訂的議事處事規(guī)則，力求決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，對干部提拔、人事任免、獎懲考核問題，堅持由局黨組集體研究決定。兩年來，組織廣大黨員向地震災(zāi)區(qū)、困難群眾捐款9550元。定期深入各支部檢查督辦支部工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)，保證各支部按黨總支工作要求和標(biāo)準(zhǔn)落實好黨建各項工作，每半年聽取一次各支部黨建工作情況的匯報。2008年7月以來，在縣委縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為完成質(zhì)監(jiān)各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進(jìn)。投入近50萬元對窯頭村的水泥路進(jìn)行修繕,目前已完成約2公里；各村基本完成引長江水工程；投入近5萬元對社區(qū)主干道、各自然村內(nèi)道路進(jìn)行鋪石子，大力擴寬了村內(nèi)主干道，改變了村內(nèi)道路環(huán)境和道路擁堵狀況。完成石塘村徽派改造，大力發(fā)展前石塘村鄉(xiāng)村旅游；著重發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，緊緊抓好以農(nóng)副產(chǎn)品和林產(chǎn)品的加工增值為主體的農(nóng)業(yè)發(fā)展，以農(nóng)民增收為目的，擴大生態(tài)有機茶園的建設(shè)，打造和延伸茶葉產(chǎn)品鏈，成立前石塘村茶葉專業(yè)合作社，創(chuàng)建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京農(nóng)特茶葉評比中榮獲一等獎；基本完成清塘、新生的拆遷安置工作；二是解民憂。組織全村黨員干部深入到農(nóng)戶排查各類矛盾糾紛，并協(xié)同鎮(zhèn)政府共同調(diào)解各類民事糾紛多起，引導(dǎo)和幫助群眾很好地排解了征地拆遷過程中凸顯出的土地糾紛以及農(nóng)村經(jīng)濟、老人贍養(yǎng)、合同糾紛等矛盾，切實改進(jìn)了黨員干部工作作風(fēng)，有效的引導(dǎo)群眾走司法程序妥善處理一些社會影響大、敏感性強的矛盾糾紛，化解了一些不安定因素，維護了社會穩(wěn)定。在市容辦工作期間，我時刻以改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境為職責(zé)，努力確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境整潔優(yōu)美、和諧有序。三、做好分管的后勤服務(wù)及治安管理工作，關(guān)心職工生活，為廣大職工排憂解難。作為黨的基層書記，我將緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，堅持“三重一大”管理制度，充分發(fā)揮團總支的能打善拼的積極作用，支持分會工作，為我們京海項目的順利完工移交提供組織保障。通過半年多的工作，我也認(rèn)識到了自身存在的許多不足之處； 首先是對工程了解不多，又缺少撲下身子刻苦鉆研、迎難而上的恒心，為項目部行政領(lǐng)導(dǎo)、為工程建設(shè)排憂解難的能力嚴(yán)重不足；其次是工作中還存在不好意思、得過且過的老好人思想，工作深度、廣度都受到一定影響；第三是對黨務(wù)工作的重要性還缺少深刻認(rèn)識，有麻痹大意的思想。第二篇：黨總支書記述職報告黨總支書記述職報告來京海項目部擔(dān)任黨總支書記已經(jīng)半年多啦！項目部工作對我來說是一個新領(lǐng)域，和項目部全體同仁共同打拼的過程是快樂的，無論做人、做事，都收獲頗多。讓編外職工納入工會，實施工資一軌制，有利于編外員工融入醫(yī)院大家庭。與服務(wù)對象簽訂廉潔行醫(yī)拒收紅包協(xié)議書2000余份，與藥品器械供貨商簽訂廉潔自律協(xié)議35份。（3）設(shè)立行風(fēng)投訴箱、電話。（五）加強隊伍建設(shè)主持制定了《中醫(yī)骨科醫(yī)院公開選拔管理干部辦法》已修改制定并正式實施。另將送一名員工赴德國學(xué)習(xí)。針對職工切身利益和服務(wù)群眾最后一公的問題，建立了四個長效機制。協(xié)調(diào)與班子成員關(guān)系，做到既能聽得進(jìn)各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創(chuàng)造一個性格互補、特長互補、團結(jié)和諧、心情舒暢的小環(huán)境，促進(jìn)班子和黨政工團合作共