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競聘演講稿移動-全文預覽

2024-10-28 14:32 上一頁面

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【正文】 也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開鋪的業(yè)務解釋給泛博用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,還要把公司的政策落實到社區(qū)服務站。我進入中國移動慶循分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已把握公司所有業(yè)務流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600余張,手機賣了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種數據業(yè)務全部完成,建立團體兩個,社區(qū)服務站兩個。電腦知識豐碩,能夠純熟使用各種辦公軟件。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,但愿成為這些成就的創(chuàng)造者之一,由于,我有如下上風:營銷經驗豐碩,善于觀察市場,認識企業(yè)財務工作。但是這不影響我對中國移動的暖愛,沒有降低我對本職工作的暖情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投進,我發(fā)現:自己已經愛上這項工作。市場經營部的部門性質決定了一切工作的出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于為領導科學地分析、研究和預測提供依據。進入角色要“快”。上學期間經常上臺演講,慢慢地積累了一些與人交談、演講演說的語言藝術,具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。 其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。其二,我年紀較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。第二點,我認為自己具備了從事市場業(yè)務所必須的個人素養(yǎng)。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。五、商業(yè)表達能力提升,向集團定期開展駐點營銷,撐握宣講技巧,帶動產品滲入集團提升合約捆綁。大部分工作我都能如魚得水,但是也有困惑的`時候,當前我們已經沒有零首付、沒有終端分期付款、沒有購物卡的優(yōu)惠政策,作為客戶經理的我該如何去擊潰對手,如何自我突破,實現自身能力的提升?主要通過以下5點,一、產品融合營銷,由原來的單一產品銷售向集裝箱式產品交叉融合營銷,使自己成為既是客戶經理又是產品經理。使得該單位在全省的鐵路系統中成為出色的典范,其他地市公司也紛紛都復制效仿。下面是我近兩年的工作情況:我主要是以“服務為重、巧攻善守”,簽訂6個集團大單,其中有一個發(fā)生在我身上的真實故事,在此與各位老師分享下我的喜悅。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。以服務促發(fā)展,服務是中國移動的生命線,提高服務質量必須從員工素質抓起,組織員工進行新業(yè)務培訓,提高員工素質是必不可少的工作,同時加強代辦代銷商的管理力度,也是提高服務重要環(huán)節(jié)。作為縣營業(yè)部經理,必須了解分公司的主要工作思路和目標,我概括為24個字“內強素質,提高覺悟,外樹形象,用心服務,開拓發(fā)展,增加收入”。但這些成績的取得與公司的領導和在座的諸位培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,北臨準噶爾盆地,總面積22171平方公里。在200X年中由于工作業(yè)績突出被州公司評為“先進生產者”。清欠工作一直是移動公司的老大難問題,在我做清欠班長時,將過去的“客戶欠費催交單”創(chuàng)新設計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務又追回了欠費。、無私奉獻的敬業(yè)精神。要想做好管理工作,必須先做人,再做事。第二篇:移動競聘演講稿我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的競聘優(yōu)勢;三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設想,移動競聘演講稿。第三,全方位搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。如果今天,我能夠得到各位領導和同志們的信任,如愿的走上這個崗位上,為此,我計劃從以下幾個方面加強:首先,我將通過本人在定陶縣當地的人際關系網,在分公司領導的支持下同各級比較生疏的集團單位接洽,爭取使部分純度較高的競爭對手單位都成為我們公司的集團用戶。以下我將用盡量簡短的語言闡述一下理由:第一、我有較強的溝通協調能力。在這里,我并不想過分的夸大自己,也不想毫無原則的貶低自己,我只想通過我的真誠,為大家詮釋一個真實的自己。謝謝大家!篇五:移動客戶經理競聘演講稿集團客戶部客戶經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我叫笑嘻嘻。對內代表客戶想法,對外代表公司形象,是展示公司工作進展和精神面貌的主要一員。業(yè)務管理肩負著完成省公司下達指標的責任,不僅僅要根據省公司的目標任務,制定計劃、方案并指導分公司工作、有力實施。日常工作中,我能夠及時提煉總結當前工作,以信息報道的形式上報,多次獲得省公司和市公司的認可。我叫魏哲,中共黨員,07年6月畢業(yè)于南京工業(yè)大學管理科學與工程學院,碩士研究生;現在市場部數據業(yè)務中心任職。七、語言的“準確”性準確,一般是指要恰如其分地表情達意。(這一步是重點,應該講得具體詳實,切實可行。第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,如政治素質、業(yè)務水平、工作能力等。競聘演講是“競爭”,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。二、內容的競爭性在其它的演講中,內容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處??蛻糍徺I手機卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。這樣才能實現公司和服務站的雙贏,才真正達到小區(qū)宣傳的目的。一是對現有的社區(qū)服務站進行調查統計,了解服務站營銷成績,進而整合資源,調整布局,消滅城鎮(zhèn) 死角,力爭達到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產品,耳濡目染中,學會了電腦知識,現在,我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件,還學習了電腦軟硬件安裝。在那里,我學習到了南方企業(yè)的先進經營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業(yè)財務工作。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:做為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我頭上沒有大學生那道閃耀的光環(huán),畢業(yè)于本縣最高學府——慶安一中。親愛的朋友們,新世紀的曙光已經照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌!總之,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。面對用戶,我的真情不“欠費”,我的服務不“關機”。優(yōu)質的服務其實是心與心的交流。在為用戶進行業(yè)務操作的時候,我們要注意動作的連貫性和協調性。針對服務工作中面臨的種種困難,要合理分工,有效協作,大家群策群力,心往一處想、勁往一處使,從而使工作得以順利的進行。20**年*月份,我非常榮幸地進入到全球500強企業(yè)之一的中國移動通信公司這個團結而又溫暖的大家庭,在營業(yè)廳做一名普普通通的營業(yè)員。篇二:移動員工崗位競聘演講稿尊敬的各位領導各位同事:大家好!首先,我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;感謝公司領導對我的培養(yǎng)和教育,感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持。五、具有較強的溝通協調能力在**生活三十多年,對**地區(qū)政治、經濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解,并建立了廣泛密切的人際關系,尤其對郵政、網通、聯通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。三、具有敏銳的政治思維日常工作中注重學習理論學習,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力,最好調動相關部門的積極性全面有力的執(zhí)行領導工作要求。能承擔繁重而復雜的工作。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預,不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務,實現自身的價值:一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的協調能力。副總經理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。一、公司副總經理即是管理者,同時又是執(zhí)行者。在**市郵電局期間:編寫了區(qū)局會計培訓教材(相當于區(qū)局會計制度),并認真講課,培養(yǎng)了一大批財務人員,使區(qū)局的財務工作有了很大提高。80年至83年10月旅大警備區(qū)小長山守備區(qū)司令部服兵役,任報務員上士;83年11月至87年8月**市郵電局電報科報務員;87年9月至90年1月黑龍江省郵電學校財會專業(yè)學習,任黨支部書記兼班長;90年2月至95年4月**市郵電局計財科會計檢查員;95年5月至98年11月**市郵電局財務檢查室主任,助理會計師;98年11月至99年6月**市電信局審計室主任;99年7月至現在**移動通信分公司財務部主任。我叫劉**,現任**移動通信分公司財務部主任,中共黨員,90年1月畢業(yè)于黑龍江省郵電學校財會專業(yè)中專;98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學財會專業(yè)大專;2000年1月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學院財會專業(yè)本科;其間94年10月考取了助理會計師資格;2001年5月考取了會計師資格。我們班學習成績在全學年名列前茅,而且在各項文體活動中也取得優(yōu)異成績,改變了以往財會班能文不能武的狀況,我也曾多次被學校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。下面是我下一步工作思路。二、副總經理職務涉及到公司的方方面面,關系到員工的切身利益。做為負責網絡建設與維護的副總經理,對內代表客戶想法,對外代表公司技術形象,是展示公司網絡實力和精神面貌的主要一員,副總經理工作效率的高低直接關系到整個公司運轉速度的快慢,網絡指標的完成與否經營的成敗,因此副總經理除了具備較強的業(yè)務、網絡管理、對報表分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應該具備多方面的綜合素質。二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。在財務部工作的近兩年時間里,我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好副總經理工作所必須的基礎。四、有較強的創(chuàng)新意識我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經過努力,我一定能成功!七、多年的財務工作,以及高臣總經理提出的“誠實為人,踏實做事”企訓的鞭策下,使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風,講話不會拐彎抹角,有時候得罪人,這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。下面簡單說下我的個人簡歷,我叫***,**年出生,**學歷,**年從學校畢業(yè)后,先后從事過(*******)各項工作?!睘榇耍沂冀K貫徹“沒有做不到,只怕想不到”的服務理念,我認為作為值班長首先要強化基礎管理工作,制定各項規(guī)章制度,細化崗位職責,嚴格考核制度,理順工作流程,明確人員分工,才能使營業(yè)廳的工作更加有條不紊的進行。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我們提供的文明優(yōu)質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,使用戶到移動公司有一種到家的感覺。正是堅持了這些方法與原則,使我的工作獲得了成績,受到了領導的好評和用戶的贊揚。當代女性要勇敢地面對現實,主動的承擔責任,大膽的融入社會,坦誠的面對未來,與時俱進,提高素質,完善自我,用豐富的知識證明自己的價值,用閃光的智慧照亮自己的人生,充分展示新時代女性的風采和魅力。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,姐妹們,讓我們與男同胞們共同努力,做出應有的貢獻,與企業(yè)同發(fā)展,同進步,為創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天充分發(fā)揮“半邊天”的作用。謝謝大家!篇三:移動公司競聘演講稿移動公司競聘演講稿各位領導:大家早上好!我叫xxx,xx年年6月進入公司,是中國移動的一名新兵。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘區(qū)域客戶經理的崗位。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業(yè)員做起,歷任門市部負責人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業(yè)務后,擔任了公司經營經理。1998到xx年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。以上就是我的優(yōu)勢和專長,如果蒙領導信任,我競聘到區(qū)域客戶經理的職務,在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應新形式需要,我要依托社區(qū)服務站,以服務用戶為出發(fā)點,以小區(qū)宣傳為主要形式,以落實優(yōu)惠政策為手段,從而達到以點帶面,促進放號、終端銷售、各種數據業(yè)務的開展。不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,還要把公司的政策落實到社區(qū)服務站。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。如果這次沒能競聘上區(qū)域客戶經理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業(yè)!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!移動公司競聘演講稿的延伸閱讀——競聘演講的特點一、目標的明確性目標的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。四、材料的實用性實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”,都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學歷、現任職務等一些自然情況。)第四步,提出假設自己任職后的施政措施。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。在此,我更要感謝各位領導采取競聘上崗的用人機制,給了我這次可以充分展示自我的機會。寬帶服務提升工作中,我犧牲業(yè)余時間,編寫了精品應用ip自動搜索程序,實現了第三方電路的精確梳導,有效提升了寬帶客戶滿意度。一、寬帶業(yè)務管理其基礎是管理,其核
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