正風肅紀_創(chuàng)優(yōu)環(huán)境-全文預覽
【正文】 一種人生態(tài)度、一種職業(yè)操守，不能把崗位視為謀生的平臺、就業(yè)的形式，自覺培養(yǎng)對本職工作的感情，對服務群眾的熱情，以干事創(chuàng)業(yè)激發(fā)工作動力。四要完善領導干部動態(tài)管理考核機制。二要嚴格執(zhí)行《行政服務管理辦法》。勇于面對新形勢的各種挑戰(zhàn)，捕捉和把握各種機遇，有意識地在崗位上錘煉摔打，碰到困難不退縮、面臨矛盾不回避、遭受挫折不閃躲，在開展工作中尋找難題，在解決難題中促進工作。三要勤動腦，提高思維修養(yǎng)。樹立“學以致用”理念，針對變化學、圍繞業(yè)務學、帶著問題學。所有這些，都有待在深化作風建設中切實加以整改。三是工作方法不到位。一、作風建設存在的問題當前，作風建設中機關干部存在的問題歸納起來主要體現(xiàn)在“兩種不適應”和“兩個不到位”：一是工作能力不適應。所取得的初步成效得到群眾的普遍好評。有的紀律松弛，自由散漫，遲到早退，甚至一心二用、不務正業(yè)，工作時間辦私事、上網******、玩游戲等。抓落實能力不強的問題。服務發(fā)展意識不強的問題。有力地促進黨的優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮，努力做一個新時期的合格黨員。正如陳毅寫的一首詩“手莫伸，伸手必被捉；黨和人民在監(jiān)督，法網恢恢難逃脫!”總之，通過觀看《沒有規(guī)劃好的人生》，我作為一名黨員，在新的歷史條件下，一定要保持思想上、政治上、組織上，作風上的先進性和純潔性，更應該以黨員的標準嚴格要求自己，努力學習，刻苦改造世界觀、人生觀和價值觀。三、他們心存僥幸。替別人辦事就得收錢，收東西。為什么能這樣？這就是人生觀、價值觀、世界觀沒有改造好，平時很少學習，即便學了也是應付公事，根本沒有裝進腦子里去。本來她應該好好工作，將精力和智慧奉獻給黨的事業(yè)和人民的事業(yè)，但卻恰恰相反，她辜負了黨和人民的期望，半路上掉了隊，落得個可恥可悲的下場。要針對作風紀律方面存在的問題，在我局認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內作風紀律有大改觀大變化。作風建設不能單單依靠督查來進行，干部職工個人要知理識趣，各司其職，提高個人的官德人品修養(yǎng)，加強自我約束；認清形勢，把握態(tài)勢，在大環(huán)境、大形勢下樹立自身的奮斗目標，勤勉踏實地工作，努力實現(xiàn)個人價值。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚在工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。第一篇：正風肅紀_創(chuàng)優(yōu)環(huán)境正風肅紀創(chuàng)優(yōu)環(huán)境按照區(qū)紀委要求，我局統(tǒng)一組織學習正風肅紀有關文件規(guī)定。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。三、加強作風建設。作為一名黨員要把作風紀律整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的工作作風開展作風紀律整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。是黨和人民把她培養(yǎng)成大學生，黨的高級干部。她成了一些不法之徒用糖衣裹著的炮彈的襲擊目標，而且一旦擊中便稀里嘩啦不可收拾。她地位高高在上，為所欲為，根本不要別人的監(jiān)督，甚至把人民的監(jiān)督看成是對自己的不信任，拒絕監(jiān)督。她在一個部門負責，把這個部門當成自己的私有財產，愿意怎么干就怎么干，可以賣官鬻爵，可以為親朋好友無原則的辦事，拿著手中的權利辦私事覺得理所應當。世界上沒有賣后悔藥的。時刻牢記，自己應該做什么，什么不能做，什么不該要，不該去的地方不去，不該吃的別吃，不該辦的事情別辦。一些干部對工作不負責任，在位不想事、不干事、不盡責、不敬業(yè)，庸庸碌碌、混天度日；有的官僚主義嚴重，重權利、輕責任，爭功諉過，對于工作中出現(xiàn)的問題，缺乏勇敢擔當?shù)木瘢挥械男母庠?，急功近利，熱衷于做表面文章，搞形式主義；有的職業(yè)道德建設力度不夠，在教師隊伍中，存有教書不育人的現(xiàn)象。有的工作粗放，不講標準、不講時限，只求過得去，不求過得硬；有的工作標準低，爭先進位意識差，不能把自身的工作放到全鎮(zhèn)、全區(qū)、全市、全省、全國的先進標準中去衡量和要求，工作常年無起色；有的單位制度建設薄弱，工作抓落實不夠，教育教學質量長期得不到提高。有的黨員干部教師缺乏黨性修養(yǎng)，不守規(guī)矩、不聽招唿，有令不行、有禁不止。全省開展“作風建設年”活動以來，各地各單位按照上級的統(tǒng)一部署，高度重視、精心組織，緊密結合本地實際，創(chuàng)新活動載體，上下聯(lián)動、條塊結合、突出重點、狠抓落實，全
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