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正文內(nèi)容

校本培訓(xùn)計(jì)劃11-12第二學(xué)期(含五篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 集體備課,先由各備課組長(zhǎng)對(duì)教材分析,再由各成員提出教學(xué)設(shè)想,展開(kāi)討論,并進(jìn)行分課備課,最后形成一份最佳教案,然后教師再根據(jù)各班的實(shí)際情況,進(jìn)行 1適當(dāng)?shù)男薷?,體現(xiàn)個(gè)性化,突破以前的機(jī)械重復(fù),提高青年教師駕馭教材、鉆研教材的能力。學(xué)習(xí)教育理論,目的就是總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)行為,在實(shí)踐中不斷有新創(chuàng)造。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高,能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開(kāi)發(fā)的骨干教師隊(duì)伍,能夠適應(yīng)小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊(duì)伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,努力建設(shè)一支與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、適應(yīng)未來(lái)教育發(fā)展需求的教師隊(duì)伍。激發(fā)廣大教師學(xué)習(xí)和工作的熱情。四是通過(guò)專(zhuān)家的引領(lǐng)、同伴的互助和個(gè)人的反思繼續(xù)扎實(shí)有效地開(kāi)展校本研訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)發(fā)現(xiàn)、解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)我??蒲姓n題的研究再上新臺(tái)階。要求教師每月至少寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教育敘事研究案例,使理論培訓(xùn)落到實(shí)處,教師學(xué)有成效。新的學(xué)期,學(xué)校將借助教師發(fā)展學(xué)校促使老師形成“學(xué)習(xí)共同體”,建立“共同愿景”,通過(guò)多種手段,促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)化水平的不斷提高。牽手共進(jìn)策略充分發(fā)揮名師、骨干教師的帶動(dòng)作用,建設(shè)一支過(guò)硬的學(xué)科骨干梯隊(duì),是新學(xué)期校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。新的一年,我們將著重以我?!坝螒蛟谡n堂教學(xué)中的運(yùn)用”這一科研課題為抓手,倡導(dǎo)教師在專(zhuān)家引領(lǐng)下的同伴互助和自主學(xué)習(xí),挖掘身邊教育教學(xué)工作中的閃光點(diǎn)和困惑點(diǎn),加深研究與反思,積累經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)反思日記和教學(xué)案例,初步形成課題研究的階段成果。新的一年,我們將以教學(xué)節(jié)為載體,全力實(shí)施“36221”崗位培訓(xùn)計(jì)劃。一方面,要求教師樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。采取自主學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,專(zhuān)家講座與研討交流相結(jié)合,教研與培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的不斷提高。即尊重教師的主體地位和已有經(jīng)驗(yàn),通過(guò)培訓(xùn),不僅要提升其教育教學(xué)能力,更重要的是激發(fā)教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促其自身全面、持續(xù)、健康、有效地發(fā)展。開(kāi)展示范觀摩,進(jìn)行導(dǎo)向培訓(xùn)。同時(shí),引導(dǎo)教師認(rèn)真關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn),努力提倡學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)于探究,搜集和處理信息,獲取知識(shí),解決和分析問(wèn)題的能力。以夯實(shí)教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高綜合素質(zhì)?!叭d”即:培訓(xùn)興師、科研興教、質(zhì)量興校。第二篇:2004——2005學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃以教師發(fā)展學(xué)校為平臺(tái)全面促進(jìn)教師隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)發(fā)展2004——2005學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想新的一年,我校將根據(jù)教師教育教學(xué)的實(shí)際需要,以新理念為支撐,以教師發(fā)展學(xué)校為平臺(tái),以科研課題研究為抓手,以強(qiáng)化科研能力和過(guò)程培訓(xùn)為亮點(diǎn),組織開(kāi)展形式多樣、富有成效的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),全力造就一支師德高尚、主動(dòng)發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,初步形成我校教師校本培訓(xùn)的特色。以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。(6)開(kāi)展課題研究,圍繞科研課題上好每一節(jié)課。(2)開(kāi)展“同上一節(jié)課”的研討活動(dòng),提高教師獨(dú)立處理教材的能力,不斷提高課堂教學(xué)的魅力。開(kāi)展教學(xué)技能研討培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施教師“自主培訓(xùn)”計(jì)劃,加強(qiáng)培訓(xùn)的自主性和層次性,營(yíng)造適合教師成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。以實(shí)施新課程教材為契機(jī),深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教師教學(xué)理念,把“主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式,建立“尊重、關(guān)愛(ài)、民主”的新型師生關(guān)系,倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。努力打造名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體。二、工作目標(biāo):加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神,明確工作任務(wù)和要求。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系,將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。全面實(shí)施新課程培訓(xùn)。實(shí)踐與交流形式(1)開(kāi)展互相聽(tīng)課,評(píng)課活動(dòng),相互研究,共同提高。(5)開(kāi)展教師沙龍活動(dòng),交流學(xué)習(xí)心得,探究熱點(diǎn)問(wèn)題,為教師搭建展示自我的平臺(tái),以達(dá)到智慧的交流、思想的碰撞,不斷完善自我的目的。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理,一是校級(jí)決策層,校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向;二是
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