【正文】 親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。當初進入公司時您對我的滿懷期許。對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。也是因此，導致了xx月xx日我再次和他出手打架。離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。領導，在此我真的覺得很對不起。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業(yè)!致歉人：ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日給領導寫道歉信7尊敬的公司領導：您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，!另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛?，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!致歉人：ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日給領導寫道歉信5尊敬的領導：我錯了!****年**月**日，我與同事***發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與***同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。當初進入公司時您對我的滿懷期許給領導的致歉信范文檢討書。對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力?？偠灾?，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。正文：給領導寫道歉信給領導寫道歉信給領導寫道歉信1尊敬的領導:首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。 現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的`職位。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。也是因此，導致了**月**日我再次和他出手打架。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。在XX這段工作期間里，我非常感謝公司的各位同仁。離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的“十大行為規(guī)范”我做的遠遠還不夠。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的`不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人