求職信寫作-全文預(yù)覽
【正文】 （2）要考慮特定對(duì)象。（2）感情要誠(chéng)懇真摯，恰當(dāng)表達(dá)自己的愿望，對(duì)用人單位不可有過(guò)多溢美之辭，以免引起對(duì)方反感。有的求職信寫道：“??愿意在貴單位任何職能部門工作??”，這可看出他求職沒原則性，實(shí)質(zhì)上是任何職位都不適合他。五、傾訴悲苦，希求同情。三、謙虛過(guò)度，自我貶抑。第三篇：求職信寫作求職信寫作“八忌”求職信是求職人向用人單位或單位領(lǐng)導(dǎo)人介紹自己的實(shí)際才能、表達(dá)自己自己就業(yè)愿望的一種書信?！?．附件（附件可以是 簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書復(fù)印件、技術(shù)資格證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、照片、身份證復(fù)印件等）Writing homeworkYou are a student of Shenyang Institute of major is Physics and you will graduate this ing want to get a job in a big pany where you can apply your knowledge you gained in the write a jobapplication letter to TCL Communications Apparatus Company apply for a position as a munications engineer.（2），看到昨天的《沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)》上招聘高中家教的廣告，你想申請(qǐng)這份工作。Resum233。 Qualifications and Skills通過(guò)考試和評(píng)審所獲得的各種任職資格都可算作技術(shù)資格。 Experience工作經(jīng)歷書寫的順序是：目前的工作寫在最前面，之前的經(jīng)歷依次寫在后面。三是突出特殊技術(shù)和能力，能解決別人不能解決的困難，設(shè)計(jì)和策劃出別人不能想出來(lái)的技術(shù)和辦法。三要新穎獨(dú)特，在形式和內(nèi)容上都要爭(zhēng)取一些沖擊力或震撼力，突出重點(diǎn)兼及一般。二忌洋洋萬(wàn)言，述說(shuō)自己對(duì)幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣，一副“包打天下”架勢(shì)。劉英杰經(jīng)理，謝謝您在百忙之中，抽空閱讀我的資料，我可否在下周四早上打電話給您，請(qǐng)您屆時(shí)撥冗與我一談。除以上經(jīng)驗(yàn)外，我也曾在中山大學(xué)嶺南學(xué)院修讀二年市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課程，加上個(gè)人從小對(duì)百貨零售業(yè)的濃厚興趣，使我相信自己有足夠?qū)嵙?，符合貴公司在今天信息時(shí)報(bào)上所招聘的人才條件。附：求職信范例尊敬的劉英杰經(jīng)理：您好!請(qǐng)您把我列入貴公司百貨部經(jīng)理的考慮人選之一。因?yàn)槁臍v表看起來(lái)都大同小異，你必須在求職信中，充分展露個(gè)人特色。而且記得要把履歷表中沒有提到的特殊資格、條件，在求職信中提出。求職信的目的在于展現(xiàn)你的資料符合該公司的條件，讓閱信者愿意接下去看你的履歷。因此，你必須符合招聘廣告上要求的條件，才有可能雀屏中選。如：對(duì)于貴公司在廣州日?qǐng)?bào)上的招聘啟事，我深感興趣，希望能有幸擔(dān)任貴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理一職。不過(guò)，有些問(wèn)題可能要保留到 面試 時(shí)再談，會(huì)比較適合。然后，在你的 求職信 上，就可有憑有據(jù)地說(shuō)明你可為該公司效勞、貢獻(xiàn)之處。不過(guò)，如果只有職稱或部門，你應(yīng)打電話給該公司，設(shè)法了解到該部門負(fù)責(zé)人的姓名，再把信寄出去。第一篇：求職信寫作如何撰寫引人入勝的求職信【世貿(mào)人才網(wǎng)：國(guó)際貿(mào)易人才門戶 更新時(shí)間： 20090413 】 【來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)】求職信 函是給人良好印象的第一關(guān)。下列是幾點(diǎn)要訣，可以讓你的履歷表充分展現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)：寄給特定人許多招聘廣告上都會(huì)注明應(yīng)征信件收件人的姓名。你或許可從中了解該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、政策及重大成就。這些問(wèn)題或許看起來(lái)令人不太容易啟齒，但是該公司員工(不一定是那些負(fù)責(zé)甄選的人)有時(shí)的確能提供不少訊息。針對(duì)刊登于大眾媒體的招聘廣告：如：請(qǐng)考慮給予機(jī)會(huì)，擔(dān)任貴公司的財(cái)務(wù)人員。據(jù)了解貴公司是一家電腦軟件開發(fā)公司，不知貴公司是否需要此方面的專才?雖然許多工作來(lái)自別人介紹或毛遂 自薦，但大部份的工作來(lái)源還是來(lái)自于招聘啟事。內(nèi)容簡(jiǎn)短除非必要，求職信應(yīng)該不超過(guò)一頁(yè)。除了告知相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)外，你還可以提出能為該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)效勞之處——至少提出一項(xiàng)(可從公司簡(jiǎn)介中找尋你所要的)?；蚋缴下?lián)絡(luò)電話(給一個(gè)特定的時(shí)間)，如此，就可得知閱信
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