【正文】 材料，致使復(fù)議應(yīng)訴工作不能正常進(jìn)展，使應(yīng)訴人員不能對(duì)案件進(jìn)行充分研判。有的部門存在著執(zhí)法不普法現(xiàn)象，管理、執(zhí)法與普法分離，使普法主體責(zé)任落實(shí)流于形式。大力宣傳法治政府建設(shè)先進(jìn)典型，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。突出抓好重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法工作，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法、規(guī)范用法，進(jìn)一步提高運(yùn)用法治思維和法治方式的能力。健全“三務(wù)”公開工作機(jī)制，及時(shí)更新公開內(nèi)容。一是加強(qiáng)法治教育培訓(xùn)。完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制，建立完善大調(diào)解機(jī)制，推行派駐制調(diào)解模式。（五）依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛。創(chuàng)新政務(wù)公開方式，提升政務(wù)公開信息化、集中化水平。建立違法行政行為投訴舉報(bào)登記制度，暢通舉報(bào)監(jiān)督渠道，依法及時(shí)調(diào)查處理違法行政行為。（四）強(qiáng)化行政權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。強(qiáng)化行政執(zhí)法主體監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。2021年，縣政府辦公室下發(fā)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，向各執(zhí)法單位轉(zhuǎn)發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法公示執(zhí)法全過(guò)程記錄重大執(zhí)法決定法制審核辦法》。全面推行執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法臺(tái)賬和行政執(zhí)法活動(dòng)法律文書的管理。一是完善行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)機(jī)制。二是建立法律顧問(wèn)制度。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的審核力度，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。嚴(yán)格落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》。制定公共服務(wù)事項(xiàng)清單，明確辦事流程和服務(wù)指南。一是全力推行權(quán)責(zé)清單制度。碧安鄉(xiāng)將把其作為政府自身建設(shè)的一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，繼續(xù)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，使政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。一是加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，繼續(xù)提高四項(xiàng)制度的影響。二是聽(tīng)證事項(xiàng)實(shí)施不多。三是實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理。一是建立教育培訓(xùn)計(jì)劃。要求各單位以人、財(cái)、物的管理使用等為關(guān)鍵崗位，認(rèn)真查找3個(gè)以上的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并向社會(huì)通報(bào)或公示。組織相關(guān)部門對(duì)部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格控制辦公樓等樓堂場(chǎng)館建設(shè)，通過(guò)檢查，無(wú)違法違歸行為發(fā)生。三、四項(xiàng)制度落實(shí)情況（一）行政績(jī)效管理制度落實(shí)情況深入學(xué)習(xí)貫徹市、縣有關(guān)推行行政績(jī)效管理制度相關(guān)會(huì)議精神及文件，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，并根據(jù)各部門、各村的實(shí)際情況，有條不紊地開展各項(xiàng)績(jī)效管理工作。我區(qū)會(huì)繼續(xù)努力，積極探索新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步做好密碼保密工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍閱辦。對(duì)報(bào)廢的涉密計(jì)算機(jī)和介質(zhì)不得自行處理，應(yīng)交回并按規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。密鑰因損壞無(wú)法修復(fù)的，應(yīng)及時(shí)向省機(jī)要局匯報(bào)，申請(qǐng)換發(fā)新密鑰，同時(shí)將損壞的密鑰交回。涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置的用戶密碼由機(jī)要人員保存，嚴(yán)禁將密碼轉(zhuǎn)告其他非涉密人員。密碼設(shè)備均設(shè)置在裝有防盜、監(jiān)控、報(bào)警的機(jī)要室，實(shí)行專人管理，非密碼工作人員不得進(jìn)入機(jī)要室，因客觀因素需要進(jìn)入的必須登記備案。第一篇：政府秘書工作自檢自查報(bào)告一、完善密碼安全保密管理職責(zé)落實(shí)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)密碼安全保密工作高度重視，為了扎實(shí)做好此項(xiàng)工作，指派專人負(fù)責(zé)保密工作的落實(shí)，明確保密工作責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行密碼安全保密責(zé)任制。三、完善密碼設(shè)備使用環(huán)境及安全防護(hù)措施管理一是抓好密碼設(shè)備管理。二是抓好鑰匙及鑰匙載體管理。若因個(gè)人原因丟失應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，否則由此造成的不良后果由密鑰持有人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密介質(zhì)實(shí)行集中編號(hào)登記，無(wú)特殊情況，涉密介質(zhì)不得帶出辦公場(chǎng)所，不得存儲(chǔ)與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓或出借無(wú)關(guān)人員使用。對(duì)涉密文件認(rèn)真登記，分類呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，嚴(yán)格簽字手續(xù)。近年來(lái)，我區(qū)在省國(guó)家密碼管理局的指導(dǎo)下，密碼安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，從未出現(xiàn)過(guò)任何泄密、失密事故。二、完善制度體系建設(shè)落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制，設(shè)立了首問(wèn)責(zé)任崗，推行首問(wèn)事項(xiàng)登記制、去向留言制；建立并推行服務(wù)承諾制，做到了“有諾必踐”、“違諾必究”；建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，決不超期辦理；建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)和機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進(jìn)行了責(zé)任追究；建 1立健全了切實(shí)可行、比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度和干部激勵(lì)制度，做到用制度管人、管事。通過(guò)檢查，揭示分析資金項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題，確保救災(zāi)物資資金發(fā)揮最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。（三）行政行為監(jiān)督制度落實(shí)情況制定了相關(guān)文件，對(duì)全鄉(xiāng)開展行政行為監(jiān)督制度相關(guān)工作進(jìn)行了安排和部署。（四）行政能力提升制度落實(shí)情況對(duì)實(shí)施行政能力提升制度作了明確的要求和具體的安排。就當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要講話和精神、思想政治教育內(nèi)容等開展專題學(xué)習(xí)。個(gè)別部門對(duì)推行效能政府四項(xiàng)制度工作認(rèn)識(shí)、理解不夠深入，對(duì)四項(xiàng)制度工作的宣傳不到位，群眾的認(rèn)識(shí)、理解和參與度不高。在下步工作中