【正文】 決定人選，多年來從未有教師埋怨學(xué)校不公，反而都堅決支持、擁護學(xué)校的決定。健全教代會制度。我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本”，充分發(fā)揮工會職能，充分調(diào)動廣大教職員工的積極性，全心全意依靠教職員工辦好學(xué)校；大力實施依法治校，全面推進校務(wù)公開，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化，進一步完善了民主管理機制，進一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進了學(xué)校的和諧和可持續(xù)發(fā)展。聚焦兩大學(xué)科。（2）、開展業(yè)務(wù)競賽。聚焦課堂教學(xué)。聚焦常規(guī)管理。校園文化建設(shè)是教育局近兩年工作的一個重點內(nèi)容。認真組織好每周一次的隆重升旗儀式，安排行政人員，班主任代表作好國旗下講話，在隊員中開展?fàn)幃?dāng)光榮升旗手活動；每月圍繞一個主題積極開展德育活動，同時還開展了“感覺新變化，迎接十七大”、“除陋習(xí)、講文明”等主題教育，通過一系列活動的開展，使愛國主義教育落到實處。②組織好晨會課和中隊主題活動觀摩，各年級中隊分別圍繞文明禮儀、傳統(tǒng)教育、讀書活動、愛國等主題公開了晨會隊活動，內(nèi)容豐富、形式新穎，使各項教育得到了延伸和拓展。二）、整合力量，加強實踐，德育實效明顯提高。學(xué)校先后有計劃地組織全體教師圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、朱永新教育思想、有效教學(xué)理論及《不跪著教書》的精彩片段等多個專題進行校本培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，進一步提升教師教育教學(xué)理念，為教師反思教學(xué)實踐、改進教學(xué)工作思路提供了可能，為教師實現(xiàn)思維碰撞、產(chǎn)生教育靈感搭建了平臺。在讀書中理解，在行動中體驗，這些讀書活動的開展使全體青年教師樹立了強烈的教書育人責(zé)任感和使命感，切實提高了職業(yè)道德修養(yǎng)，基本形成了嚴(yán)謹治學(xué)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的優(yōu)良師風(fēng)。三年來，我校按照教育部《中央“十一正是由于班子成員用實際行動為教師樹立了榜樣，進一步增強了全體教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶動了教師工作的干勁和沖勁。每位班子成員對分管工作負責(zé)，思考、安排、實施條線工作，努力提高工作的實效，同時注意互相協(xié)調(diào)和合作，一切以學(xué)校大局為重，班子成員的獨立工作能力與團隊精神得到了培養(yǎng)和提高。幾年來分別為每位班子成員購買了《為了每一個孩子的健康成長》、特級教師魏書生的《好學(xué)生、好方法》等書，班子成員利用業(yè)余時間認真研讀，積極寫好筆記和心得，并為教師作讀書報告會，以此不斷更新自身的教育理念，努力使自己成為指導(dǎo)教育改革和發(fā)展的“行家里手”。努力建設(shè)勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。其中專任教師12人，職員0人，工人0人，專任教師中，具有大專學(xué)歷的10人，%，具有大學(xué)本科學(xué)歷2人，%。人口近四千六百多人。繼續(xù)搞好校園環(huán)境建設(shè)，綠化美化校園，添置活動設(shè)施。宣傳力度還不夠，社會辦學(xué)氛圍還不濃。⑦我校按照課程計劃開設(shè)藝術(shù)課程；配足配齊專（兼）職藝術(shù)教師。③根據(jù)《音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》的階段目標(biāo)要求，我校教師分學(xué)段對部分學(xué)生進行唱歌、欣賞、視聽能力測評。⑧嚴(yán)格按要求配齊兼職體育教師。④常見病傳染病防治效果好，發(fā)病率低。⑧學(xué)校加強學(xué)生理想信念教育，扎實開展崇尚科學(xué)教育，做好問題生的思想轉(zhuǎn)化工作。建立德育考核制度，搞好日常行為規(guī)范的考核工作。②學(xué)校法制教育工作有組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、計劃，并扎實開展各項活動，學(xué)校形成嚴(yán)明的校風(fēng)、校紀(jì)，學(xué)生無違法犯罪行為。畢業(yè)年級直升率達到90%。信訪穩(wěn)定工作基礎(chǔ)扎實，措施得當(dāng)，無集體上訪或隨意停課行為發(fā)生。能利用多種形式經(jīng)常對師生進行安全教育，每學(xué)期不少于2次，學(xué)期內(nèi)開展12次學(xué)生安全預(yù)警演練活動。各項安全制度健全，學(xué)校有“安全預(yù)警”機制并能抓好落實。檔案有專室、專櫥存放，專人管理。校舍檔案資料齊全、完整，措施完善、制度健全、管理規(guī)范，檔案能按要求進行續(xù)建。1學(xué)校成立了民主理財小組；學(xué)校財務(wù)收支，除上級同意學(xué)校有較大投資項目外無超支；支出嚴(yán)格按照《財務(wù)管理暫行規(guī)定》規(guī)范管理，做好會計輔助帳表的登記管理工作；教育資金使用效益高；公用經(jīng)費支出用于教學(xué)方面所占比重高；招待費不超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；無濫發(fā)資金。重視操行評語對學(xué)生的激勵作用，操行評語要體現(xiàn)針對性、具體性、鼓勵性。1我校能嚴(yán)格考試管理。1我校制定了學(xué)校、教研組、教師教學(xué)計劃，貼近新課程標(biāo)準(zhǔn)，貼近實際，指導(dǎo)性強。加強教師培訓(xùn)，加強新教材教法研究，通過新理念培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)，搞好同步研討，提高教師駕馭新教材的能力，培訓(xùn)達標(biāo)率高，教師能夠上好實驗課。積極選派骨干教師和班主任參加市級以上培訓(xùn)。我校積極開展校本研訓(xùn)，有方案、有過程、有總結(jié)，效果好。學(xué)校召開師德工作會議，扎實開展師德演講比賽，教師無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，我校教師熱愛學(xué)生，對待每一個學(xué)生平等公正，不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰。我校實行中層干部競聘上崗，崗位職責(zé)明確，層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書；實行教師全員聘任制，并實行競爭上崗；認真進行考核。在圖書資料管理方面，我們特別重視生均藏書量和報刊雜志的訂閱量，目前圖書室藏書13000多冊，訂閱各種報刊雜志100余種。依法收費的意識和照章收費的行為不斷得到加強和規(guī)范，學(xué)生代辦費做到支出項目清晰，結(jié)算有清單，清退有家長書。后勤管理隨著教育事業(yè)地不斷發(fā)展，對學(xué)校財務(wù)與后勤工作提出了高起點、高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，無論是校舍場地、校園綠化、設(shè)備保管、經(jīng)費管理、環(huán)境衛(wèi)生、檔案圖書等，都要符合“學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”的要求。學(xué)校計算機擁有量達到標(biāo)準(zhǔn)。運動場地7440平方米。市級級教壇新星1人，界首市級骨干教師6人。能強化落實，確保學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。對照《界首市辦學(xué)水平督導(dǎo)評估方案》，熟悉評估指標(biāo)及各項內(nèi)容，掌握了評估要求、原則、程序及操作技術(shù)，并明確人員分工、時間安排和工作職責(zé)。學(xué)校的工作堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以規(guī)范學(xué)校管理，促進學(xué)校教育和諧發(fā)展為主題，通過“抓隊伍、強素質(zhì)，抓規(guī)范、正校風(fēng)，抓管理，樹形象，抓教學(xué)，保質(zhì)量”，進一步優(yōu)化學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量和教育管理水平，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，促進教師素質(zhì)全面提高，促進學(xué)校工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，推動學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。著力加強體藝特色建設(shè)，以此為著力點，努力提升學(xué)校辦學(xué)品味，擴大學(xué)校知名度和影響力。積極開展師生談心活動，關(guān)心每一位學(xué)生的發(fā)展，關(guān)心學(xué)困生和留守生的成長。教育教學(xué)管理、創(chuàng)新程度不夠。B1綜合素質(zhì)（180分；得分：150分）C綜合素質(zhì)素（180分；得分：150分）重視學(xué)生的全面發(fā)展，通過引導(dǎo)教育學(xué)生的文化水平有了明顯的提高，學(xué)生的綜合能力也得到了快速的發(fā)展。學(xué)校積極開展對待信訪活動，成立了信訪辦公室，專門接待上訪教師和學(xué)生家長。盡力安全責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。學(xué)校布局合理，綠化面積達到區(qū)級要求。分類正確，查找方便。對所有款項及時上繳；每學(xué)年進行學(xué)校資產(chǎn)清查，有學(xué)校資產(chǎn)清查表。作業(yè)能夠按照教研室的要求，數(shù)量適當(dāng)，批改及時，輔導(dǎo)認真。加強教師培訓(xùn)，加強新教材新教法研究，提高了新教師駕馭教材的能力。學(xué)校堅持校務(wù)公開制度，對評優(yōu)、晉級、教職工聘任、年級考核、師德考核嚴(yán)把政策關(guān)，向全體教師公開。C16師德師風(fēng)（20分；得分：20分）學(xué)校相繼開展了師德承諾責(zé)任書簽訂，師德演講比賽，“我的師德觀“大討論活動，同時開展反邪教活動，做好反邪教排查活動，對待學(xué)生像父母般關(guān)愛，從不體罰和變相體罰，為人師表，不接受家長的禮物和宴請，語言規(guī)范健康。C13體衛(wèi)藝及勞技設(shè)施及應(yīng)用（10分；得分2分）我校體衛(wèi)藝勞技設(shè)施不齊全，課程設(shè)置合理，無專職體育、音樂教師。B5運動場地及設(shè)施（15分；得分：4分）C運動場地（8分；得分：2分）學(xué)校運動場地沒有達到要求，基本使用正常。C規(guī)范收費（7分；得分：7分）嚴(yán)格按照規(guī)定收取有關(guān)費用并能及時給學(xué)生結(jié)算，堅持公示制度，無私立項目亂收費或代收費現(xiàn)象。三、2012辦學(xué)水平督導(dǎo)評估B級指標(biāo)完成情況分析自評分析：A教育思想（65分；得分：65分）B管理理念（20分；得分：20分）C辦學(xué)思想（10分；得分：10分）學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育法律法規(guī)和行政規(guī)章，以人為本，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)有教學(xué)班7個，在校生總數(shù)270人?，F(xiàn)將自評情況報告如下：一、基本情況學(xué)校占地面積5750平方米，校舍總建筑面積1646平方米。學(xué)校將多渠道籌措資金，盡可能減少雜項開支，進一步切實改善學(xué)校辦學(xué)條件。（二）改進措施：扎實開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平；強化學(xué)校教育資源均衡發(fā)展工作，多方位多渠道整合教育資源，進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平。體育器材老化，布局不盡合理，沒有專業(yè)管理人員。五、存在的問題及改進措施：（一）存在的問題：學(xué)校目前發(fā)展態(tài)勢較好，社會滿意度逐步提高。該項得分4分。培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維，做好學(xué)生疾病防控工作，提升學(xué)生審美能力，鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)，培養(yǎng)學(xué)生特長，使學(xué)生在全鎮(zhèn)及周邊地區(qū)聲譽很高，具有一定的影響力和輻射力。我校注重德育教育，有組織，有措施，有落實，有檢查；教學(xué)管理規(guī)范，開足開滿課時，注重常規(guī)管理，狠抓教研教改，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)；落實陽光體育，豐富學(xué)生文化生活；加強教學(xué)設(shè)備管理，建立學(xué)籍檔案；注重班主任工作；強化行政管理，健全各項制度，實行校務(wù)公開；建立教師個人教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案；執(zhí)行財務(wù)公開制度；強化安全第一意識，注重安全宣傳教育。辦學(xué)條件。領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍：我校實行校長負責(zé)制，班子成員齊心協(xié)力，愛崗敬業(yè)，工作雷厲風(fēng)行，注重效率。三、自評工作各項分析：辦學(xué)方向。學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，強化管理，積極引領(lǐng)學(xué)生“學(xué)會生存、學(xué)會欣賞、學(xué)會創(chuàng)造”，取得了顯著成績：學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣逐步形成，校園文化建設(shè)成效顯著，教學(xué)環(huán)境、教學(xué)質(zhì)量明顯改善，學(xué)校教師在各級獲獎或發(fā)表的教科研論文十余篇。第一篇：小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評估自 評 報 告 三塔鎮(zhèn)前進小學(xué) 2011年11月3日前進小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評估 自 評 報 告 阜南縣教育局：為切實做好辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自查自評工作，根據(jù)縣教育局有關(guān)文件通知精神，我校及時成立相應(yīng)組織，本著“實事求是”的原則，對照指標(biāo)體系進行了認真自我評估。學(xué)?，F(xiàn)有在職教師12人，其中大專學(xué)歷9人。通過自評，具體分項得分為：辦學(xué)方向10分；；辦學(xué)條件15分；；教學(xué)質(zhì)量12分；自評機制4分。本項得分10分。學(xué)校以人為本，建立了調(diào)動教師積極性的長效機制，注重改善教師的福利待遇，使全校教師人心思干，人心思近，安心教學(xué)，教育教學(xué)成績逐年提升。學(xué)校管理。我校注重德育宣傳教育工作，加大學(xué)生品德教育外，還堅持以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量促發(fā)展，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。能健全自評制度，工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，公開自評結(jié)果。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，文明創(chuàng)建成效顯著。音、體、美、英、技術(shù)信息方面的教師短缺，此類課程雖然開設(shè)，但教學(xué)成效不夠突出。電教設(shè)備不能夠得到很好的合理的利用。加大投入力度，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。三塔鎮(zhèn)前進小學(xué) 2011年11月3日第二篇：辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告二〇一二年辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告徐莊鎮(zhèn)王莊小學(xué) 二〇一二年十二月九日二〇一二年辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告徐莊鎮(zhèn)王莊小學(xué) 二〇一二年十二月九日2012年，為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行山亭區(qū)教育工作會議精神，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施素質(zhì)教育為核心，以提升辦學(xué)水平為工作重點，以教科研為動力，以建立新的教學(xué)模式和教學(xué)方式為突破口，全面落實黨和國家的教育方針，堅持以人為本，為學(xué)生全面發(fā)展創(chuàng)造條件，全面實施素質(zhì)教育，大力提升素質(zhì)教育質(zhì)量，教育教學(xué)水平不斷提高，近期，我校對照《山亭區(qū)2012小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評估方案》中的評估細則，認真進行了自評，經(jīng)自評小組自查自評，我校得分為810分。其中專任教師20人，在專任教師中，具有大專以上學(xué)歷16人，占80%，具有中級職稱8人，占40%；具有初級職稱12人，占60%。二、各項指標(biāo)自評情況自評結(jié)果：A1（教育思想）權(quán)重65分, 自評得分65分 A2（辦學(xué)條件）權(quán)重110分，自評得分55分； A3（學(xué)校管理）權(quán)重400分，自評得分371分； A4（教育教學(xué)質(zhì)量）權(quán)重425分，自評得分319分； 總計權(quán)重1000分，自評得分810分。C減輕學(xué)生負擔(dān)（28分；得分：28分）教師能認真執(zhí)行作息時間及學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)現(xiàn)象。C附屬設(shè)施（10分；得分：5分）學(xué)校功能教室及輔助教學(xué)用房數(shù)量基本合格。C1實驗教學(xué)與圖書管理（35分；得分：20分）學(xué)校鼓勵教師規(guī)范使用現(xiàn)有實驗器材進行教學(xué)，學(xué)生能認真閱讀借閱圖書。C15管理機制（20分；得分：20分）學(xué)校完善了內(nèi)部管理機制，實行了績效工資制；中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任制；實行考核末位落聘制，并妥善安排；同時，認真執(zhí)行教職工管理制度；學(xué)校規(guī)章制度健全，措施