【正文】 三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以推進歷史性轉(zhuǎn)變、開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面為目的,結(jié)合全縣開展的“創(chuàng)省級文明縣城”活動,查工作中的薄弱環(huán)節(jié)、查監(jiān)督管理的漏洞,加強食品藥品監(jiān)管基礎(chǔ)工作和執(zhí)法能力建設(shè),進一步加大文明創(chuàng)建力度,豐富創(chuàng)建效果,力求機關(guān)形象得到提升,干部素質(zhì)得到提高,團結(jié)進取,開拓創(chuàng)新,促進全局工作與精神文明、政治文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是今年“兵團級文明單位”創(chuàng)建工作要全面啟動。，繼續(xù)開展公益活動?！昂霌P文明新風，共建和諧企業(yè)”為主題，以開展群眾性創(chuàng)建活動為基本特征，推動文明單位創(chuàng)建工作。，注重增強員工的社會責任感，樹立安全、節(jié)約理念，使企業(yè)走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力，企業(yè)要長足發(fā)展，必須建立自己獨特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營治理理念，逐步積累、持續(xù)推進，充分發(fā)揮、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認同和價值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進精神文明建設(shè)的同時帶動其他各項工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業(yè)奉獻”、“團結(jié)友善”、“勤儉自強”等主題教育，深化職業(yè)道德教育，進一步推進“四有職工”隊伍建設(shè)進程，使每個職工都能做到文明健康地生活、老實友善地待人、認真負責地工作，形成積極進取、健康向上的精神面貌。四、具體創(chuàng)建工作、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)的長效機制，為企業(yè)的發(fā)展提供強大智力支持。根據(jù)兵團文明委的要求，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定國資公司“兵團級文明單位”創(chuàng)建方案。要加大宣傳力度，充分運用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標要求，反映和交流工作情況。文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實際，重點搞好四個結(jié)合：把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合，與日常執(zhí)法相結(jié)合，與干部職工思想作風相結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)、民主評議機關(guān)相結(jié)合。（二）建立考核機制。四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。建立落實黨風廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責”，真正做到一級抓一級，層層抓落實。貫徹《全民健身計劃綱要》，堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評選業(yè)務(wù)能手和工作標兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發(fā)現(xiàn)人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵年輕干部爭當管理能手、服務(wù)標兵和業(yè)務(wù)骨干。以提高干部隊伍素質(zhì)和辦事效率為目標，建立健全全局學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機制，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵和支持全體干部職工參加各類提 高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊伍。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的人際關(guān)系，形成良好的社會秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。認真貫徹落實市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細、做實。積極開展黨建活動，認真落實好黨的“五個基本”建設(shè)，健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。增強應(yīng)對突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。強化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。力爭創(chuàng)建2014市級最佳文明單位。（四）局建設(shè)水平進一步提高。干部職工普遍達到思想進步、創(chuàng)新意識強、工作效率高、工作業(yè)績突出的要求。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神，以爭創(chuàng)市先進文明單位為目標，以加強職業(yè)道德建設(shè)，整體提高干部職工素質(zhì)為重點，以服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強教育，練內(nèi)功，塑形象，扎實開展文明創(chuàng)建各項活動，大力推進質(zhì)量興市，為促進臨江市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。按照《實施方案》的具體內(nèi)容，對各責任人及具體工作責任人工作落實、完善情況進行全面督查。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。使參與率達100%，知曉率達100%。（二）健康教育和控煙工作。辦公用品擺放整齊，盡量做好辦公室綠化工作，做到“一房一株”，即一間辦公室至少擺放一株綠色植物。負責全方位組織協(xié)調(diào)各責任人的各項工作指導(dǎo)，要求各責任按要求將環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈。負責文字材料的制定：工作方案、匯報材料，檔案歸類。實行以班主任為責任人的衛(wèi)生包干負責制，堅持辦公室每天一小掃，每周一大掃的制度，做到長期保持責任區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生，無蛛網(wǎng)、無垃圾、無污垢、無痰跡、無塵積，始終保持整潔、協(xié)調(diào)、美觀的優(yōu)美環(huán)境。對不合格的衛(wèi)生區(qū)進行通報批評，即日整改。對職工進行愛國衛(wèi)生、傳染病知識宣傳和教育，組織職工進行測試。除四害防治措施落實，無四害孳生場所，有完善的防鼠、防蠅設(shè)施，落實堵洞抹縫等滅鼠、滅蟑措施；單位院落投放鼠藥和滅蟑毒餌，四害密度控制在標準范圍內(nèi)，職工有一定除四害知識，科學(xué)用藥。（二）加強督查。第二篇：2014創(chuàng)建文明單位實施方案XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2014年文明單位創(chuàng)建實施方案為進一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會建設(shè)，結(jié)合本局工作實際，特制定本實施方案。（二）干部職工的綜合素質(zhì)進一步增強。單位形成正氣上揚，紀律嚴明，制度落實，執(zhí)法文明，廉潔高效的風氣，通過創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境）達“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。大力推進“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)，服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。四、主要任務(wù)（一）加強班子建設(shè)提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。加強對廣大干部職工的教育、培訓(xùn)、管理、考核力度，使班子