【正文】 貸、全心全意地辦好新疆的事情，不辜負(fù)黨中央的信任，不辜負(fù)全疆132萬共產(chǎn)黨員和2200萬各族人民的厚望。加快推進(jìn)新疆跨越式的發(fā)展和長治久安，是新一屆自治區(qū)黨委對(duì)全疆各族人民的莊重承諾。年輕干部要深入到貧困偏遠(yuǎn)的地區(qū)，沖鋒到急難險(xiǎn)重的崗位上去，通過在艱苦的環(huán)境中磨練心志，在險(xiǎn)重的崗位上鍛煉自己，通過經(jīng)受各種磨難，通過承擔(dān)各種重任，在問題和矛盾、困難和挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)和壓力面前，培養(yǎng)自己敢于負(fù)責(zé)的勇氣和氣魄，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于擔(dān)當(dāng)，全心全意為人民服務(wù)，逐步培養(yǎng)自己完成任務(wù)的能力和素質(zhì)，這就是擔(dān)當(dāng)。年輕干部雖然思維活躍，干事充滿激情，但是在工作之初卻容易出現(xiàn)做事沖動(dòng)、冒進(jìn)的現(xiàn)象，對(duì)一些事情考慮不周全，想問題、看問題總習(xí)慣于以自我為中心，喜歡武斷?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，是一種擔(dān)當(dāng)；“楚雖三戶，亡秦必楚”也是一種擔(dān)當(dāng)；“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”，更是一種擔(dān)當(dāng)?！吧趹n患，死于安樂”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高應(yīng)付復(fù)雜局面的能力，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實(shí)干中特別是在勇于擔(dān)當(dāng)中增強(qiáng)本領(lǐng)；著力提高開拓創(chuàng)新能力，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去適應(yīng)新變化、解決新問題、求得新發(fā)展；著力提高抓落實(shí)的能力，確保黨和國家的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實(shí)處。在抓落實(shí)中領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，否則就是失職?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的精神狀態(tài)，又是社會(huì)的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)。良好的精神狀態(tài)，是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的重要保證。在一定程度上，思想解放的程度，決定了發(fā)展的速度！作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能帶頭解放思想，思想解放到什么程度，直接影響到一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展走向和發(fā)展速度。解放思想是謀事、干事的邏輯起點(diǎn)，是科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的第一動(dòng)力。第五篇：敢于擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到勇于擔(dān)當(dāng)？一是勇于擔(dān)當(dāng)來自堅(jiān)定的信心。（五）做少年兒童合法權(quán)益的維護(hù)者維護(hù)少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長，及時(shí)反映少年兒童的意愿，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要堅(jiān)持以人為本，尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力達(dá)到以下要求：（一）做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者用鮮活通俗的語言、生動(dòng)典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)。有些輔導(dǎo)員工作確實(shí)太忙，無力做太細(xì)致的工作，有些輔導(dǎo)員不是很負(fù)責(zé)任，工作不到位，方法不得當(dāng)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，從而導(dǎo)致班級(jí)建設(shè)跟不上，形成惡性循環(huán)。耐心能促使學(xué)生與輔導(dǎo)員交心。愛與尊重是溝通學(xué)生心理的基本方式。對(duì)學(xué)生有一顆愛心，是做好思想政治工作的重要前提。工作中做到“四心”，即要有愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心。我認(rèn)為做輔導(dǎo)員還應(yīng)有這樣一種品性：固窮，耐得住清貧；淡名，守得住本***才，熱愛學(xué)生；樂教，做好本職。既要有淵博的知識(shí)，上知天文，下知地理，又要能歌善舞，吹拉彈唱，樣樣精通。因?yàn)檩o導(dǎo)員的自身素質(zhì)對(duì)少先隊(duì)組織的發(fā)展，少先隊(duì)工作的推進(jìn)和少先隊(duì)員的成長起著重要的作用。那么，做為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員，如何去培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣？如何教育學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)文化知識(shí)，成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才？是我們每一個(gè)新世紀(jì)的輔導(dǎo)員所思考的問題。我在做好自身教學(xué)、科研工作的同時(shí)，積極投身小學(xué)生德育教育工作，擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體大隊(duì)干部積極開展活動(dòng)，發(fā)揮黨少先隊(duì)的先鋒模范作用，為學(xué)校的德育教育工作做出了突出的貢獻(xiàn)。通過這場討論讓自己更加認(rèn)清自己的責(zé)任，更好擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任。在以后的工作中，自己需要不斷加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動(dòng)地事業(yè)，成就了的千古美名。溝通，協(xié)調(diào)，再溝通，再協(xié)調(diào)是這份工作的常態(tài)。溝通，協(xié)調(diào)的事總會(huì)在你想休息一下時(shí)通過電話鈴聲提醒你它又來了。明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，干好自己的事?！弊约阂匦聵淞槠髽I(yè)服務(wù)理念，自己需改變過去那種進(jìn)了國企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個(gè)樣的思維。陶董事長對(duì)于公司目前存在的問題進(jìn)行了深刻的揭露，對(duì)公司發(fā)展的方向也指明了方向。只有這樣，才能夠在工作崗位上快速成熟、成長起來，面臨的困難才能被克服，工作才能有突破，自身事業(yè)才能取得成功。最后我結(jié)合單位的實(shí)際，我再給大家、重點(diǎn)是我們的年輕干部提幾個(gè)要求：切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任感，努力做好本職工作，克服懶散庸拖的不良習(xí)氣，向先進(jìn)的同志看齊，不被邊緣化、不做邊緣人，在工作上要勇于和善于表現(xiàn)，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。俗話說工欲善其事，必先利其器。前面我講了強(qiáng)化責(zé)任和敢于擔(dān)當(dāng)，下面重點(diǎn)講能夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，擔(dān)當(dāng)不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。8月份區(qū)委召開了迎接亞歐博覽會(huì)大干30天的動(dòng)員會(huì)，隨后區(qū)委就要求在8月底完成湟渠以北人工湖雛形的修建任務(wù)，一開始面對(duì)這項(xiàng)大的工程我們一些同志心里有些發(fā)毛，說實(shí)話，自工作以來我也沒經(jīng)歷過這麼大的人工造景工程，但是我們還是干了，干的還不錯(cuò)，最起碼勝利完成了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)要求的階段性工作，而且在這項(xiàng)工作中我們的一些年輕干部在心路歷程上得到了鍛煉和進(jìn)步，也涌現(xiàn)出一批能夠吃苦，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)和干部（周局長、張磊、馬吉業(yè)、馬銳）。前不久，我們單位食堂洗手池的一根軟管漏了個(gè)小洞，這水一漏就是大半個(gè)月，很多人看到了都當(dāng)沒看見，還是食堂的大嫂告訴我的，后來我讓蘇生江過來很快就修好了，大家要吃飯都知道往食堂鉆，水管漏了都沒人反映，試想一下，這要是我們哪位同志家里出現(xiàn)這樣的事，可能就是請假也要回去修的。擔(dān)當(dāng)之所以被反復(fù)強(qiáng)調(diào)，說明這種精神在我們當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展中顯得越來越重要、越來越不可缺少。前者庸庸無為，后者逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位受人尊敬，成就了一番事業(yè)，也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，雖然說兩者都有人生價(jià)值，但這價(jià)值能比嗎？所以說責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，只有對(duì)工作負(fù)責(zé)，才會(huì)有成就自身事業(yè)的可能。比爾〃蓋茨也曾對(duì)他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。世上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。那什么是工作？可以肯定的回答：工作是我們每個(gè)人通過付出勞動(dòng)獲得生活資料的平臺(tái)，同時(shí)工作更意味著責(zé)任，每一個(gè)工作崗位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這項(xiàng)工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。今天召集大家集中學(xué)習(xí)，我想把學(xué)習(xí)的主題定位為：我們的干部如何才能在工作中快速成長。只有這樣，我們面臨的困難才能被克服，工作才能有突破，事業(yè)才能取得成功。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅看你干了什么，更看你干成了什么，特別是看你干成了哪些有利于經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、有益于人民群眾的事情。借助外力，必須大力開展招商引資。領(lǐng)導(dǎo)干部只有緊緊抓住這個(gè)“牛鼻子”不放松，我們的事業(yè)才能順利推進(jìn)，鶴壁的發(fā)展才有希望。只有牽住了“牛鼻子”，才能牢牢牽住整頭牛。不懂技巧和方法的擔(dān)當(dāng)，只是胡干蠻干。要進(jìn)一步暢通群眾反映訴求的渠道，建立健全預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性?！岣邊f(xié)調(diào)能力?！睕]有創(chuàng)新，事業(yè)就會(huì)停滯不前；創(chuàng)新是發(fā)展的能源；創(chuàng)新是執(zhí)政能力的第一推動(dòng)力?！鰪?qiáng)決策能力。能夠擔(dān)當(dāng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅熱愛本職工作、熟悉本職工作，還要精通本職工作，對(duì)待每一項(xiàng)工作，都應(yīng)做到有思路、有措施、有保障、能落實(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。鄧小平同志指出：沒有一點(diǎn)“闖”的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。一些本來認(rèn)真對(duì)待就能解決的問題卻久拖不決，就是因?yàn)闆]有人去想，沒有人去做，怕麻煩，怕出問題，怕?lián)?zé)任。面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢，面對(duì)省委要求我市在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面的殷殷重托，面對(duì)負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退、務(wù)求突破的加壓挑戰(zhàn)，面對(duì)加快規(guī)劃建設(shè)“大新區(qū)”的戰(zhàn)略課題，面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、矛盾凸顯期構(gòu)建和諧的繁重任務(wù)，面對(duì)人民群眾過上更加美好生活的熱切期待，是躲在背后逃避，還是站出來擔(dān)當(dāng)，這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不可回避的政治選擇。擔(dān)當(dāng)，是指人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責(zé)，并在履職中激發(fā)自己的全部能量。市委書記丁