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干部紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案33號-全文預(yù)覽

2025-10-23 09:08 上一頁面

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【正文】 ,更怕干錯事,放下書本、停止學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)認(rèn)識不深,不求上進思想嚴(yán)重。表現(xiàn)為個別干部職工對單位的任務(wù)不能積極主動的承擔(dān),推諉拖拉,計較得失,怕干多了吃虧。不重視學(xué)習(xí),不求上進的問題。同時引導(dǎo)他們解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。三是在強化服務(wù)意識上下功夫。加強科室團隊精神的教育,培育科室人員團隊意識與合作精神,因為一個科室就是一個團隊,科室人員有著同一個思想和目標(biāo),就是為科室和學(xué)院爭光,并為著這一目標(biāo)努力奮斗,充分發(fā)揮團隊堡壘作用,精誠團結(jié),最終取得好成績。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事 項,工作中經(jīng)常是按照科室目標(biāo),落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠。一、查擺的問題及成因一是滿足現(xiàn)狀,爭創(chuàng)一流的意識不強。努力將整改工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,既要通過整改來提高發(fā)改工作的實效,努力將發(fā)改工作納入科學(xué)發(fā)展的軌道;又要通過發(fā)改工作實踐和干部職工群眾評議來檢驗作風(fēng)建設(shè)整改的成效,切實做到“兩促進、兩不誤”。將需要解決的突出問題分解到各股室,明確責(zé)任人、整改時間及獎懲辦法。堅持按戶對發(fā)改信息的多種需求。扎實開展發(fā)改普法教育活動,進一步增強全社會的發(fā)改法制意識,營造良好的發(fā)改法制環(huán)境;二是嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)改工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,以真抓實干的務(wù)實作風(fēng),團結(jié)帶領(lǐng)全局干部,認(rèn)真抓實抓好學(xué)習(xí)先進典型工作落實。第一篇:干部紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案 33號**縣發(fā)改局關(guān)于開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的整改方案按照縣委縣政府“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”(以下簡稱“作風(fēng)建設(shè)年活動”)活動的總體部署,為鞏固我局在開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)前一階段取得的成果,我局通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、自查找問題等方式,對主題活動進行廣泛的征求、查找意見。二.、存在問題時樹立勤奮學(xué)習(xí)和積極工作的典型。進一步提高依法發(fā)改意識,認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國發(fā)改法》和《甘肅省發(fā)改管理條例》,支持和保障鄉(xiāng)(鎮(zhèn))發(fā)改人員依法獨立行使發(fā)改調(diào)查、報告和監(jiān)督的職權(quán),堅決制止虛報、瞞報、拒報、遲報發(fā)改數(shù)據(jù)等違法行為。按照市局提出的建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合發(fā)改站的要求,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站、委、辦的發(fā)改工作進行整合,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合發(fā)改工作站,并配備專職發(fā)改員,專門負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的發(fā)改工作,徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)改工作中各站、委、辦只對上級主管部門負(fù)責(zé),造成數(shù)出多門、互不銜接的現(xiàn)象;五是加強與部門發(fā)改的協(xié)調(diào)會商。我局成立了開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員按照分管專業(yè)分工負(fù)責(zé),切實加強了對整改工作的督促指導(dǎo)。(三)搞好統(tǒng)籌兼顧,切實抓好“兩個結(jié)合”。**縣發(fā)改局第二篇:紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”整頓整改方案新聞網(wǎng)絡(luò)中心自3月4日學(xué)院開展“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”整頓活動以來,組織科室人員按照活動的要求和安排,積極投入到這次活動中,4日下午進一步學(xué)習(xí)討論了書記的動員報告精神,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞整頓的具體內(nèi)容,對照科室平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想、紀(jì)律、作風(fēng)三個方面存在的問題,對其成因進行了更深層次的剖析,以達(dá)到科室人員自我教育、自我提高、自我完善目的。往往以近期業(yè)務(wù)任務(wù)比較重為理由,沒有主動抽出更多時間靜下心來組織科室人員學(xué)習(xí),只是按部就班地組織職工參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)活動。四是工作落實多,主動超前少。具體做到以下幾點:
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