安全生產(chǎn)教育制度[合集五篇]-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)濟(jì)損失額四、上報時限公司安全事故統(tǒng)計報告制度實行月報制，即每月一報，年底總報。需追究刑事責(zé)任的由司法部門處理。事故處理應(yīng)首先保證工作人員和旅客生命安全和防止國家財產(chǎn)的損失。三、公司處分的種類。定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責(zé)任例查制，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100500元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)懲的給予行政處分。督促開展種類安全活動，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。整改責(zé)任不落實的視情節(jié)情況報請有關(guān)職能部門按騰規(guī)定進(jìn)行處理。整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的，不能恢復(fù)運營。（四）具體負(fù)責(zé)對事故隱患進(jìn)行整改的部門或人員，應(yīng)根據(jù)事故隱患特點提出整改意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后盡快進(jìn)行整改，并把整改的結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好整改記錄。對于自查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，能當(dāng)場改正的應(yīng)當(dāng)改正。安全隱患整改制度為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，做到事故隱患“早發(fā)現(xiàn)、早整改、早消除”，切實將事故隱患消滅在在萌芽狀態(tài)，確保安全發(fā)展，結(jié)合實際，特制訂本制度。（3）領(lǐng)導(dǎo)值班時，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊對安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行檢查，對檢查出的問題，認(rèn)真填寫值班記錄，并提出建議和處理意見。三、值班地點值班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行值班。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任； 公司研究實施對下列有員的責(zé)任追究； 1）負(fù)管理責(zé)任的管理人員2）負(fù)直接、主要或重要責(zé)任的事故責(zé)任者。依據(jù)安全評價得分，結(jié)合與安全生產(chǎn)緊密相關(guān)的生產(chǎn)、消防、交通的評價結(jié)果，綜合評選產(chǎn)生安全生產(chǎn)管理先進(jìn)出租車和個人。3）專業(yè)性安全教育：公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗位工作。以常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。30企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。2）一般安全技術(shù)知識。五、安全教育內(nèi)容：安全技能教育 1）熟悉各項安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。梅河口市新城建筑工程有限責(zé)任公司制第二篇：安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育制度一、安全管理人員，要根據(jù)公司制定的安全工作計劃，有步驟的開展安全工作，積極創(chuàng)建市、縣級安全文明達(dá)標(biāo)。三、考試有試卷，成績有記載。二、各工種上崗前均應(yīng)接受培訓(xùn)、考核。六、采用新設(shè)備、新工藝、新材料，要做安全操作教育。四、每季度對有關(guān)人員進(jìn)行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展。安全知道教育1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識。2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入崗位。安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、試卷）。如：黑板報、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。二表彰和獎勵公司每年召開一次安全生產(chǎn)表障大會，對安全生產(chǎn)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程控制，責(zé)任有落實，方法有創(chuàng)新，管理有突破，工作有成效，安
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