【正文】 從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。加強(qiáng)會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格會議審核，細(xì)化會議有關(guān)措施，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理和套取會議資金；從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。教育支部 2014年10月12日第四篇：“四風(fēng)”突出問題專項整治方案“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實(shí)施方案為扎實(shí)開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實(shí)施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。建立整改機(jī)制。三、組織保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校嚴(yán)格遵守執(zhí)行上級有關(guān)對外接待的要求和標(biāo)準(zhǔn)，制度學(xué)校的接待管理制度，堅決杜絕超標(biāo)接待的奢華現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年12月前，長期堅持。在服務(wù)師生方面，深入基層、調(diào)查研究少，觸動實(shí)際、解決問題少的問題。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，堅決要求重新完成，對絕不完成者納入教師績效工資考核和教師綜合量化考核。針對班子貪圖虛名，華而不實(shí)。采取如下整改落實(shí)措施：嚴(yán)格執(zhí)行中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)聽評課制度，領(lǐng)導(dǎo)在推門聽課后要與教師進(jìn)行交流，交流完畢教師簽字。進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善學(xué)校教學(xué)管理制度、教師綜合量化考核制度、教師績效工資考核制度，加大每天的教學(xué)常規(guī)檢查督促力度，認(rèn)真記錄堅持情況，將檢查情況納入每月的教師績效工資考核，按月通報考核結(jié)果。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。二、整改任務(wù)及措施（一）切實(shí)加強(qiáng)政治理論武裝，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,著力解決理想信念不堅定問題?，F(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“四風(fēng)”方面突出問題,制定如下整改落實(shí)實(shí)施方案。出臺制度一定要貫徹“科學(xué)、管用、成熟”的要求，做到立足實(shí)際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個。加強(qiáng)對專項整治情況和整治效果的明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者，要及時移送有關(guān)方面依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并在全系統(tǒng)范圍內(nèi)予以通報。各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，形成工作合力，更好地履行職責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要結(jié)合本單位實(shí)際，確定專項整治重點(diǎn)，制定專項整治方案。充分發(fā)揮專項整治相關(guān)責(zé)任部門和單位的主體作用。按照中央的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)市委要求，著力解決交通建設(shè)領(lǐng)域工程項目招投標(biāo)中存在的領(lǐng)導(dǎo)干部非法插手干預(yù)工程項目、違法違規(guī)核準(zhǔn)招投標(biāo)事項、設(shè)置不合理條款排斥潛在投標(biāo)人、虛假招標(biāo)、明招暗定、規(guī)避招標(biāo)、不按招投標(biāo)文件和中標(biāo)中的投標(biāo)文件訂立合同、招小送大的問題，查處招投標(biāo)活動中的違法違規(guī)行為，維護(hù)國家公共利益和人民群眾的根本利益。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX責(zé)任部門：局人事科；配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位整治侵害群眾利益行為（20）堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX、蔡XX責(zé)任部門：局財務(wù)科、監(jiān)察室；整治進(jìn)人用人“三超兩亂”問題（18）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計，不得接待無公函的公務(wù)活動，不得以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)審計監(jiān)督，全面加大預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)查“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費(fèi)問題，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)的單位和責(zé)任人。按照《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在各類社會組織兼職的意見》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會兼職的，進(jìn)行清理和規(guī)范。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX責(zé)任部門：局辦公室；配合部門：局監(jiān)察室、財務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位（13）清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX、蔡XX責(zé)任部門：局財務(wù)科、監(jiān)察室（11）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。按照市委、市政府要求，切實(shí)精簡行政審批項目，進(jìn)一步推進(jìn)并聯(lián)審批，優(yōu)化審批流程，實(shí)現(xiàn)審批提速，真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX責(zé)任部門：局監(jiān)察室；配合部門：局人事科、市直交通運(yùn)輸單位（7）清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費(fèi)行為。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX責(zé)任部門：局辦公室；配合部門：局人事科整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”（5）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX責(zé)任部門：局辦公室；（3）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX責(zé)任部門：局辦公室；配合部門：局財務(wù)科（2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。四、主要任務(wù)和責(zé)任分工整治文山會海、檢查評比泛濫。對整個專項整治工作進(jìn)行總結(jié)分析，對評估不合格、不達(dá)標(biāo)的，責(zé)成問題單位重新、限期進(jìn)行整改。整治落實(shí)階段（XX年4月中旬8月中旬）。根據(jù)市委的有關(guān)文件要求，主動對接市委確定的36項專項整治任務(wù)，并結(jié)合交通運(yùn)輸實(shí)際，查找和確定其它專項整治重點(diǎn)，科學(xué)制定開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案。四是始終堅持惠及群眾、促進(jìn)發(fā)展。堅持上下聯(lián)動，加強(qiáng)市直交通運(yùn)輸單位的指導(dǎo)，推動整改措施和制度規(guī)定傳導(dǎo)到基層，把基層的新情況和新問題傳遞到上級機(jī)關(guān)，做到上級指導(dǎo)帶動下級、下級監(jiān)督評判上級。盯住作風(fēng)問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，旗幟鮮明地同“四風(fēng)”突出問題作斗爭。XX新城XX學(xué)校XX年12月30日第二篇：“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實(shí)施方案“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實(shí)施方案為認(rèn)真扎實(shí)抓好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，確保教育實(shí)踐活動以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民，根據(jù)市委關(guān)于“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的統(tǒng)一部署，經(jīng)局黨組研究，制定深入開展。加大督導(dǎo)問責(zé)。小組成員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四風(fēng)”突出問題專項整治的攻堅戰(zhàn)。牽頭部門：辦公室嚴(yán)格糾正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行為，嚴(yán)肅查處虛報教學(xué)業(yè)績問題。牽頭部門：辦公室及中小學(xué)各教研室切實(shí)糾正部分部門人員過多過濫問題，重新區(qū)分各部門職能，重新明確各部門人員職責(zé)。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，堅決不允許教師做（說）有損學(xué)生身心發(fā)展的事（話）。二、整治重點(diǎn)及責(zé)任分工緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展“七個方面的專項整治”：、堅決整治違反遼寧省義務(wù)教育階段規(guī)范辦學(xué)行為要求的行為，嚴(yán)禁在職教師違規(guī)補(bǔ)課，違規(guī)接受家長財物，違規(guī)接受家長宴請。完善教師績效考核方案。牽頭部門：黨總支堅決整治辦公用房問題，糾正超標(biāo)占用辦公用房行為。深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”專項整治，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，落實(shí)中央“八項規(guī)定”，堅決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實(shí)踐活動成效的重要措施，為深入抓好我校正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項整治活動，我校成立以劉XX書記組長、各副校長為副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，推動我校作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問題的反彈。二、基本原則一是始終堅持問題導(dǎo)向、立行立改。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)、局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。在此基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破，并切實(shí)把各項整改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號。三、整體步驟專項整治工作分三個階段進(jìn)行：1．謀劃部署階段（XX年3月下旬4月上旬）。所有專項整治工作任務(wù)，都要明確任務(wù)書、時間表、路線圖和責(zé)任人，切實(shí)做到有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進(jìn)措施、有檢查評估、有完成時限。總結(jié)評估階段（XX年8月下旬9月中旬）。結(jié)合市委專項整治的實(shí)際情況，堅持于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全相關(guān)制度規(guī)定，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。督促市直交通運(yùn)輸單位抓緊建立健全務(wù)實(shí)管用、便于操作的會議制度，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名