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婦聯(lián)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動方案參考[全文5篇]-全文預覽

2024-10-25 08:11 上一頁面

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【正文】 作風,以行業(yè)作風促行業(yè)發(fā)展。(八)著力解決xx履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任不到位,壓力傳導層層遞減等問題。重點解決個別領導干部工作不積極不主動,滿足于被動應付,層層重復開會,逐級轉發(fā)文件,用文件貫徹文件、用會議落實會議,文件簡報和會議過長過多的問題;工作不重實效重包裝,把精力放在虛于應付、謊報情況、虛報數(shù)字、夸大成績、掩蓋問題、編造經驗、材料美化、填表造冊上,搞“材料出政績”“數(shù)字出政績”的醫(yī)療行業(yè)問題。重點解決個別干部對職責范圍內的事項不擔當,該抓的不抓、該決策的不決策,該拍板的不拍板,踢皮球、打太極,當“二傳手”,高接低放,只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力的問題;掩蓋矛盾,你好我好,導致問題長期積累,貽害無窮的問題;官僚主義和衙門作風嚴重,對基層群眾反映強烈的事項置若罔聞、層層推拖、糊弄應付的問題;碰到困難找借口,遇到矛盾繞道走,“寧可不干事、以求不出事”的問題;在會上信誓旦旦表忠誠,會下慢慢騰騰不行動,干工作四平八穩(wěn)、得過且過,拖拖拉拉、消極應付的問題;習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”,不愿親力親為的問題。重點解決領導干部在維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個重大原則上立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明的問題;對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不系統(tǒng)、不深入,領會不深刻,在學懂弄通做實上有差距的問題;貫徹落實總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神不夠堅決有力,抓工作站位不高、眼界不寬、就事論事的問題;xx黨的領導弱化,黨的建設缺失,對全面從嚴治黨認識和重視程度不夠的問題;政績觀存在偏差,對中央和省市縣醫(yī)療衛(wèi)生計生決策部署打折扣、搞變通,在醫(yī)療衛(wèi)生項目建設等重點工作上,等待觀望、畏首畏尾的問題;貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣醫(yī)療衛(wèi)生計生重大決策部署打折變通,在健康扶貧、醫(yī)改、公衛(wèi)等重點工作上本領不強、辦法不多、措施不力,表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題。(五)著力鍛造敢擔當善作為的優(yōu)良作風。牢固樹立正確的醫(yī)療衛(wèi)生政績觀,著力構建“親”“清”新型政商、院商關系,全面糾正“冷硬推拖”和“慵懶散浮”等突出問題,堅決反對各種形式的形式主義、官僚主義問題,堅決糾正只說不做、弄虛作假、欺上瞞下、貪圖虛名、縮水打折等歪風邪氣,堅決杜絕違反“醫(yī)療衛(wèi)生九不準”規(guī)定、違規(guī)收費、大處方、收受回扣“紅包”等違紀違規(guī)行為,有效解決群眾反映強烈、社會普遍關注的問題,持續(xù)營造良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境。(二)深入踐行為民服務的根本宗旨。單位干部職工要進一步提高政治站位,強化責任擔當,站在事關衛(wèi)生計生事業(yè)長遠發(fā)展的高度,充分認識轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性,把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府對活動的決策部署上來,使全體干部職工的作風得到顯著轉變,服務意識和醫(yī)療質量得到顯著改進。巡視發(fā)現(xiàn)的問題切中要害、見人見事,發(fā)人深思、令人警醒,我們每一個干部職工,必須對照自己的工作,主動認領,從嚴從實徹底整改。目前,有些干部中存在作風漂 浮,貫徹執(zhí)行上級決定不力,重形式輕內容、重面子輕里子、重過場輕實效,坐而論道、只說不做,工作不落實、落不實,甚至欺上瞞下、弄虛作假,把想法說成做法、把開會視為落實、把發(fā)了文件當作已經完成任務等問題,都與王三運流毒和影響有著直接或間接的關系。鞏固黨的執(zhí)政地位,最根本的是要有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。黨的十九大對作風建設提出了更高標準和更嚴要求,總書記就作風建設多次作出重要指示批示,要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距,抓住主要矛盾,拿出過硬措施,扎扎實實地改。2018年5月5日2018年5月5日印深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案按照縣委縣政府及縣衛(wèi)計局黨組相關決定,我xx決定利用一年時間,深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動(以下簡稱“作風建設年活動”),根據(jù)單位實際,制定如下實施方案??h直各部門要在轉變作風改善發(fā)展環(huán)境中帶好頭,通過層層帶動、傳導壓力,全面推進作風建設年活動深入扎實開展。(三)堅持以上率下。辦公室下設綜合協(xié)調、督促檢查、執(zhí)紀問責、考核評價、宣傳報道五個小組。2019年2月召開全縣作風建設年活動總結大會,對活動開展情況進行全面總結,安排部署鞏固提升任務。(三)考評總結階段(2019年1月至2月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要做好思想動員和學習教育宣傳工作,成立領導小組,召開動員推進會議,切實提高廣大干部對轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認識,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣決策部署上來,凝聚轉變作風的思想共識,形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。五、步驟安排作風建設年活動從2018年4月開始,至2019年2月底結束,分三個階段進行。(九)突出抓常抓長,完善規(guī)章制度。特別是對中央和省、市、縣委三令五申強調的事項依然我行我素的人和事,對問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,從嚴從快從重問責處理,絕不姑息遷就。在縣電視臺、中國MM網(wǎng)、MM縣人民政府網(wǎng)等媒體開設專版專欄,發(fā)現(xiàn)挖掘好經驗、好做法和先進典型,大力宣傳新形象、釋放正能量,用身邊人、身邊事教育引領廣大黨員干部,在全縣范圍內營造轉作風、樹新風、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。建立健全容錯糾錯機制,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。(六)突出嚴實標準,強化責任擔當。(五)突出服務效能,優(yōu)化營商環(huán)境。(四)突出開門整改,提高工作實效。(三)突出為民務實,改進調查研究。以緊跟新時代、適應新形勢、貫徹新理念為主題,結合紀念改革開放40周年活動,在全鄉(xiāng)集中開展一次解放思想、改革創(chuàng)新大討論。堅定不移推進全面從嚴治黨,以解決主體責任落實不到位、機關黨建“燈下黑”、基層黨組織政治功能弱化等問題為突破口,層層傳導壓力,全面加強黨的建設,以黨性強作風,以作風促發(fā)展。四、工作措施針對作風建設中存在的突出問題,既要精準施策、對癥下藥,確保整改扎實見效、問題得到解決,也要舉一反三、建章立制,推動全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)明顯改善。(二)聚焦素質提升,著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題、學習熱情退化、學習能力弱化,學習不認真、走形式,對黨的新理論、新要求不熟悉,對新形勢、新情況不掌握,以學促用效果不明顯的問題;,謀劃部署工作生搬硬套、簡單機械,上下一般粗、左右一般齊,缺乏針對性、操作性和實效性的問題;,服從服務全鄉(xiāng)發(fā)展的大局觀念不強,對協(xié)同發(fā)展、轉型升級等新任務不研究、不適應的問題;,缺乏改革創(chuàng)新精神,觀念保守、思想僵化、固步自封,對本鄉(xiāng)、本村發(fā)展既沒想法又沒辦法,重點工作打不開局面的問題;,面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用,本領不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準、措施不實的問題??繉嵐ぷ髫熑?,健全責任落實體系,對職責范圍內的事項,制定務實管用的措施,建立工作臺賬,逐項分解、逐件落實,一抓到底、抓出成效。著力鍛造敢擔當善作為的優(yōu)良作風,自覺把高標準履職盡責作為基本要求,不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進落實的能力和魄力,面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到守土有責、守土負責、守土盡責。(四)進一步激發(fā)創(chuàng)新活力。深入踐行為民服務的根本宗旨,把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準,急群眾之所急、想群眾之所想、憂群眾之所憂、辦群眾之所需。二、總體要求通過深入開展作風建設年活動,使全鄉(xiāng)廣大干部思想認識、工作作風、辦事效率和工作質量得到明顯提升,著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題,建立健全促進發(fā)展的長效機制,不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境,推動全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全鄉(xiāng)黨員干部要站在筑牢黨的執(zhí)政之基的高度,充分認識加強作風建設的極端重要性,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,切實提高為民服務質量和水平,努力向全鄉(xiāng)人民群眾交出一份滿意的答卷。(三)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境,是進一步密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實需要。(二)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境,是堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的迫切要求。(一)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境,是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的重要體現(xiàn)。第二篇:轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年MM鄉(xiāng)深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案為認真貫徹十九大和十九屆系列全會精神,深入學習貫徹落實總書記關于作風建設的重要指示批示精神,推動全鄉(xiāng)上下進一步樹牢“四個意識”、強化責任擔當、切實轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境,確保省、市、縣委各項決策部署落到實處,根據(jù)省市縣關于深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動要求,決定在全鄉(xiāng)范圍內深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動(以下簡稱“作風建設年活動”),現(xiàn)制定如下實施方案。既注重宣傳好經驗、好做法,教育廣大干部增強學習研究能力、改革創(chuàng)新能力、群眾工作能力,推動落實能力,又要曝光突出問題,引導廣大干部敢于擔當、敢于負責,進一步增強改進作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責、層層負責的強烈意識,大力營造轉作風、樹新風、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。圍繞查擺出的問題,建立問題清單、責任清單,制定整改措施,明確整改時限,靠實整改責任,做到即知即改、立行立改。(三)統(tǒng)籌部署推進。(二)堅持以上率下。xxxx年x月底召開總結大會,對活動開展情況進行全面總結,安排部署鞏固提升工作。領導小組辦公室要對干部職工開展作風建設年活動情況和整改落實情況及時跟進督查,建立工作臺賬,實行掛牌銷號,推動問題整改。各專項小組按照各自任務,抓好相關問題整改和活動開展工作。五、步驟安排作風建設年活動從xxxx年x月開始,至xxxx年x月底結束,分三個階段進行。(六)在加強機關管理上下功夫。按照深化“放管服”和推進“四辦”改革的要求,以實名制管理為抓手,進一步梳理分析婦女工作各類辦事事項,減少要件、簡化環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程強化服務,方便群眾辦事。圍繞全縣婦女工作重點項目、重點工作和熱點難點問題,深入田間地頭、村組院落走訪調研,全面掌握第一手材料,摸清吃透各方面情況,實事求是反映真實情況,認真進行分析研究,切實解決群眾反響集中、社會高度關注的問題。進一步解放思想,引導全縣婦女干部破除因循守舊、消極等待、小進則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成、坐而論道的思想,樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔當、真抓實干的意識,切實解決思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和工作舉措等方面存在的突出問題。堅持“請進來”與“送出去”相結合,加強干部教育培訓,積極開展研討交流,學習中央重大決策部署、大政方針,領會黨和國家機構改革重點內容,掌握婦女維權政策法規(guī),增強每一位干部對政策的理解和執(zhí)行能力。建文明單位育文明干部,引導干部職工帶頭弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀,著力鞏固拓展提升創(chuàng)新全縣文明單位創(chuàng)建成效嚴肅黨內政治生活,落實好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨性分析等制度,引導黨員干部在經常性的批評和自我批評中檢束身心,做到不撞紀律紅線、不破法律底線、不越制度邊線,著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。重點解決精神菱靡不振,工作沒有激情,在其位不謀其政,在其崗不盡其責,把落實喊在嘴上,寫在紙上,圖形式、走過場的問題;解決就文件落實文件,就會議落實會議,遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先,不作為的問題;解決對職責內的工作情況不明、底數(shù)不清,匯報工作語焉不詳、支支吾吾,報告失實,被上級部門點名批評的問題;解決工作松松垮垮,辦事拖拖拉拉內部疏于管理,作風紀律渙散的問題。重點解決面對新形勢新任務缺乏“解剖麻雀”精神,坐在辦公室摳腦門、敲電腦搞材料多,深入基層單位了解實情少,工作缺乏深入思考和長遠規(guī)劃,在抓大事辦實事上,提不出金點子好建議的“閉門造車”問題;調查研究走馬觀花、蜻蜓點水,有調研無結果、有想法無行動,調研經常來、困難年年在的“走秀場”問題;應付過關思想抬頭,起草文件、出臺制度理解精神不透徹、聯(lián)系實際不緊密,沒有新認識新見解、照抄照搬照轉的“二傳手”現(xiàn)象;形式主義回潮,會議多、文件多,疲于應付,不把精力放在輿論引導、行業(yè)監(jiān)管、精品創(chuàng)作、公共服務、隊伍建設上,搞脫離實際的“虛假空”傾向。(三)著力解決擔當不夠、敷衍塞責的問題。(一)著力解決政治站位不高,全面從嚴治黨不力的問題。堅持全面從嚴治黨,堅持把發(fā)展作為第一要務,牢固樹立正確的政績觀,著力構建“親”“清”新型政商關系,全面糾正“冷硬推托”等不正之風和特權思想,堅決杜絕“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為,有效解決企業(yè)反映強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的問題,持續(xù)營造良好的發(fā)展環(huán)境。自覺把維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,切實增強對習近平總書記的政治認同、思想認同、情感認同,真正從靈魂深處忠誠于黨、維護核心、追隨領袖,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。第一篇:婦聯(lián)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動方案參考婦聯(lián)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動方案參考范文為認真貫徹___精神,進一步樹牢“四個意識”、強化責任擔當、切實改進干部作風、改善發(fā)展環(huán)境,促進全縣婦聯(lián)工作持續(xù)健康發(fā)展,按照省、市、縣“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動(以下簡稱“作風建設年活動”)的總體部署,縣委、縣政府“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動要求,結合我單位實際,現(xiàn)制定如下實施方案。(一)進一步增強“四個意識”。(三)切實解決影響發(fā)展的突出問題。三、重點任務開展作風建設年活動要堅持問題導向,在全面查擺解決作風建設各類問題的基礎上,重點聚焦解決以下六個方面的問題。重點解決放松學習,知識更新停滯,能力與任務不適應、水平與崗位不匹配的問題;思想觀念保守,對行業(yè)發(fā)展趨勢認識不清,工作打不開局面,推進傳統(tǒng)與創(chuàng)新深度融合緩慢的問題;本領不強、專業(yè)不精,政策法規(guī)研究不透,技術業(yè)務鉆研不精,用活用好政策的能力欠缺,精英型人才鮮有,依法行政水平不高,抓美麗庭院、最美家庭、平安家庭創(chuàng)建等活動視野不寬、方法不活、效果不佳、宣傳力薄弱、工作方法單一的問題;機關工作基本功不扎實,提筆不會寫、開口不會說、伸手不會干,待人沒譜沒調、辦事處處碰壁、素質低能力差的問
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