學校教代會工作制度-全文預覽
【正文】 教學改革，總結(jié)推廣教育教學經(jīng)驗，努力提高教育教學質(zhì)量。⒋評議監(jiān)督學校領(lǐng)導干部，每學期終對干部進行一次民主評議，并提出獎懲和任免建議，建議上級機關(guān)予以提職、提級或處分、撤換。二、教代會的日常工作機構(gòu)是工會委員會。五、有良好的師德，無違紀亂紀現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學校的規(guī)章制度，出勤率高。三、熱愛學生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無體罰學生現(xiàn)象。工會干部必須密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教工生活，做好事，辦實事，及進了解教工的要求，幫助總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，使工會組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會組織的帶頭作用、支柱作用、共產(chǎn)主義學校的作用。二、協(xié)助行政積極組織教職工學習政治、業(yè)務(wù)、文化，不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德教育，開展“為人師表”活動，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教工隊伍。校長要尊重支持教代會參與管理學校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。（3）討論并通過教職工住房安排、學校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審核后，提請大會通過。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。教代會要認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。⒌工會委員會每一月一次活動，各委員要及時把教職工在日常工作、學習、生活等方面的建議和要求進行口報并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。三、教代會的職權(quán)：⒈每學年一次聽取校長的報告，審議學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、經(jīng)費開支、預決算，提出意見、建議，并作出貫徹實施的決議。八、為人師表。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。六、關(guān)心學生的生活和身體健康，組織學生認真做好廣播操和眼保健操，帶頭加入課外活動，學生有良好的衛(wèi)生習慣，積極幫助體育教師完成體育達標任務(wù)。四、教育思想端正，遵循教學規(guī)律。認真學習、宣傳、執(zhí)行十四大精神，思想上、行動上與黨中央保持一致。四、活躍工會工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會每月一次，會員大會每學期兩次，年終評比一次積極分子。⒎如遇重大事件，可隨時召開教代會或職工大會，使工會真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機構(gòu)。⒊討論決定集體福利費，勤工儉學的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項。第一篇：學校教代會工作制度學校教代會工作制度學校教代會工作制度一、每三年為一屆，每學期至少一次例會。⒉討論通過學校的責任制方案、獎懲辦法、工資調(diào)整實施方案、教職工業(yè)務(wù)進修計劃及其他重要規(guī)章制度。⒍每個工會小組每月活動兩次，小組長可參與各校每月工作學習及有關(guān)重大事情的討論，及進聽取和搜集群眾的意見和建議。三建立教代會制度，推進學校民主管理，實行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會主義學校建設(shè)中的
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