【正文】 應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。第七條 甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。實行計件工資制。甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。以完成一定的工作任務(wù)為期限。雙方約定的其他事項。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。甲乙雙方對工資支付的其他約定乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。二、工作內(nèi)容和要求甲方招用乙方在（項目名稱）成都金鼎建筑機械租賃有限公司 工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。甲乙雙方對工資支付的其他約定乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方工作內(nèi)容為現(xiàn)場施工管理、技術(shù)資料，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；具有同等法律效力。第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品均應(yīng)交還甲方。（）崗位協(xié)議。八、其他第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、社會保險第十一條甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。四、勞動報酬第六條雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：實行月工資制（按附件1執(zhí)行）。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準(zhǔn)的周期（周、月、季或年）綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的，甲方應(yīng)按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點在 市縣（區(qū)）。無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：固定期限：自年月日起至年月日止。雙方約定的試用期自年月日至年月日止，期限為月。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。實行綜合計算工時工作制。第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。計件單價為元。甲方應(yīng)在經(jīng)濟效益增長的同時，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育（產(chǎn)）假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十七條