【正文】 為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學(xué)生組織。深入部門,抓好日常工作對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,再根據(jù)實際情況,.強化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)我們是為同學(xué)服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。我會以自己最大的努力做好各項學(xué)生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學(xué)生會干部，合格的學(xué)生會副主席。六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生處、院團委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀(jì)檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強化學(xué)生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。在每次開展活動時確立出此次活動的總負(fù)責(zé)人，這個人最好是分管部門的常委。如果我當(dāng)選的話我一定積極處理好內(nèi)部的關(guān)系，一切從大局出發(fā)，工作和生活分開，做事情的和開展工作的時候?qū)κ虏粚θ?，有矛盾和有歧義的要拿到桌面上解決！我對我的開朗熱情的性格有信心，我相信我能夠把這個團隊團結(jié)好，讓他發(fā)揮出最大的合理。如果我當(dāng)選學(xué)生會主席我必須做的要比其他人期望的高很多才能得到認(rèn)可，這是我的壓力，相信這也是我不懈努力的最大動力之一。工作設(shè)想之可能遇到的問題和解決方法：第一，面對懷疑，我選擇“沉默”。第三，人力資源整合化。第二，規(guī)章制度健全化和完善化。學(xué)生會9個部門和團委的5個部門應(yīng)在常委的帶領(lǐng)和各部長的積極參與下制定部門《工作指南》，其內(nèi)容包括部門的職權(quán)、工作方向、人事分工等所有內(nèi)容，例如：《外聯(lián)部工作指南》就可以包括：對外聯(lián)絡(luò)部部門介紹、對外聯(lián)絡(luò)部工作制度、對外聯(lián)絡(luò)部會議制度、對外聯(lián)絡(luò)部人員考核制度、對外聯(lián)絡(luò)部財務(wù)制度、贊助策劃的書寫方法、贊助合同的制作、贊助商資料、對外聯(lián)絡(luò)部承辦活動材料制作、對外聯(lián)絡(luò)部月工作總結(jié)等十個部分組成。學(xué)生會工作有方向性，有總的導(dǎo)向性。思路決定出路，格局決定結(jié)局。創(chuàng)新原意有三層含義，一個，更新。這個共同的目標(biāo)可能是理念性目標(biāo)、事業(yè)性目標(biāo)和利益目標(biāo)。一個優(yōu)秀的團隊，必然是建立在相同的利益立嘗相同的利益興趣、相同的奮斗目標(biāo)之上。在總結(jié)往屆學(xué)生會的工作的情況和結(jié)合自己的優(yōu)點和不足，做如下的工作設(shè)想：工作設(shè)想之工作理念：第一，抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅實地基。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。七、加強與團委，各部門之間的配合，做到真正服務(wù)于學(xué)生。使每個成員發(fā)揮到最好，把體育部的工作盡善盡美。我想，一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任?！笔紫龋覀儜?yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。八、公益的城職“為人民服務(wù)”，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。七、活動的規(guī)范為豐富大學(xué)生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應(yīng)舉辦各類形式的學(xué)生活動。五、工作的總結(jié)不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)該是比較重要的。集思廣益，才能做好每件事情。所以，建議由各部門共同制定出學(xué)生干部內(nèi)部管理的制度。一、工作的態(tài)度俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導(dǎo)他們?nèi)プ觥⑷ハ?、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進(jìn)取。組織管理團總支學(xué)生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行?；顒影才牛骸坝卤被@球賽、校排球賽等?；顒影才牛河⒄Z四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去。(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。作為xx學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實踐三個部門，深感責(zé)任重大。六、注意問題工作態(tài)度問題對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。五、組織管理、干部培養(yǎng)處理好多種關(guān)系外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和校學(xué)生會、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和各兄弟院系團總支學(xué)生會的關(guān)系。文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去。(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。第一篇：學(xué)生會副主席個人工作計劃作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實踐三個部門，深感責(zé)任重大。(3)明確責(zé)任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循?；顒影才牛河⒄Z四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組?；顒影才牛骸坝卤被@球賽、校排球賽等。組織管理團總支學(xué)生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進(jìn)取。新的征程，新的期盼。(3)明確責(zé)任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循。主要工作及活動安排學(xué)習(xí)實踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)