員工入職表-全文預(yù)覽
【正文】 移交手續(xù)。，應(yīng)提前一周通知公司。、企業(yè)文化、工作環(huán)境、考勤方法等內(nèi)容，引導(dǎo)入職者熟悉工作環(huán)境；； ，財(cái)務(wù)部門登記工資卡等相關(guān)手續(xù)； ，進(jìn)行人員交接； 、畢業(yè)證、資質(zhì)證書復(fù)印件存檔一份； ?！睢睢钔ㄖ聠T工報(bào)到時(shí)應(yīng)提交以下材料： ；、學(xué)位證書、職稱、資質(zhì)證書的原件及A4復(fù)印件各1份； （彩色白底照片1寸）； 給新入職員工發(fā)送的郵件內(nèi)容中需附加：。明確注明如不能在既定日期入職時(shí)，應(yīng)提前一周通知公司。A、入職一、入職前準(zhǔn)備：。承諾人簽名（指紋）：日期：年月日第四篇：入 職 表萬 興 通 訊 入 職 表名字年齡性別身份證地址入職時(shí)間開始上班。、物品、物資及制服。，導(dǎo)致公司受到損益。、受賄、盜竊、吸毒、販毒、打架、營私舞弊、變相損害公司利益等違章違紀(jì)違法行為或者被公安機(jī)關(guān)拘留。因本人違規(guī)、違約而離開公司的，同意支付300元培訓(xùn)費(fèi)給公司。、若有遲到、早退、曠工現(xiàn)象發(fā)生則按公司相關(guān)規(guī)定處理。超出薪資結(jié)算日辦理薪資結(jié)算手續(xù)的，延至下月辦理。三、試工期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)入試用期，試用期限為1至3個(gè)月（或以勞動(dòng)協(xié)議書為準(zhǔn)）。工作環(huán)境、生活福利、工資待遇等條件符合本人期望，且為我提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。新員工在領(lǐng)取工、用具時(shí)必須確認(rèn)工、用具的完整性，如有破損應(yīng)及時(shí)向發(fā)放人員提出或更換。第一篇：員工入職表員工入職表填寫：認(rèn)真填寫《入職申請(qǐng)表》，工整如實(shí)的填寫各種內(nèi)容。用具：新員工辦理好一切入職手續(xù)后，由所應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新員工領(lǐng)用，發(fā)放新員工工作崗位所需的服裝、用具等物品。注：體檢證明須是深圳市二甲以上醫(yī)院出具二個(gè)月以內(nèi)的證明第三篇：員工入職表員工入職審批表填報(bào)日期：年月日檔案號(hào)：入職日期：年月日員工入職承諾書員工姓名：身份證號(hào)碼：通過招工信息，獲知該公司是一家合法的注冊(cè)公司。二、同意試工期限為7天，試工期內(nèi)不合格（即：本人提出辭職
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1