【正文】 ．甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。3．乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。崗位性質(zhì)。第七條 其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； ②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。四、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時(shí)按量完成工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開展工作的，乙方應(yīng)無條件接受。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責(zé)。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：（1）試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）連續(xù)兩年考核不合格的；（4）嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：___________________________ ______________________________________________________________。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件乙方的工作職責(zé)是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務(wù)。如要離園，須提前一個(gè)月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。定期進(jìn)行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。如要離園，須提前一個(gè)月說明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。定期進(jìn)行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從****年**月**日起至****年**月**日止。1乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理的規(guī)定，不服從甲方工作管理。對不接受培訓(xùn)的，注銷注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，予以解聘。六、年終甲方對乙方進(jìn)行一次工作考核。樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù)；關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對患者進(jìn)行健康教育。自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認(rèn)后，由***衛(wèi)生院聘用。三、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)革命的人道主義，及病人所急，向病人所想，履行好醫(yī)生的職責(zé)，廉政行醫(yī)，文明服務(wù)。第一篇：醫(yī)生聘任合同書醫(yī)生聘任合同書訂立合同雙方：甲方：xx人民醫(yī)院乙方：為加強(qiáng)衛(wèi)生組織管理工作，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平和整體服務(wù)功能，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，確保衛(wèi)生組織的健康發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，甲方聘用乙方為在崗醫(yī)生，經(jīng)甲方乙方協(xié)商簽訂本合同。二、甲方對乙方的工作：實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極做好本職工作，根據(jù)責(zé)任分工，與同事之間密切配合，搞好分工合作，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，不得擅離職守。一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行3年一聘制。三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。四、在保護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時(shí)，乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中亦應(yīng)該履行下列義務(wù)：防范和遵守國家法律、法規(guī)和省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”，負(fù)責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細(xì)健康數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要