【正文】 時常顯得有點淡漠，人與人之間的關系有時候顯得有點緊張，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。工作概況由于住的地方離工作地點較遠，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候業(yè)務完成。我擔任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識}，關于做人，做事，做學問。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。實踐是檢驗真理的唯一標準從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經(jīng)同學變成同事，相處之道完全不同。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。自己的勞動成果得到了肯定，還接觸了很多以前沒有做過的事情，明白了很多事情。遇到困難時應進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。通過實習，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識，認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。所以為了盡快融入這個公司的環(huán)境中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。由于自己是實習生，所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，雖然累，但是常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。實習內(nèi)容我擔任的是文員一職，在這一個月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。暑期來臨，作為大學生的我需要利用這段時間提高自己的能力。主要工作內(nèi)容：辦公區(qū)域的日常環(huán)境維護，確保接待區(qū)的干凈整潔；負責來訪人員的接待工作、安排及員工外出登記工作；負責各部門辦公用品的領用發(fā)放及登記工作，并在每月月底進行賬物盤查，將盤查表交財務部審核；負責公司的快遞寄出、收取工作，飲用水、服裝清洗管理工作；負責名片的制作聯(lián)系；負責區(qū)域內(nèi)的安全事項的管理；負責個部門的報餐匯總后至后廚，并監(jiān)督執(zhí)行及報餐數(shù)據(jù)的核對工作；通知各級領導及員工的安排事項，簽收文件，撰寫公文；整理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管；負責員工入職、離職手續(xù)辦理及員工名冊錄入；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；并新員工30天內(nèi)簽訂勞動合同；1負責文件的打印、復印、裝訂工作；1負責公司行政文件的整理、編號、歸檔；1協(xié)助組織、策劃相關活動；1負責區(qū)域內(nèi)的辦公設備管理工作；1負責會議事項的通知、準備工作，記錄會議紀要并整理；1領導安排的其他工作。自成立以來無質(zhì)量安全事故發(fā)生?，F(xiàn)公司擁有職工386名，各類專業(yè)人才157名，其中：，初級職稱28名。市政施工總承包三級資質(zhì)。認真負責的工作作風。充分發(fā)揚一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風，不僅要在工作當中獲得專業(yè)知識相關的知識，擴寬自己的知識面，學習如何成為一個綜合性人才。二〇一二年三月篇三：辦公室文員頂崗實習報告桂林電子科技大學職業(yè)技術學院告系 別 電子信息工程系覃盤1112220119 電子信息工程技術蘇鵬鑒西硅谷建設集團有限公司2014年 4 月 1 日目 錄間?1 2 點?1 3 景?1 4 的?1 5 介?2 6 頂 崗 實習報 學生姓名 學號 專業(yè)名稱 指導教師 實習單位 廣 實習時 實習地 實習背 實習目 公司簡 實習過程?3 實習準備 3 實習內(nèi)容 4 7 實習總結?6 收獲???6 體會???6 存在的不足???9 對公司的建議??9 8 結束語??10 謝辭?11 廣西硅谷建設集團有限公司畢業(yè)頂崗實習報告實習時間2013年12月1日到2014年4月30日實習地點廣西硅谷建設集團有限公司實習背景頂崗實習是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，鞏固知識，實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們真正走向社會打下了堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感；一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識；一個謙虛好學、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面。培養(yǎng)適應變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質(zhì)提出了更高的要求。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作效率為重心的溝通技巧。能力水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討經(jīng)驗知識。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持定期寫工作日志，認真記錄工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。做好員工的后勤服務工作。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。謹記領導的指示并付諸于實際，不遲到、不早退、不曠工。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭。首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。不能認為我在學校里讀了多少本書、寫了多少萬字、聽了多少堂課，自己了不起了。在實習過程中使我感受最深、受益最大的就是這種工作作風。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。實習是個人綜合能力的鍛煉，作為一名新時代的新青年更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。我還要努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。學校里成績不錯的學生變成了未知領域里從頭學起的實習生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位，身邊接觸的人變成了我的前輩我的同事我的師傅，相處之道完全不同?！伴L升源”原名“聚升源”，光緒年間，慈禧太后與光緒皇帝西行時路經(jīng)平遙，慈禧太后飲過“聚升源”的黃酒后，大加贊賞，賜名“長升源”。二、實習時間 2013年3月1日到2013年6月30日三、實習單位平遙縣長昇源黃酒制造有限責任公司四、單位簡介“長升源”黃酒鋪位于平遙古城中心的市樓南側。以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對企業(yè)有用的人才。在以后走向社會工作時，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件?！芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。當自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，需要請教的話多半與同事溝通，沒能做好與各方面進行及時有效的溝通。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗停留在了一定的水平之上但增長緩慢。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用情況，及時更換設備耗材。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。二、辦公室的日常管理工作嚴格遵守辦公室的各項制度。無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。四個月以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。遵守 企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度, 維護企業(yè)利益, 積極為企業(yè)創(chuàng)造更高價值, 力爭取得更大的 工作成績。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。第 二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。一 個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識。培養(yǎng)良好的職業(yè)品格:良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風, 轉(zhuǎn)變企業(yè)風氣, 建立良好的人際關系,建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證。重視能力補償,提高身心健康: “勤能補拙”是性格與能力之間的補償。培養(yǎng)廣泛的興趣:應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境, 自己應多去 探索和參加各種活動。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。對自己技術能力水平還要進一步提高, 多去學習新的技術知識, 掌握新 的技能。使自己多些鍛煉的機會, 讓自己在工作中不斷積累 新的經(jīng)驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。沒有 充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃, 實際工作經(jīng)驗停留在了一定的水平之上但增 長緩慢。在工作中, 緊緊把握“理論 聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使 自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用情 況,及時更換設備耗材。正確及時打印各類文件和資料, 認真做好公司有關文件的收 發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容。無論是接個電話還是迎來送往, 我時刻注意自己的言談舉止, 不 因為自己的過失而影響到整個單位的形象。無論是文書檔案工作還是后勤管理工作, 自己都盡力 做到給領導滿意。四個月以來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力 工作。辦公室的工作千頭萬緒, 有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。在同事的幫忙, 使我以最快的速度 熟悉辦公室的工作。作為辦公室一員肩負著領 導助手的重任, 同時又要兼顧單位正常運轉(zhuǎn)的多能手, 不論在工作安排還是在處 理問題時, 都得慎重考慮, 做到能獨擋一面, 所有這些都是辦公室人員不可推卸 的職責。其次是認真對待本職工 作和領導交辦的每一件事。第 三是注意形象。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要 記錄并及時上報。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好, 還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱, 以便管理和查閱, 對于一些人員和公 司文件要加密放好。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。三、加強自身學習,提高自身能力堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。開始的階段缺少實際經(jīng)驗, 處于等待領導分配工作去做的階段。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸 過的任務, 對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事, 多向 領導及同事學習他們的經(jīng)驗。知識面較窄, 有很多在實際工作中用到的文檔操作都還 不熟練。在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變: 培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念:競爭意識是推動個體努力學習, 自覺提高職業(yè)素 質(zhì)的動力。新資源的開發(fā)、新技術的發(fā)明與應用、生 產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高, 不僅要求人們具備更高的科 學技術知識和操作技能, 而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念, 解放思想, 開闊思路, 樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動, 廣泛接觸各種 事物,在活動中逐漸體驗到心理上的滿足,從而激發(fā)出興趣和愛好。提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系, 盡量避免讓 自己身心疲憊的去工作。一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感。四、存在的問題和今后努力方向在這幾個月里,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些進步, 但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作主動性有待進一步提高。在以后走向社會工作時, 我想我應努力做到:第一, 加強學習, 拓寬知識面。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。在同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧單位正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個單位的形象。認真做好單位的文檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。三、加強自身學習，提高自身能力堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。開始的階段缺少實際經(jīng)驗，處于等待領導分配工作去做的階段。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗。對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識，掌握新的技能。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境，自己應多去探索和參加各種活動。重視能力補償，提高身心健康: “勤能補拙”是性格與能力