醫(yī)德醫(yī)風整改方案（5篇模版）-全文預覽
【正文】 量為核心，切實加強衛(wèi)生院內部管理和基礎醫(yī)療質量、護理質量管理，繼續(xù)強化臨床實踐能力建設和醫(yī)務人員的“三基三嚴”培訓。提高患者滿意度，堅持以人為本，樹立“病人第一、質量第一、服務第一“的理念，切實服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平。三、整改措施加強醫(yī)德醫(yī)風教育學習，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。我們主動服務的意識不夠強，與患者的溝通和交流還有待加強。3 制定患者問卷調查表，護理部每月發(fā)放考核表，了解患者對護理人員的滿意度，并納入績效考核。護士長加強對這項工作的考核力度。護士長加強管理力度，制定獎罰制度，與考核掛鉤。(5月7日)第二階段加強行風學習，切實提高護理人員的服務質量。2護理工作管理方面，存在一些制度落實不到位現(xiàn)象。 改善服務態(tài)度、轉變服務作風。同時要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設，利用櫥窗、板報、標語、等形式，大力宣傳身邊的典型先進事跡，以榜樣的力量感召人、教育人。加強醫(yī)德醫(yī)風的措施 加強領導、統(tǒng)一認識。 加強醫(yī)德醫(yī)風建設是我院管理的基礎；建立健全并嚴格執(zhí)行《實施醫(yī)德規(guī)范獎罰規(guī)定》、《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核辦法》等，以制度來規(guī)范每位員工的行為，同時還要靠醫(yī)務人員高尚的職業(yè)道德、良好醫(yī)德，使醫(yī)務人員明確對病人承擔的責任和義務，促使他們熱愛本職工作，以病人利益為重，對事業(yè)的忠誠和主動精神，保證我站管理工作順利開展。人民群眾對這些醫(yī)德醫(yī)風熱點問題反響強烈，我們必須高度重視，針對存在的問題，措施要得力，常抓不懈，實行標本兼治，糾違并舉，教育是基礎，管理是保證，監(jiān)督是關鍵，從每個環(huán)節(jié)的工作做起，從廣大醫(yī)務工作者自己做起，醫(yī)德醫(yī)風就會好轉，醫(yī)患關系就會改善，社會就會出現(xiàn)和諧。制定患者問卷調查表，護理部每月發(fā)放考核表，了解患者對護理人員的滿意度，并納入績效考核。護士長加強對這項工作的考核力度。護士長加強管理力度，制定獎罰制度，與考核掛鉤。(5月7日)第二階段加強行風學習，切實提高護理人員的服務質量。護理工作管理方面，存在一些制度落實不到位現(xiàn)象。二整改內容服務態(tài)度方面，存在服務不主動，不熱情，不到位現(xiàn)象。三整改措施第一階段統(tǒng)一全科護理人員思想，轉變護理理念。上班時間不能吃東西，打鬧嬉耍，不能串崗，脫崗。盡量 減少非護理工作，利用好有效的時間。科室開展醫(yī)德醫(yī)風，《護士法》，《護理十四項核心制度》學習，重點加強職業(yè)道德，文明禮儀，行為規(guī)范，護患溝通等方面培訓。特別是受市場經濟負面效應的影響，有極少部分醫(yī)務人員政治學習有所放松，為人民服務的思想信念有些淡薄，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了變化，醫(yī)療質量低下，服務態(tài)度差、紀律松散、大處方、收紅包等。我們要結合本單位的實際，以學習白求恩、趙學芳等先進模范事跡為動力，以講“四心”、獻真情、千人評議機關、評選文明職工等活動為抓手，使廣大職工從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，讓病人滿意。 加強醫(yī)德醫(yī)風建設是我院自身生存發(fā)展的需要；隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1