【正文】 療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟確實困難負擔不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。安全技術勞動保護的研究與試驗工作，及其所需的工具、儀器等。第四項的規(guī)定為：“購置或編印安全技術勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片等。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關支付工會委員會脫產(chǎn)專職人員的工資、獎勵、補貼、勞動保險和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關經(jīng)費的列支渠道相同。國家計劃委員會、國家建設委員會、中華人民共和國財政部、國家物資總局、中華全國總工會《關于妥善解決各級工會房屋、設備問題的通知》([79]財事字第426號 工發(fā)總字[1979]162號)：產(chǎn)業(yè)公司工會和基層工會及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設備及其維修和水電取暖等費用，均由同級行政解決。四、附則各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定，結合實際制定具體的實施辦法。指工會以上支出項目以外的各項開支：如用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。資本性支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權支出。其他活動方面。文體活動方面。指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關文件精神，應當由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關等單位行政方面承擔的費用，不得由工會經(jīng)費開支。其他收入。事業(yè)收入。上級補助收入。二、工會經(jīng)費收入范圍工會經(jīng)費收入包括：會費收入。勤儉節(jié)約原則。依法收繳原則。經(jīng)費獨立原則。六、此辦法最終解釋權歸天津市總工會財務部所有。，使工會經(jīng)費開支失去控制。（二）不準將工會經(jīng)費用于服務會員和職工群眾及開展工會活動以外的開支。，可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領取蛋糕券，慰問標準不得超過300元。（六）由工會組織的職工集體福利等方面的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢等法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體協(xié)商等其他維權支出。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。三、工會經(jīng)費支出范圍工會經(jīng)費應當全部用于為會員和職工服務及開展工會活動。（四）本單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會組織的補助款項。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主管理，接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查?；鶎庸?jīng)費使用要突出重點，優(yōu)化支出結構，集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。基層工會要依法取得社會團體法人資格，單獨開設銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、全總和市委有關規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律。基層工會要認真貫徹落實中央、市委有關規(guī)定的要求，嚴格執(zhí)行《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》中明確的“八不準”，嚴格預算管理，使工會經(jīng)費收支管理更加規(guī)范、有效。財政部《關于企業(yè)職工療養(yǎng)費用開支的復函》([82]財企字100號)：職工經(jīng)批準到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費，屬于因工負傷的，全部由企業(yè)報銷；屬于疾病或非因工負傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補助二分之一。建立與貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。國家勞動總局《關于企業(yè)勞動保護宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》([80]勞護字18號)：“凡企業(yè)開展勞動保護宣傳教育(包括裝備勞動保護教育室)所需經(jīng)費，應按《安全技術措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中開支”。全國總工會、財政部《關于中有關工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》(工總財字[1992]19號)：工會脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。一、關于工會房屋、設備費用方面《中華人民共和國工會法》第45條：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。其他支出?！吨腥A人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。指工會直接用于維護職工權益的支出。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。留成經(jīng)費支出包括：職工活動支出。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。指基層工會對外投資發(fā)生的損益，如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會的補助款項。指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費，或上級工會委托稅務代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)拔基層工會的經(jīng)費。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主管理，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。工會經(jīng)費使用要突出重點，保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。工會經(jīng)費收支應全部納入預算管 理，按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行。各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律。第一篇：全國總工會——基層工會經(jīng)費收支管理辦法(精)[模版]總工發(fā)[2009] 47號中華全國總工會關于印發(fā)《基層工會經(jīng)費收 支管理辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會，中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會委員會，中央直屬機關工會聯(lián)合會，中央國家機關工會聯(lián)合會：為了規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理，進一步提高基層工會財務管理水平，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和其他有關規(guī)定，全國總工會對1998年頒布的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》進行了修訂，制定了新的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，并將于2010年1月1日起執(zhí)行。一、工會經(jīng)費收支管理原則遵紀守法原則。預算管理原則。服務職工原則。民主管理原則。撥繳經(jīng)費收入。行政補助收入。投資收益。三、工會經(jīng)費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付?；鶎庸?要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解 經(jīng)費。職工教育方面。宣傳活動方面。維權支出。指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。指對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。不得截留、挪用，不得用于非職工服務和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。附件：基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明 附件：基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明：在這次修訂基層工會經(jīng)費使用管理辦法時，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定，繼續(xù)摘錄了工會與行政有關費用劃分的相關規(guī)定，作為附件印發(fā)。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。三、關于工會開展活動有關費用方面全國總工會辦公廳《關于解決勞動保護工作經(jīng)費問題的通知》(工廳生字[1986]21號)：基層工會為搞好勞動保護工作所需費用，應在本單位的行政勞動保護經(jīng)費中支付，不能在工會經(jīng)費中開支。安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等。四、關于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面財政部、全國總工會《關于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》(工發(fā)財字 [1982]100號)：組織勞模、先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工會負擔。一、基層工會經(jīng)費收支管理原則根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)和中央《關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及全國總工會《關于加強工會經(jīng)費財務管理和審計監(jiān)督，切實管好用好工會經(jīng)費的通知》、《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》、《中華全國總工會財務部的補充通