勤工部20xx工作計劃microsoftword文檔-全文預覽
【正文】 宣傳工作，也為全校撿到失物的學生提供了上交地點。二、關于成立失物招領事項由于每天上課時間都有我們學生打掃教室，其中難免會撿到一些學生丟失的物品，所以很自然我們勤工部成立失物招領處很有優(yōu)勢，而且又是一項服務于我校廣大師生的愛心活動，其意義自不用多說。2）關于小院值日方面：我們大院的干事應該做好帶頭工作，調(diào)動好他們值日的積極性，這方面在四月份的秋游活動中可以起到很好的團結作用。因此，這一項依然是我們的重重之重。經(jīng)過部門成員的討論和協(xié)商，勤工部延續(xù)去年定下來的工作方向：即把工作重心放在為廣大同學們在課余時間尋找勤工機會，在學習的同時體驗社會，為自己進入社會踏下結實的一步。未來留給有夢想的人，你在這里，我在這里。有這樣一句話：年輕的時候，總以為那時的煩惱無窮無盡，年少的臂膀將它們托起，所以神情憂傷，視線迷茫。作為宿管科的一份子，勤工部的全體成員共同見證了宿管科的變化。我們會更加嚴格要求自己，外樹形象，內(nèi)強素質，努力打造一支讓老師放心，讓同學們信賴的優(yōu)秀團隊。我院勤工助學工作的宗旨就是全心全意為貧困生服務。它關系到貧困學生能否順利完成學業(yè)，關系到學校收繳學費的順利與否。根據(jù)以往的經(jīng)驗，我們對工作方式進行改革，將衛(wèi)生區(qū)分為兩個區(qū)，由各個專業(yè)班級內(nèi)拿過困難補助、國家勵志獎學金、國家助學金的同學進行衛(wèi)生打掃工作，這樣方便管理，大大提高了衛(wèi)生打掃效率和管理水平。部門匯總材料，上報學院團委研究決定，確定補助對象及金額，并在學院公示，最后上報學校審批。工作將根據(jù)11級新生，0010級老生，分為兩個部分。我們將確保新生第一次的醫(yī)保工作順利進行。同時進行“國家助學金”、“獎學金”、“困難補助”、“醫(yī)療保險”、“家庭經(jīng)濟困難學生認定”等方面的培訓。對新生進行面試時，我們將組成一定規(guī)模的面試審核組，對每一個參與面試的同學回答情況進行詳細記錄并打分。我們將會在納新初期集中在東校區(qū)進行宣傳，主要向新生介紹部門主要工作內(nèi)容、部門工作性質。部門將按照2011新版《學生手冊》的要求：家庭困難學生認定和檔案管理工作堅持實事求是原則，嚴格工作制度，規(guī)范工作程序，做到公開、公平、公正、公認。學院二、三、四年級的在校生新申請認定為家庭經(jīng)濟困難學生的，需要填寫《高等學校學生及家庭情況調(diào)查表》，按程序提出申請進行認定。認定工作按照家庭情況調(diào)查、學生本人申請、班級民主評議、學院審核公示、學校審批的程序進行。在這里勤工部全體部員向那些關心、支持我們工老師和同學們表示衷心的感謝。我們會更加嚴格要求自己，外樹形象，內(nèi)強素質，努力打造一支讓老師放心，讓同學們信賴的優(yōu)秀團隊。時光荏茬，轉眼間新的學期又即將開始了。成績的取得是勤工部全體成員共同努力的結果，同時也離不開領導的關懷和同學們的支持支持。本著“工作無極限，服務無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務。成績的取得是勤工部全體成員共同努力的結果，同時也離不開領導的關懷和同學們的支持支持。按《學生手冊》要求，家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作將于新生入學后三個月內(nèi)進行。目的是讓新生利用假期辦理所需材料。部門將分“紙質檔案”、“電子檔案”進行信息的整理匯總。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，在2011級新生中選取十余名具備團隊精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神的新成員。為保證題目的高質量，部門現(xiàn)有成員將進行模擬面試。納新結束后，部門將組織新成員進行《勤工部工作章程》的學習。在此過程中，我們將會對11級班級負責人進行相關知識的宣傳，主要通過開會、發(fā)送相關郵件及飛信等手段。四、困難補助、助學金工作部門將根據(jù)新版《學生手冊》及其他相關文件的要求，進行學院困難補助相關材料的收取、匯總及上報工作。由10級部門成員負責收取。為進一步做好勤工助學工作，使之科學化、規(guī)范化，部門根據(jù)《勤工助學工作改革措施的落實》、《水土學院勤工助學工作條例》等
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